Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (w/m/d) im Stahlhandel

SPAETER

Details

  • Hartmannsdorf
  • Vollzeit
  • Kein homeoffice möglich
  • 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

Auf einen Blick

  • Tätigkeit: Als Vertriebsmitarbeiter im Stahlhandel sind Sie der Schlüssel zur Kundenzufriedenheit und entwickeln strategische Produktbereiche weiter.
  • Arbeitgeber: SPAETER ist eine führende Handelsgruppe mit starkem Familienunternehmenscharakter und über 140 Jahren Erfahrung.
  • Benefits: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Schulungen, Weiterbildungen und Mitarbeiter-Benefits wie Bike-Leasing.
  • Wieso dieser Job: Bieten Sie maßgeschneiderte Lösungen in einem innovativen Umfeld und bauen Sie langfristige Kundenbeziehungen auf.
  • Qualifikationen: Berufsausbildung oder Studium mit Bezug, Berufserfahrung im Vertrieb, kaufmännisches Verständnis, Kundenorientierung.
  • Was du noch wissen solltest: Freude an mittelständischen Strukturen und Teamkollegialität sind wichtig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.




Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (w/m/d) im Stahlhandel

Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (w/m/d) im Stahlhandel

Stellentyp: FachkraftEinsatzort: HartmannsdorfStart: ab sofort

Jetzt online bewerben

zurück zu den Suchergebnissen Dateiformat: .pdf Stelle herunterladen Merken

Dürfen wir uns kurz vorstellen?

SPAETER ist eine erfolgreiche Handelsgruppe für Stahl, Aluminium, Edelstahl, Kunststoffe und Rohstoffe mit fast 1.500 Mitarbeitenden und über 2 Mrd. Umsatz an mehr als 25 Standorten bundesweit. Unsere Erfolgsbasis: Qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, beste Kunden- und Lieferantenbeziehungen, zielgerichtete Investitionen und ein modernes Management.

Die SASTA Stahlhandelsgesellschaft wurde im November 1991 von Frank Dietz gegründet. Die Handelstätigkeit begann in Limbach-Oberfrohna im Februar 1992 und umfasste die Produktgruppen Blankstahl, Qualitätsstahl, Walzstahl und Rohre. In der folgenden Zeit wurde auch Edelstahl, Grauguss und Aluminium in das Sortiment eingeordnet.

Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (w/m/d) im Stahlhandel

Ihre Aufgaben

Sie sind unser guter "Draht zum Kunden" und sorgen dafür, dass diese sich bei uns bestens aufgehoben fühlen. Übernehmen Sie die Schlüsselrolle bei der Sicherung der Kundenzufriedenheit und nutzen Sie die einzigartige Möglichkeit, einen für uns strategisch wichtigen Produktbereich mit viel Freiraum weiterzuentwickeln. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft unseres Vertriebs und setzen neue Maßstäbe in der Branche!

  • Intensive Betreuung von bestehenden Kundenverbindungen
  • Fachliche Beratung und Betreuung der Kunden im Innen- und Außendienst
  • Ansprechpartner der Kunden von der Angebotserstellung bis hin zur vollständigen Abwicklung der Aufträge
  • Reklamationsbearbeitung
  • Ergebnis- und Umsatzverantwortung für Kundenkreis
  • Gezielte Akquise von neuen Kunden und Entwicklung der Kundenbeziehungen
Ihr Profil
  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit relevantem Bezug
  • Erste Berufserfahrung im Bereich Vertrieb oder Einkauf, wünschenswert in einer vergleichbaren Branche im Bereich Groß- und Außenhandel – jedoch nicht zwingend erforderlich!
  • Ein fundiertes kaufmännisches Verständnis sowie ein analytischer und unternehmerischer Weitblick
  • Eine ausgeprägte Kundenorientierung, hohe Akquisitionsstärke, Verhandlungsgeschick und eine exzellente Kommunikation bilden Ihr Vertriebs-Gen
  • Ein sicheres Auftreten sowie selbständiges und organisiertes Arbeiten mit einer ausgeprägten Hands-On-Mentalität
  • Vertrauter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und erste Erfahrungen in CRM-Systemen
  • Reisebereitschaft sowie Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B
  • Freude an der Arbeit in mittelständischen Strukturen mit kurzen Entscheidungswegen
  • Eine dienstleistungs- und serviceorientierte Einstellung gepaart mit einer gelebten Teamkollegialität runden Ihr Profil ab

Perfektion ist nicht erforderlich und Karrierewege müssen nicht immer gerade verlaufen. Bewerben Sie sich jetzt – auch wenn Sie nicht alle Voraussetzungen mitbringen!

Jetzt online bewerben

Starten Sie Ihre Karriere in unserem traditionsreichen Familienunternehmen und nutzen Sie unser Know-how für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung.

Was wir bieten

Es ist schon etwas Besonderes, in einem mittelständisch geprägten Familienunternehmen zu arbeiten, sich aber gleichzeitig auf die herausragende Marktposition einer finanzstarken Unternehmensgruppe verlassen zu können.

  • Ein solides wirtschaftliches Umfeld bei einer sehr erfolgreichen mittelständischen Unternehmensgruppe in Familienhand. Eine der ersten Adressen der Branche!
  • Die Möglichkeit, sich in Ihrem Kundenbereich selbstständig und eigenverantwortlich zu entfalten
  • Begleitung während der Einarbeitungsphase
  • Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen
  • Arbeit in einem modernen Umfeld mit langfristiger Perspektive
  • Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
  • Viel Gestaltungsspielraum in richtungsweisenden Projekten
  • Mitarbeiter-Benefits, z.B. Rabatte durch Unternehmenskooperationen, Bike-Leasing
  • Attraktive konditionelle Rahmenbedingungen mit übertariflichen Leistungen und Sonderzahlungen
  • Gute betriebliche Altersversorgung
  • 30 Tage Urlaub
  • Kostenlose Parkplätze
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten

Klingt interessant?

Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail, Onlineformular oder per Post.

Fähigkeiten der besten Bewerber

  • Vertrieb
  • Kundenorientierung
  • Verhandlungsgeschick
  • Kommunikation
  • CRM-Systeme
  • MS-Office Anwendungen

Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (w/m/d) im Stahlhandel Arbeitgeber: SPAETER

SPAETER bietet als etablierte Handelsgruppe im Stahlhandel ein solides wirtschaftliches Umfeld und die Sicherheit einer finanzstarken Unternehmensgruppe. Mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen ermöglicht das Unternehmen viel Gestaltungsspielraum und fördert die Entwicklung seiner Mitarbeiter durch regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen.

>