SPS-Programmierer / Techniker Automatisierungstechnik (m/w/d) in Ransbach-Baumbach

SPS-Programmierer / Techniker Automatisierungstechnik (m/w/d) in Ransbach-Baumbach

Ransbach-Baumbach Vollzeit 45000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
Spang

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und programmiere innovative Automatisierungslösungen für unsere eigenen Produktionsanlagen.
  • Unternehmen: Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in der Automatisierungstechnik.
  • Vorteile: Unbefristete Festanstellung, Schulungsbudget, 30 Tage Urlaub und attraktive Sondervergütungen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierungstechnik und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung in SPS-Programmierung und ein elektrotechnischer Hintergrund sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.

Unsere Anlagen bauen wir selbst. Den Code dazu schreiben Sie. Unsere Produktionsanlagen kommen nicht von der Stange: Wir entwickeln, konstruieren und programmieren sie im eigenen Haus und optimieren sie über Jahre weiter. Das heißt für Sie: Sie arbeiten an unseren Steuerungen bis auf Programmebene— bei Eigenbau-Anlagen vom ersten Schaltplan an, bei gekauften Maschinen dort, wo andere den Servicetechniker rufen müssen. Und Sie sehen jeden Tag, was Ihre Arbeit produziert.

Ihre Aufgaben

  • SPS-Programmierung und Inbetriebnahme unserer Eigenbau-Anlagen (Siemens S7-1500, TIA Portal, PROFINET)
  • Retrofit und Modernisierung bestehender Linien — von der Antriebsauslegung bis zur Visualisierung
  • Programmierung und Integration von Robotern in der Handhabung
  • Optimierung von Taktzeiten, Störgrößen und Anlagenverfügbarkeit gemeinsam mit Produktion und Konstruktion
  • Aufbau von Bedien- und Diagnoseoberflächen (HMI), damit die Anlagenfahrer selbst weiterkommen
  • Analyse und Behebung elektrischer Störungen — Sie kennen Ihre Anlagen, deshalb finden Sie den Fehler
  • Nach der Einarbeitung Teilnahme am Bereitschaftssystem (ca. jede vierte Woche, vergütet)

Das bringen Sie mit

  • Praxis in der SPS-Programmierung — TIA Portal oder Step 7; SCL und AWL sind kein Fremdwort für Sie
  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im elektrotechnischen Umfeld: Elektroniker für Automatisierungstechnik oder Betriebstechnik, Mechatroniker, Techniker, Meister, Bachelor Automatisierung — oder ein vergleichbarer Weg
  • Erfahrung mit Antriebstechnik, Feldbussen und Sensorik im Produktionsumfeld
  • Lust darauf, eigene Lösungen zu entwerfen und Entscheidungen zu treffen, statt auf Vorgaben zu warten
  • Bereitschaft zum Rufdienst
  • Robotik-Erfahrung von Vorteil — wenn nicht, bringen wir Sie hin

Das bieten wir

  • Anlagen aus eigener Entwicklung: Sie entscheiden über Steuerungskonzepte mit, nicht über Klemmennummern
  • Unbefristete Festanstellung in Vollzeit, Tagschicht — plus vergütete Rufbereitschaft im Turnus
  • Schulungsbudget für Steuerungs- und Robotertechnik — Weiterbildung ist hier Arbeitszeit, nicht Freizeit
  • Ausstattung, mit der man arbeiten kann: eigenes Notebook, Lizenzen, Werkzeug
  • Kurze Wege: Familienunternehmen in vierter Generation, Entscheidungen fallen im Haus und nicht in einer Konzernzentrale
  • 30 Tage Urlaub
  • Urlaubsgeld
  • Jahressondervergütung

Wir bitten um Zusendung aussagekräftiger Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres Gehaltswunsches sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins. Vielen Dank!

SPS-Programmierer / Techniker Automatisierungstechnik (m/w/d) in Ransbach-Baumbach Arbeitgeber: Spang

Die Westerwälder Blumentopf-Fabrik Spang GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an innovativen Eigenbau-Anlagen zu arbeiten und Ihre Ideen aktiv einzubringen. Mit einer unbefristeten Festanstellung, einem großzügigen Schulungsbudget für Ihre Weiterbildung und einer familiären Unternehmenskultur in vierter Generation fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern bieten auch eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und zusätzlicher Jahressondervergütung.

Spang

Kontaktdaten:

Spang Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so SPS-Programmierer / Techniker Automatisierungstechnik (m/w/d) in Ransbach-Baumbach erhalten könntest

✨Das richtige Netzwerk nutzen

In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.

✨Messebesuche planen

Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Spang und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.

✨Praktische Erfahrungen sammeln

Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.

✨Bewirb dich direkt über unsere Seite

Wenn ihr euch für eine Stelle bei Spang interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SPS-Programmierer / Techniker Automatisierungstechnik (m/w/d) in Ransbach-Baumbach mit Bravour zu bestehen

SPS-Programmierung
TIA Portal
Siemens S7-1500
PROFINET
Antriebstechnik
Feldbusse
Sensorik

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!

Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Spang unterstreichen.

Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Spang!

Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spang vorbereitet

✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik

Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.

✨Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.

✨Zeige deine Projekte und Erfolge

Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!

✨Motivation und langfristige Perspektive

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Spang beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!