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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Montageprojekte im Bereich Elektrotechnik und koordiniere dein Team vor Ort.
- Arbeitgeber: SPANGLER Automation - ein innovatives Unternehmen mit einem einzigartigen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Unterkünfte, bezahlte Reisezeit, 30 Tage Urlaub und tägliche Verpflegungspauschale.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und gestalte die Zukunft in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik oder Mechatronik und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle Team-Events warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Führung gesucht? Verantwortung gewollt? Zukunft mitgestalten? Du hast Respekt vor Verantwortung, bleibst souverän auch wenn es "läuft" und willst nicht nur Schrauben drehen, sondern Projekte gemeinsam mit deinem Team rocken? Dann lies weiter - denn bei SPANGLER Automation bist du genau richtig!
Als Obermonteur/Supervisor (m/w/d) übernimmst du vor Ort die Führung und Verantwortung für anspruchsvolle Montageprojekte im Bereich Elektrotechnik. Du bist nicht nur dabei - du bist oben mit dabei.
Deine Mission:
- Leitung, Überwachung & Kontrolle des gesamten Baustellenverlaufs
- Koordination des Montageteams und Ansprechpartner für Kunden vor Ort
- Sicherstellung von Arbeitsschutz & Qualitätsstandards
- Führen von Bautagebüchern und Erstellung von Aufmaßen
- Verantwortung für Ergebnisse, Timing & Teamperformance
Kurz: Du führst, planst und setzt um - mit Köpfchen und Hands-on.
Warum SPANGLER?
- Wir sind anders!
- Bei uns kommst Du weiter!
- Du bekommst mehr als Standard!
Wir bieten Dir nicht nur einen Job, sondern ein Arbeitsumfeld, das Wohlfühlen und Leistung verbindet:
- Moderne Unterkünfte - komplett organisiert: Wir buchen für Dich moderne Einzelzimmer und übernehmen die Kosten - komfortabel und stressfrei.
- Reisezeit zählt als Arbeitszeit: Du arbeitest auch unterwegs. Deshalb wird Deine Reisezeit bezahlt und transparent kommuniziert.
- Wochenenden sind für Dich frei: Wochenende bleibt Wochenende. Du kommst am Freitag zurück und nutzt den Samstag und Sonntag für Dich. Wenn möglich bauen wir am Freitag sogar Überstunden ab.
- Täglicher Pauschalbetrag für Verpflegung: Über dem gesetzlichen Wert, fair und ohne komplizierte Abrechnungen, weil Essen mehr ist als "nur eine Mahlzeit".
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene elektrotechnische/mechatronische Ausbildung oder vergleichbar
- Erfahrung im Führen von Teams & in der Baustellenkoordination
- Kommunikationsstärke & Organisationsgeschick
- Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Quereinsteiger mit Führungspotential? Sprich mit uns - wir finden Deinen Weg.
SPANGLER Benefit Plus Programm für Mitarbeiter:
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub
- Weiterbildung
- Dienstradleasing
- Gesundheit & Fitness
- Team Events
- Finanzielle Leistungen
BOCK AUF VERANTWORTUNG? DANN LOS! Dann lass uns gemeinsam durchstarten! - Wir bieten Dir nicht nur einen Job, sondern echte Entwicklungsperspektiven. Bewirb Dich bei Cornelia Hofmann unter oder direkt per WhatsApp. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Ref.-Nr.: YF-39507 (in der Bewerbung bitte angeben)
D-92345 Dietfurt/Töging
Obermonteur / Supervisor (m/w/d) Arbeitgeber: SPANGLER GMBH
Kontaktperson:
SPANGLER GMBH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Obermonteur / Supervisor (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Messen oder Networking-Events in der Elektrotechnik-Branche. Dort kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze soziale Medien! Plattformen wie LinkedIn sind perfekt, um dich mit anderen Fachleuten zu vernetzen. Teile deine Erfahrungen und zeige, dass du ein Teamplayer bist, der bereit ist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch das nötige Führungs- und Organisationstalent mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam durchzustarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Obermonteur / Supervisor (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und Projekten. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast und was du erreicht hast!
Achte auf Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir wollen, dass du glänzt!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam durchzustarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPANGLER GMBH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Obermonteurs/Supervisors vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Teamführung betonen
Da die Position viel Verantwortung und Teamkoordination erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen parat haben. Zeige, wie du Teams motivierst und Projekte erfolgreich umsetzt.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
In der Rolle ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsstärke testen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Firma und der Position zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Projekten, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst.