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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Filialleitung und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: SPAR ist ein führender Nahversorger mit einem breiten Lebensmittelsortiment.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Mitarbeiterrabatte, fünf Wochen Ferien und Gesundheitsvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel und erste Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Spannende Herausforderung in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
SPAR Supermarkt in Regensdorf
Die SPAR Handels AG ist ein erfolgreiches Mitglied von SPAR International. SPAR Supermärkte und SPAR express Märkte als moderne Nahversorger bieten ein umfangreiches Lebensmittelsortiment zu günstigen Preisen. Die kompetenten und freundlichen Mitarbeitenden arbeiten tagtäglich am Erfolg von SPAR mit. Für unsere SPAR Supermarkt in Regensdorf suchen wir eine begeisterungsfähige, kundenorientierte, selbständige und teamfähige Persönlichkeit als Stellvertretende*r Filialleiter*in / Stellvertretende*r Marktleiter*in.
Deine Aufgaben - mehr als nur ein Job!
- Gemeinsam erfolgreich: Du unterstützt die Filialleitung bei der Umsetzung der Unternehmensstrategie sowie bei der Erreichung der Budget- und Kostenziele.
- Den Markt gestalten: Du sorgst für eine attraktive Warenpräsentation, optimale Abläufe und ein positives Einkaufserlebnis.
- Teamführung: Du bist mitverantwortlich für die Führung und Weiterentwicklung des Teams.
- Kundenerlebnis: Du begeisterst unsere Kundschaft mit deinem Fachwissen und persönlichem Engagement.
- Organisation & Qualität: Du stellst sicher, dass die täglichen Prozesse reibungslos laufen und unsere hohen Hygiene- und Qualitätsstandards eingehalten werden.
- Bestellmanagement: Du überwachst die Lagerbestände und stellst sicher, dass immer genügend Ware verfügbar ist.
Dein Profil - das bringst du mit:
- Erfahrung & Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel, idealerweise im Lebensmittelbereich.
- Führungskompetenz: Erste Führungserfahrung und Freude daran, ein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln.
- Betriebswirtschaftliches Know-how: Du verstehst wirtschaftliche Zusammenhänge und handelst unternehmerisch.
- Kundenorientierung: Du lebst Service und Verkauf mit Leidenschaft.
- Organisationstalent: Du behältst den Überblick, auch wenn es mal hektisch wird.
- IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office und Warenwirtschaftssystemen (SAP R3 von Vorteil).
Unsere Leistungen
- Herausforderung: Du übernimmst eine abwechslungsreiche Rolle in einem motivierten und unterstützenden Team.
- Vorteile: Bei uns profitierst Du von attraktiven Mitarbeitendenrabatten und weiteren Vergünstigungen.
- Erholung: Du hast fünf Wochen Ferien, um deine Akkus aufzuladen und neue Energie zu tanken.
- Gesundheit: Wir beteiligen uns an Gesundheitsvorsorgen in der Höhe von 300.00 Franken pro Jahr und bieten ein betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz.
Für weitere Auskünfte steht dir SPAR Regensdorf unter Tel.-Nr. 044 884 34 85 gerne zur Verfügung.
Stellvertretende*r Filialleiter*in / Stellvertretende*r Marktleiter*in Arbeitgeber: SPAR Handels AG
Kontaktperson:
SPAR Handels AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende*r Filialleiter*in / Stellvertretende*r Marktleiter*in
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die SPAR Handels AG und deren Unternehmensstrategie. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungskompetenz und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kundenorientierung, indem du konkrete Situationen schilderst, in denen du das Einkaufserlebnis für Kunden verbessert hast. Dies kann durch besondere Serviceleistungen oder kreative Lösungen geschehen sein.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Wissen über betriebswirtschaftliche Zusammenhänge, um im Gespräch zu verdeutlichen, wie du zur Erreichung der Budget- und Kostenziele beitragen kannst. Das zeigt dein unternehmerisches Denken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende*r Filialleiter*in / Stellvertretende*r Marktleiter*in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die SPAR Handels AG und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte und Ziele des Unternehmens zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Detailhandel und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Achte darauf, dass alle Informationen klar und übersichtlich sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position als stellvertretende*r Filialleiter*in ausdrückst. Betone deine Kundenorientierung und Teamführungskompetenzen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPAR Handels AG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Bereite einige Beispiele vor, in denen du durch deinen Service oder dein Engagement das Einkaufserlebnis der Kunden verbessert hast. Dies zeigt, dass du die Werte von SPAR teilst.
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die Unternehmensstrategie von SPAR und überlege, wie du zur Erreichung der Budget- und Kostenziele beitragen kannst. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.
✨Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten
Da die Rolle auch organisatorische Aufgaben umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen im Bestellmanagement und in der Einhaltung von Qualitätsstandards zu sprechen. Zeige, wie du auch in hektischen Situationen den Überblick behältst.
