Mitarbeiter:in Verkauf - 20-30 Stunden Jetzt bewerben

Mitarbeiter:in Verkauf - 20-30 Stunden

Engerwitzdorf Teilzeit
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SPAR Austriaische Warenhandels-AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und berate Kunden mit Leidenschaft!
  • Arbeitgeber: SPAR ist ein familiengeführtes Unternehmen mit einem tollen Team und fairen Arbeitsbedingungen.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Rabatte auf Einkäufe.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine freundliche Arbeitsatmosphäre und sichere Jobs in deiner Region.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Schulbildung; Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen!
  • Andere Informationen: Attraktives Gehalt und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.

Allgemeines:

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie!

– Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme
– Innovative Gesundheitsmaßnahmen
– Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR
– Beitrag zur Mittagsverpflegung
– Sofortrabatte bei Hervis
– Vergünstigungen bei Versicherungen u. v. a.

__________________________________________________
Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.

Ihre Aufgaben:

  1. Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude.
  2. Sie sorgen für eine ansprechende Präsentation unserer Waren in den Regalen.
  3. Sie kontrollieren die Warenverfügbarkeit.
  4. Sie sind höflich und zuvorkommend zu unserer Kundschaft.
  5. Als Teamplayer unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen.

Ihr Profil:

  1. Abgeschlossene Schulbildung.
  2. Idealerweise abgeschlossene Lehre Einzelhandel.
  3. Quereinsteiger:innen willkommen.
  4. Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, …).

Unser Angebot an Sie:

  1. Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation bieten wir Ihnen ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt. Das Mindestgehalt laut Kollektivvertrag beträgt 2.124,- Euro brutto pro Monat auf Basis Vollzeit. Überzahlung möglich.
  2. Zeitgerechte Dienstplaneinteilung.
  3. Familienfreundliche Rahmenbedingungen.
  4. Individuelle Aus- und Weiterbildung.
  5. SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region.

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Mitarbeiter:in Verkauf - 20-30 Stunden Arbeitgeber: SPAR Austriaische Warenhandels-AG

SPAR ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeiter:innen nicht nur faire Bezahlung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein starkes Teamgefühl und eine familiäre Atmosphäre fördert. Mit umfangreichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie innovativen Gesundheitsmaßnahmen unterstützt SPAR die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen, wie einem Beitrag zur Mittagsverpflegung und Rabatten bei Partnerunternehmen, was das Arbeiten in unseren Filialen besonders lohnenswert macht.
SPAR Austriaische Warenhandels-AG

Kontaktperson:

SPAR Austriaische Warenhandels-AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in Verkauf - 20-30 Stunden

Tip Nummer 1

Zeige deine Leidenschaft für den Verkauf! Bereite dich darauf vor, in deinem Vorstellungsgespräch konkrete Beispiele zu nennen, wie du Kunden beraten und ihre Bedürfnisse erfüllen kannst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von SPAR. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du dich mit dem Sortiment auskennst und Interesse an den angebotenen Weiterbildungsprogrammen hast, hinterlässt das einen positiven Eindruck.

Tip Nummer 3

Betone deine Teamfähigkeit! Da SPAR großen Wert auf ein gutes Miteinander legt, ist es wichtig, dass du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennst, die zeigen, wie du gut im Team gearbeitet hast und deine Kolleg:innen unterstützt hast.

Tip Nummer 4

Sei bereit, über deine Bereitschaft zur Weiterbildung zu sprechen. SPAR bietet viele Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung, also zeige, dass du motiviert bist, neue Fähigkeiten zu erlernen und dich weiterzuentwickeln.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in Verkauf - 20-30 Stunden

Kundenorientierung
Verkaufskompetenz
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Warenkenntnis
Flexibilität
Selbstorganisation
Zuverlässigkeit
Freundlichkeit
Problemlösungsfähigkeiten
Bereitschaft zur Weiterbildung
Aufgeschlossenheit gegenüber Quereinsteigern

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über SPAR und die Werte des Unternehmens. Verstehe, was das Unternehmen von seinen Mitarbeitenden erwartet und welche Vorteile es bietet.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Verkauf und deine Teamfähigkeit hervorhebt. Betone auch deine Bereitschaft zur Weiterbildung und deine Motivation für die Stelle.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gerne bei SPAR arbeiten möchtest. Gehe auf deine Leidenschaft für den Verkauf und deine Kundenorientierung ein.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPAR Austriaische Warenhandels-AG vorbereitest

Sei du selbst

Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. SPAR legt großen Wert auf einen menschlichen Umgang, also sei freundlich und authentisch.

Bereite dich auf Fragen zur Kundenberatung vor

Da die persönliche Beratung eine zentrale Aufgabe ist, überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kunden geholfen hast oder wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist.

Informiere dich über SPAR

Mach dich mit den Werten und Angeboten von SPAR vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da SPAR großen Wert auf Aus- und Weiterbildung legt, zeige dein Interesse an Seminaren und Schulungen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

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