Auf einen Blick
- Aufgaben: Monatliche Gehaltsabrechnung und enge Zusammenarbeit mit Finance und HR.
- Unternehmen: Teil der Spandex Gruppe, bekannt für innovative Lösungen in der Werbetechnik.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und attraktive Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Gehaltsabrechnung für DACH.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Gehaltsabrechnung, idealerweise mit SAP.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ob Selbstklebefolien, Digitaldruckmaterialien oder Schildersysteme - unsere Kunden aus der Werbetechnik kennen uns als zuverlässigen Lieferanten für ihre neuesten Projekte in der Fahrzeugfolierung, der Fensterverklebung, der Leuchtwerbung oder im Messebau. Als Teil der Spandex Gruppe bilden über 160 engagierte Mitarbeiter*innen das Spandex Deutschland-Team und stellen sich den vielfältigen Aufgaben und Herausforderungen eines international agierenden Handelsunternehmens.
Übernehmen auch Sie eine wichtige Rolle in unserer Buchhaltung!
- Monatliche Gehaltsabrechnung für die Spandex-Standorte in Deutschland, Österreich und der Schweiz gemäß den gesetzlichen, steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen in Zusammenarbeit mit einem externen Dienstleister
- Vorbereitung und Bearbeitung von Abfindungen, Boni und anderen Sonderzahlungen
- Hauptansprechpartner für Behörden, externe Dienstleister und Drittanbieter im Zusammenhang mit der Gehaltsabrechnung
- Erstellung und Upload monatlicher Gehaltsabrechnungsjournale und Übertragung über Promenta in SAP
- Durchführung von Gehaltszahlungen und Zahlungen an Dritte (Steuern, Sozialversicherung, etc.)
- Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Finance und Human Resources
Sie haben eine kaufmännische Ausbildung und fundierte Erfahrung in der Abwicklung von Gehaltsabrechnungen in der DACH-Region. Ihre umfassenden Kenntnisse des Schweizer Gehaltsabrechnungswesens erleichtern Ihnen den Alltag. Sie bringen Erfahrung mit SAP, Promenta oder ähnlichen Gehaltsabrechnungs-/Finanzsystemen mit. Sie kommunizieren sicher in deutscher und englischer Sprache. Als Teamplayer leisten Sie einen wichtigen Beitrag im Finance-Team.
Eine individuelle, strukturierte Einarbeitung in unsere Prozesse. Ein attraktives Leistungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge. Corporate Benefits – attraktive Mitarbeitervergünstigungen.
Payroll Specialist (SAP) (m/w/d) Arbeitgeber: Spandex Deutschland GmbH
Als Teil der international agierenden Spandex Gruppe bietet unser Unternehmen nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile für unsere Mitarbeiter*innen. Wir fördern eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, die Teamarbeit und individuelle Entwicklung in den Vordergrund stellt. Mit attraktiven Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Corporate Benefits schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie Ihre Karriere als Payroll Specialist (m/w/d) in der DACH-Region erfolgreich gestalten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Payroll Specialist (SAP) (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Position als Payroll Specialist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen zur Gehaltsabrechnung und zu SAP durchgehst. Wir sollten auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Teamfähigkeit! In der Buchhaltung ist Zusammenarbeit wichtig. Bereite ein paar Anekdoten vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Finance und HR verdeutlichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und es macht den Prozess für uns einfacher. Lass uns wissen, warum du Teil des Spandex-Teams werden möchtest!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll Specialist (SAP) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Gehaltsabrechnung und SAP. Zeig uns, wie deine Skills direkt auf die Anforderungen der Stelle passen. Das macht einen großen Unterschied!
Klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du alle wichtigen Informationen auf einen Blick hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spandex Deutschland GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Gehaltsabrechnung
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Gehaltsabrechnung in der DACH-Region vertraut. Zeige, dass du die gesetzlichen, steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen kennst und bereit bist, diese anzuwenden.
✨SAP-Kenntnisse hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit SAP und Promenta zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du diese Systeme in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Probleme zu lösen.
✨Teamarbeit betonen
Da du als Teamplayer im Finance-Team arbeiten wirst, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit zu teilen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit anderen Abteilungen, wie HR oder externen Dienstleistern, kommuniziert und kooperiert hast.
✨Sprich über deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation auf Deutsch und Englisch wichtig ist, bereite dich darauf vor, deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel geben, wo du in einem internationalen Umfeld gearbeitet hast.
