Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unsere Gäste im Bistro und sorge für einen reibungslosen Service.
- Unternehmen: SPAR express AVIA, ein Teil von SPAR International mit freundlicher Teamkultur.
- Vorteile: Attraktive Rabatte, 5 Wochen Ferien und Gesundheitsvorsorge.
- Weitere Informationen: Unterstützendes Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und erlebe abwechslungsreiche Aufgaben.
- Qualifikationen: Freude am Kundenkontakt und Flexibilität bei den Arbeitszeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2475 - 3025 € pro Monat.
SPAR express AVIA in Küssnacht am Rigi sucht eine begeisterungsfähige, kundenorientierte, selbständige und teamfähige Persönlichkeit als Servicekraft im Bistro 60 - 80% (m/w/d).
Deine Aufgaben:
- Freundliche Betreuung und Beratung unserer Gäste im Bistro und bei Bedarf Unterstützung im Shop
- Ansprechende Präsentation von Speisen und Getränken
- Sicherstellung eines reibungslosen Serviceablaufs
- Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards
Dein Profil:
- Freude am Kundenkontakt und an gutem Service
- Freundliche und kompetente Beratung unserer Kundschaft
- Ruhe und Übersicht auch in hektischen Situationen
- Bereitschaft für flexible Arbeitszeiten, auch an Wochenenden und Abenden
Was wir dir bieten:
- Eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem motivierten und unterstützenden Team
- Attraktive Mitarbeitendenrabatte und weitere Vergünstigungen
- 5 Wochen Ferien
- CHF 300.- jährlich für deine Gesundheitsvorsorge sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement
Für weitere Auskünfte steht dir SPAR express Küssnacht am Rigi unter Tel.-Nr. 041 854 40 50 gerne zur Verfügung.
Servicekraft im Bistro 60 - 80% (m/w/d) Arbeitgeber: SPAR Handels AG
Die SPAR Handels AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein motivierendes und unterstützendes Team bietet, sondern auch regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und klare Entwicklungsperspektiven. Mit attraktiven Mitarbeitendenrabatten, einem betrieblichen Gesundheitsmanagement und großzügigen 6 Wochen Ferien zur Erholung, ist die Position des Filialleiters in Luzern-Neustadt eine Chance für alle, die in einem dynamischen und innovativen Unternehmen arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Servicekraft im Bistro 60 - 80% (m/w/d) erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei SPAR Handels AG interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicekraft im Bistro 60 - 80% (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge SPAR Handels AG damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei SPAR Handels AG gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von SPAR Handels AG genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von SPAR Handels AG!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPAR Handels AG vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von SPAR Handels AG zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit SPAR Handels AG ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
