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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Montageprojekte im Bereich Elektrotechnik und koordiniere dein Team vor Ort.
- Arbeitgeber: SPANGLER Automation – ein innovatives Unternehmen mit einem einzigartigen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Unterkünfte, bezahlte Reisezeit, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und gestalte die Zukunft in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik oder Mechatronik und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Entwicklungsperspektiven und ein tolles Team-Event-Programm warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Führung gesucht? Verantwortung gewollt? Zukunft mitgestalten? Du hast Respekt vor Verantwortung, bleibst souverän auch wenn es "läuft" und willst nicht nur Schrauben drehen, sondern Projekte gemeinsam mit deinem Team rocken? Dann lies weiter — denn bei SPANGLER Automation bist du genau richtig!
Als Obermonteur/Supervisor (m/w/d) übernimmst du vor Ort die Führung und Verantwortung für anspruchsvolle Montageprojekte im Bereich Elektrotechnik. Du bist nicht nur dabei — du bist oben mit dabei.
Deine Mission:
- Leitung, Überwachung & Kontrolle des gesamten Baustellenverlaufs
- Koordination des Montageteams und Ansprechpartner für Kunden vor Ort
- Sicherstellung von Arbeitsschutz & Qualitätsstandards
- Führen von Bautagebüchern und Erstellung von Aufmaßen
- Verantwortung für Ergebnisse, Timing & Teamperformance
Kurz: Du führst, planst und setzt um — mit Köpfchen und Hands-on.
Warum SPANGLER?
- Wir sind anders!
- Bei uns kommst Du weiter!
- Du bekommst mehr als Standard!
Wir bieten Dir nicht nur einen Job, sondern ein Arbeitsumfeld, das Wohlfühlen und Leistung verbindet:
- Moderne Unterkünfte – komplett organisiert: Wir buchen für Dich moderne Einzelzimmer und übernehmen die Kosten – komfortabel und stressfrei.
- Reisezeit zählt als Arbeitszeit: Du arbeitest auch unterwegs. Deshalb wird Deine Reisezeit bezahlt und transparent kommuniziert.
- Wochenenden sind für Dich frei: Wochenende bleibt Wochenende. Du kommst am Freitag zurück und nutzt den Samstag und Sonntag für Dich. Wenn möglich bauen wir am Freitag sogar Überstunden ab.
- Täglicher Pauschalbetrag für Verpflegung: Über dem gesetzlichen Wert, fair und ohne komplizierte Abrechnungen, weil Essen mehr ist als "nur eine Mahlzeit".
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene elektrotechnische/mechatronische Ausbildung oder vergleichbar
- Erfahrung im Führen von Teams & in der Baustellenkoordination
- Kommunikationsstärke & Organisationsgeschick
- Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Quereinsteiger mit Führungspotential? Sprich mit uns — wir finden Deinen Weg.
SPANGLER Benefit Plus Programm für Mitarbeiter:
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub
- Weiterbildung
- Dienstradleasing
- Gesundheit & Fitness
- Team Events
- Finanzielle Leistungen
BOCK AUF VERANTWORTUNG? DANN LOS! Dann lass uns gemeinsam durchstarten! - Wir bieten Dir nicht nur einen Job, sondern echte Entwicklungsperspektiven.
Bewirb Dich bei Cornelia Hofmann unter karriere@spangler-automation.de oder direkt per WhatsApp 0160 4741 204. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Ref.-Nr.: YF-39507 (in der Bewerbung bitte angeben)
www.spangler-automation.de
D-92345 Dietfurt/Töging
Obermonteur / Supervisor (m/w/d) Arbeitgeber: SPANGLER GMBH
Kontaktperson:
SPANGLER GMBH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Obermonteur / Supervisor (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Obermonteur/Supervisor interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten oder dem Team – das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über SPANGLER Automation und unsere Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten und überzeugen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über alle offenen Stellen zu informieren und die beste für dich auszuwählen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Obermonteur / Supervisor (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Obermonteur/Supervisor für unser Team bist.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du dein Team zum Erfolg geführt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig und nachvollziehbar!
Achte auf Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir suchen nach jemandem, der auf Qualität achtet!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website oder die angegebenen Kontaktdaten, um dich zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir schnell reagieren können. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPANGLER GMBH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Obermonteurs/Supervisors vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Teamführung betonen
Da die Position viel Verantwortung und Teamkoordination erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen parat haben. Zeige, wie du Teams motivierst und Projekte erfolgreich umsetzt.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
In der Rolle ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsstärke testen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Firma und der Position zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Projekten, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst.