VollzeitHandwerklich-technische Führungspersönlichkeit als Werkleiter in Ausbildung – Keramikproduktion (m/w/d)
In einer strukturierten, rund zweijährigenEinarbeitungszeit lernen Sie unsere drei Produktionswerke mit ihrenjeweiligen Besonderheiten sowie unsere Schlosserei kennen, um sebenfassendes Verständnis für unsere Anlagen und Prozesse zuerlangen. Sie assistieren dabei den jeweiligen Werkleitern, übernehmenzunehmend eigenständig Teilaufgaben und vertreten diese bereits inAusfallzeiten.
Im Anschluss an die Einarbeitung übernehmen Sie die Leitung einesWerkes. Ein Werkleiter ist für den gesamten Produktionsprozess in seinemWerk verantwortlich. In jedem unserer Produktionswerke sind die Artikelvon der Formgebung über die Trocknung bis hinzum Brennergebnis zu planen, zu betreuen, zu steuern und zu prüfen.
Neben der Verantwortung für alle Anlagen sind Sie für das eingesetztePersonal verantwortlich. Die Mitarbeiterausbildung, -förderung,-fortbildung und -motivation ist Teil Ihrer umfangreichen Aufgaben. Siesind erster Ansprechpartner für die Belange der inIhrem Bereich tätigen Mitarbeiter/innen.
Zudem sorgen Sie für:
- die Entwicklung und Umsetzung betriebswirtschaftlicher Auswertungen
- die Entwicklung und Umsetzung von Optimierungsansätzen
Das bringen Sie mit:
- eine abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung, ein technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Meister, Techniker, Industriemechaniker, Anlagenmechaniker, Ingenieur, Elektroniker)
- ausgeprägtes handwerkliches Geschick und technisches Verständnis für Maschinen und Anlagen
- Organisationstalent und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
- bereits vorhandene Führungsverantwortung bzw. Erfahrung in der Leitung eines Teams oder Bereichs
- Kenntnisse in der keramischen Produktion sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
- Kenntnisse im Qualitätsmanagement, in Sicherheitsvorschriften, im Kostencontrolling oder in ERP-Software sind von Vorteil
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und sich über zwei Jahre in mehrere Werke einzuarbeiten
Wir bieten Ihnen:
- eine strukturierte, rund zweijährige Einarbeitung mit klarer Perspektive auf eine Werkleiterposition
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- intensive Einarbeitung in abwechslungsreiche Tätigkeitsfelder
- spannende und zunehmend eigenverantwortliche Aufgabengebiete
- ein kollegiales Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut
- 30 Tage Urlaub
- Urlaubsgeld
- attraktive Vergütung ab 45.000,00 € Jahresbrutto
- Jahressondervergütung
- vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeiterrabatt
- kostenlose Mitarbeiterparkplätze
Wir bitten um Zusendung aussagekräftiger Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres Gehaltswunsches sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins. Vielen Dank!
Westerwälder Blumentopf-FabrikSpang GmbH & Co. KG
Personalabteilung
Rheinstr. 113-120
56235 Ransbach-Baumbach
E-Mail-Adresse: karriere@spang.de
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