Auf einen Blick
- Aufgaben: Führen Sie die Gehaltsabrechnung für Deutschland, Österreich und die Schweiz durch.
- Unternehmen: Ein dynamisches Unternehmen mit einem familiären Team und flexiblen Arbeitsmöglichkeiten.
- Vorteile: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gesundheitsförderung und attraktive Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und hervorragende Karrierechancen in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Gehaltsabrechnung und arbeiten Sie eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Gehaltsabrechnung in der DACH-Region.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das ist Ihre Rolle:
- Sie führen die monatliche Gehaltsabrechnung für die Standorte in Deutschland, Österreich und der Schweiz gemäß den gesetzlichen, steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen in Zusammenarbeit mit einem externen Dienstleister durch.
- Sie bereiten Abfindungen, Boni und andere Sonderzahlungen vor und bearbeiten diese.
- Sie sind Hauptansprechpartner:in für Behörden, externe Dienstleister und Drittanbieter im Zusammenhang mit der Gehaltsabrechnung.
- Sie erstellen und laden monatliche Gehaltsabrechnungsjournale hoch und übertragen diese über Promenta in SAP.
- Sie identifizieren und klären Unstimmigkeiten und führen Gehaltszahlungen sowie Zahlungen an Dritte (Steuern, Sozialversicherung, etc.) durch.
- Sie verwalten die Gehaltsdokumentation und pflegen korrekte und gesetzeskonforme Personalakten, stellen monatliche Mitarbeiterzahlen und vierteljährliche Gehaltsberichte für die Finanzabteilung bereit und arbeiten eng mit den Abteilungen Finance und Human Resources zusammen.
Sie finden bei uns:
- Attraktives Leistungspaket: Sie profitieren von Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge.
- Gesundheitsförderung: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Kooperationen mit Fitnessstudios und Fahrradleasing stehen Ihnen zur Verfügung.
- Corporate Benefits: Sie erhalten attraktive Mitarbeitervergünstigungen.
- Strukturierte Einarbeitung: Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung in unsere Prozesse erwartet Sie.
- Familiäres Team: Sie arbeiten in einem familiären Team, das auch im mobilen Arbeiten gut vernetzt ist.
Das sind Sie:
- Sie haben eine kaufmännische Ausbildung und fundierte Erfahrung in der Abwicklung von Gehaltsabrechnungen in der DACH-Region.
- Sie verfügen über umfassende Kenntnisse des Schweizer Gehaltsabrechnungswesens, die Ihnen den Alltag erleichtern.
- Sie bringen Erfahrung mit SAP, Promenta oder ähnlichen Gehaltsabrechnungs-/Finanzsystemen mit.
- Sie zeichnen sich durch hohe Genauigkeit, Diskretion und ausgeprägte administrative Fähigkeiten aus.
- Sie kommunizieren sicher in deutscher und englischer Sprache und leisten als Teamplayer:in einen wichtigen Beitrag im Finance-Team.
Payroll Spezialist für DACH Region (m/w/d) Arbeitgeber: Spandex Deutschland
Als Arbeitgeber in der DACH-Region bieten wir Ihnen als Payroll Spezialist ein attraktives Leistungspaket, das Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge umfasst. Unsere familiäre Teamkultur fördert eine enge Zusammenarbeit und ermöglicht Ihnen eine strukturierte Einarbeitung sowie zahlreiche Gesundheitsförderungsangebote. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und von attraktiven Mitarbeitervergünstigungen zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Payroll Spezialist für DACH Region (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen oder Praktika. Wir bei StudySmarter lieben Initiative!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Rolle des Payroll Spezialisten passen. Zeig uns, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll Spezialist für DACH Region (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spandex Deutschland vorbereitet
✨Verstehe die Gehaltsabrechnung
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Gehaltsabrechnung in der DACH-Region vertraut. Informiere dich über die gesetzlichen Bestimmungen und Besonderheiten in Deutschland, Österreich und der Schweiz, um im Interview zu zeigen, dass du die Materie beherrschst.
✨SAP und Promenta Kenntnisse auffrischen
Falls du Erfahrung mit SAP oder Promenta hast, bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen. Zeige, wie du diese Systeme genutzt hast, um Gehaltsabrechnungen effizient zu verwalten.
✨Teamarbeit betonen
Da du als Teamplayer:in im Finance-Team arbeiten wirst, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte zu teilen. Erkläre, wie du zur Zusammenarbeit beigetragen hast und welche Rolle du in deinem letzten Team gespielt hast.
✨Diskretion und Genauigkeit hervorheben
In der Gehaltsabrechnung sind Genauigkeit und Diskretion entscheidend. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du diese Eigenschaften unter Beweis gestellt hast, um dein Vertrauen in die Handhabung sensibler Daten zu demonstrieren.
