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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sanierung von Asphaltoberflächen im Team und Einsatz moderner Technik.
- Arbeitgeber: Junges, motiviertes Unternehmen mit innovativen Verfahrenstechniken.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, faire Vergütung, Unterkünfte und Zulagen.
- Andere Informationen: Bundesweite Einsätze mit flexibler Arbeitszeit und Unterstützung bei der Unterkunftssuche.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und lerne spannende neue Fähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Führerschein CE, Motivation und Neugier auf Neues.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir suchen für unser junges, motiviertes Unternehmen weitere Teammitglieder. Wir befassen uns mit Spezialsanierung von Asphaltoberflächen mit einer patentierten Verfahrenstechnik. Unser Produktprogramm wird abgerundet durch die Bereiche trockeneisstrahlen und Wasserhöchst-druckstrahlen mit bis zu 3.500 bar und Betonsanierung an Sonderobjekten. Unsere Leistungen sind so individuell wie die Wünsche unserer Kunden.
Anforderungen an die Bewerbenden:
- (Deutsch in Wort: gut bis sehr gut)
- Sie sollten Motivation und Lebenserfahrung mitbringen.
- Benötigt wird ein Führerschein der Klasse CE (immer mit Fahrerkarte).
- Code95 wird zurzeit nicht benötigt, da es sich um Baufahrzeuge handelt.
- Neugier und die Lust, Neues zu erlernen, sind eine gute Voraussetzung.
- Erfahrungen mit Asphalt- und Betonarbeiten würden eine gute Grundlage bilden.
Schwerpunkt dieser Arbeitskolonne ist die Sanierung von Rissen und Fugen in Asphalt. Ihnen sind im Regelfall 3-4 weitere Teammitglieder unterstellt. Die zur Verfügung gestellte Technik eines Kolonnenzuges umfasst: 1x LKW als Technikträger, 1x Spezial-Sanierungskocher, Transporter als Begleit- und Sicherungsfahrzeug und ggf. 1x Verkehrsleitafel.
Sie arbeiten im Team mit 3-4 weiteren Kollegen zusammen. Innerhalb der Saison sind unsere Kolonnen im bundesweiten Einsatz und Reisen im 14-Tage-Rhythmus. Die Vergütung ist an den aktuellen Bautarif angelehnt. Neben den gültigen Auslösesätzen und Unterkünften, die durch unser Unternehmen gestellt werden, erwarten Sie erfolgsorientierte oder fähigkeitsabhängige Zulagen. Zudem erhalten Sie 30 Tage bezahlten Urlaub.
Nach erfolgreicher Einarbeitung können Sie am Saisonende in die Festanstellung übergehen und bleiben ca. 4 Monate in bezahlter Anstellung, pausieren und kommen ab Saisonstart wieder in die Kolonnenplanung und zum Einsatz. 12 Monate in Anstellung und ca. 8 Monate arbeiten. (+Zulagen und Auslöse)
Einsatzort:
- bundesweit
- am Standort Wedemark (bei Hannover) kann die Belegschaft unseres Unternehmens preiswert vorhandene Räumlichkeiten mieten. Die Unterkunft bietet zusätzlich TV-Anschlussmöglichkeiten mit SAT –TV und kostenloses Internet mit 100.000 er Breitbandverbindung.
- Für Süddeutschland und unsere Niederlassung in Lutherstadt Eisleben haben wir ebenfalls eine freie Stelle für diese Position. Wir suchen für den Raum Stuttgart, Rottweil, Baling etc. und Raum Lutherstadt Eisleben.
HINWEIS zur Vergütung: der hier ausgewiesene Wert ist ein Mittelwert. Während der Einarbeitungszeit wird dieser geringer ausfallen, nach der Einarbeitung kann dieser deutlich höher sein. Nettozulagen sind hier noch nicht inbegriffen.
Fahrer:inn mit CE oder C1E (m/w/d) Sanierungskolonne Asphalt Arbeitgeber: SpagoTec
Kontaktperson:
SpagoTec HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fahrer:inn mit CE oder C1E (m/w/d) Sanierungskolonne Asphalt
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fahrer:in interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere uns direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du motiviert bist!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere speziellen Verfahrenstechniken und zeige, dass du neugierig bist und bereit, Neues zu lernen. Das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Teamarbeit ist der Schlüssel! Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Wir suchen Leute, die mit anderen zusammenarbeiten und gemeinsam Lösungen finden können.
✨Tipp Nummer 4
Nutze deine Erfahrungen! Wenn du schon mal mit Asphalt- oder Betonarbeiten zu tun hattest, bring das zur Sprache. Deine praktischen Kenntnisse sind ein großer Pluspunkt für uns und zeigen, dass du die richtige Wahl für unser Team bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fahrer:inn mit CE oder C1E (m/w/d) Sanierungskolonne Asphalt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Motivation und Lebenserfahrung sind wichtig für uns. Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es klar und präzise!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir schätzen klare Informationen über deine Erfahrungen und Qualifikationen, besonders im Bereich Asphalt- und Betonarbeiten.
Betone deine Teamfähigkeit!: Da du in einem Team von 3-4 Kollegen arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So können wir sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommt und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SpagoTec vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die speziellen Verfahrenstechniken und die Projekte, an denen sie arbeiten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du gut ins Team passt. Wenn du schon mit Asphalt- oder Betonarbeiten zu tun hattest, bringe diese Erfahrungen ins Gespräch ein. Das hilft, deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Projekten oder den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Arbeit erfahren möchtest.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und zeige deine Persönlichkeit. Motivation und Lebenserfahrung sind wichtig, also lass diese Aspekte in deine Antworten einfließen. Ein lockeres Gespräch kann oft viel mehr bewirken als ein steifes Interview.