Technischer Einkäufer (m/w/d)

Technischer Einkäufer (m/w/d)

Gotha Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für den operativen Einkauf und Optimierung von Beschaffungsprozessen.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 70 Jahren Erfahrung in der Türenindustrie.
  • Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicherer Arbeitsplatz.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine kollegiale Atmosphäre warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einkaufs in einem dynamischen und wachsenden Team.
  • Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im industriellen Einkauf.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir sind Hersteller von Spezialwerkstoffen für die Türenindustrie. Seit Gründung im Jahr 1951 verzeichnet unser inhabergeführtes Unternehmen dank seiner herausragenden Marktstellung ein kontinuierliches Wachstum und beschäftigt heute als Branchenführer mit hohem Exportanteil in Arnsberg und Gotha insgesamt 420 Mitarbeiter.

Wir suchen zur Unterstützung ab dem 1. Dezember 2025 oder nach Vereinbarung einen

Einkäufer (m/w/d)


  • Verantwortung für den operativen Einkauf von Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffen
  • Bedarfsermittlung in Abstimmung mit den Fachabteilungen
  • Lieferantenauswahl, -bewertung und -entwicklung
  • Verhandlung von Preisen, Konditionen, Lieferzeiten und Rahmenverträgen
  • Mitwirkung bei Einkaufsprojekten und Optimierung von Beschaffungsprozessen
  • Risikomanagement in der Lieferkette
  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des operativen Beschaffungsprozesses (Recherchen, Marktanalysen)

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im industriellen Einkauf
  • Fundierte Kenntnisse in Beschaffungsstrategien und Verhandlungstechniken
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Analytische Fähigkeiten, Kostenbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit MS Office und üblicher ERP-Software
  • Sehr gutes Verhandlungsgeschick
  • Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit

  • Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung in einem engagierten und sympathischen Team. Bei uns finden Sie einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden, inhabergeführten Familienunternehmen. Wir bieten individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, ein attraktives Vergütungspaket, flache Hierarchien und eine kollegiale Atmosphäre.

Technischer Einkäufer (m/w/d) Arbeitgeber: Spanplattenwerk Gotha GmbH

Als inhabergeführtes Familienunternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamisch wachsenden Umfeld zu arbeiten, das von flachen Hierarchien und einer kollegialen Atmosphäre geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem attraktiven Vergütungspaket, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der Türenindustrie macht.

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Kontaktdaten:

Spanplattenwerk Gotha GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Einkäufer (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen zu finden sind.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die noch nicht ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bringe eigene Ideen ein.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden, und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Ansprechpartner landet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Einkäufer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Operativer Einkauf
Bedarfsermittlung
Lieferantenauswahl
Lieferantenbewertung
Verhandlung von Preisen
Verhandlungstechniken
Einkaufsprojekte

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Technischer Einkäufer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen:Wir suchen jemanden mit Erfahrung im industriellen Einkauf. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen hervor, insbesondere in Bezug auf Verhandlungen und Beschaffungsstrategien. Zeig uns, was du drauf hast!

Sei strukturiert:Eine klare und strukturierte Bewerbung ist das A und O. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle wichtigen Informationen enthält. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für unser Team bist.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und deine Unterlagen schnell bearbeitet werden.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spanplattenwerk Gotha GmbH vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die Geschichte und die Produkte des Unternehmens. Verstehe, wie sie sich in der Türenindustrie positionieren und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Einkauf und deine Verhandlungskompetenz unter Beweis stellen. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im Einkauf oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.

Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten

Da analytische Fähigkeiten und Kostenbewusstsein gefordert sind, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit Daten analysiert und Entscheidungen getroffen hast. Zeige, dass du strukturiert und strategisch denkst.