SPS-Programmierer (m/w/d)

SPS-Programmierer (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Automatisierungslösungen und arbeite an spannenden Projekten.
  • Unternehmen: Familienunternehmen mit 45 Jahren Erfahrung in der Industrie 4.0.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Probearbeitstage und individuelle Entwicklungsprogramme für dein Wachstum.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung und arbeite international mit tollen Kollegen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Automatisierungstechnik und SPS-Programmierung, auch Quereinsteiger willkommen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Dein Code – unsere Automatisierung. Weltweit im Einsatz. Komm ins Team von SPANGLER Automation und gestalte mit uns die Zukunft der Industrie 4.0! Wir sind ein innovatives Familienunternehmen in Dietfurt und seit 45 Jahren ein zuverlässiger Partner im Maschinen- und Anlagenbau. Mit rund 160 Mitarbeitenden sind wir national und international für unsere Kunden tätig. Bei uns erwarten Dich spannende und herausfordernde Projekte, ein ausgezeichnetes Arbeitsklima, attraktive Zusatzleistungen sowie ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen.

Als SPS-Programmierer entwickelst Du maßgeschneiderte Automatisierungslösungen für unterschiedlichste Anwendungen. Du arbeitest in einem großen Team und profitierst von der Erfahrung Deiner Kolleginnen und Kollegen in verschiedensten Programmiersprachen. Gleichzeitig setzt Du Projekte eigenverantwortlich um und kannst Dein Know-how gezielt einsetzen und weiter vertiefen.

Deine Aufgaben:

  • Entwicklung und Umsetzung innovativer Automatisierungskonzepte
  • Programmierung, Inbetriebnahme und Optimierung von SPS-Steuerungen (z. B. S7/TIA, CoDeSys)
  • Durchführung von Funktionstests sowie kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Programmierstandards
  • Mitarbeit an internationalen Projekten sowie gelegentliche Inbetriebnahmen bei Kunden im In- und Ausland

Was wir uns von Dir wünschen:

  • Erfahrung im Bereich Automatisierungstechnik sowie eine elektrotechnische Ausbildung (z. B. Techniker/Meister) oder vergleichbare Qualifikation – auch Quereinsteiger aus der IT sind willkommen
  • Fundierte Kenntnisse in SPS-Programmierung (S7/TIA oder CoDeSys) und in der HMI-Projektierung
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist
  • Führerschein der Klasse B

Was wir Dir bieten:

  • Spannende und abwechslungsreiche Projekte mit internationalen Kunden
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Moderne, ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbare Schreibtische)
  • Zusätzliche Benefits wie Dienstrad-Leasing und die Spangler Bezahl-Card
  • Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents sowie ein attraktives Benefit-Programm für Gesundheit und Wohlbefinden
  • Ein kollegiales Umfeld in einem zukunftssicheren Unternehmen

Bist Du Dir noch nicht sicher? Hast Du noch nicht alle erforderlichen Ausbildungen? Kein Problem. Zusammen finden wir eine Lösung. Wir bieten gerne Probearbeitstage in verschiedenen Abteilungen oder individuell zugeschnittene Entwicklungsprogramme an. Finde zusammen mit uns heraus, welches Potential noch in Dir steckt.

SPS-Programmierer (m/w/d) Arbeitgeber: SPANGLER GMBH

Als innovatives Familienunternehmen in Dietfurt bietet SPANGLER Automation nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein hervorragendes Arbeitsklima und spannende Projekte im Bereich der Industrie 4.0. Mit attraktiven Zusatzleistungen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden und schaffen ein kollegiales Umfeld, in dem Teamgeist großgeschrieben wird.

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Kontaktdaten:

SPANGLER GMBH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so SPS-Programmierer (m/w/d) erhalten könnten

Das richtige Netzwerk nutzen

In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.

Messebesuche planen

Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über SPANGLER GMBH und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.

Praktische Erfahrungen sammeln

Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.

Bewirb dich direkt über unsere Seite

Wenn ihr euch für eine Stelle bei SPANGLER GMBH interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SPS-Programmierer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

SPS-Programmierung (S7/TIA, CoDeSys)
Automatisierungstechnik
HMI-Projektierung
elektrotechnische Ausbildung
technisches Verständnis
selbstständige Arbeitsweise
strukturierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!

Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei SPANGLER GMBH unterstreichen.

Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei SPANGLER GMBH!

Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPANGLER GMBH vorbereitet

Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik

Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.

Zeige deine Projekte und Erfolge

Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!

Motivation und langfristige Perspektive

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von SPANGLER GMBH beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!