Verkäufer 100% (m,w,d)

Verkäufer 100% (m,w,d)

Baden Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
SPAR Handels AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für Warenpräsentation und Kundenberatung in einem dynamischen Umfeld.
  • Unternehmen: SPAR Supermarkt mit Tamoil Tankstelle, Teil von SPAR International.
  • Vorteile: Attraktive Rabatte, fünf Wochen Ferien und Gesundheitsvorsorge.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung in hektischen Situationen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte positive Einkaufserlebnisse.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Detailhandel und Freude an Kundenkontakt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

SPAR Supermarkt mit Tamoil Tankstelle in Baden-Dättwil. Die SPAR Handels AG ist ein erfolgreiches Mitglied von SPAR International. SPAR Supermärkte und SPAR express Märkte als moderne Nahversorger bieten ein umfangreiches Lebensmittelsortiment zu günstigen Preisen. Die kompetenten und freundlichen Mitarbeitenden arbeiten tagtäglich am Erfolg von SPAR mit.

Für unseren SPAR Supermarkt mit Tamoil Tankstelle in Baden-Dättwil suchen wir eine begeisterungsfähige, kundenorientierte, selbständige und teamfähige Persönlichkeit als Verkäufer 100% (m,w,d).

Deine Aufgaben

  • Verantwortung für eine attraktive Warenpräsentation, effiziente Abläufe und ein positives Einkaufserlebnis
  • Kompetente und engagierte Beratung der Kundschaft durch fundiertes Fachwissen
  • Sicherstellung reibungsloser täglicher Prozesse sowie Einhaltung der hohen Hygiene- und Qualitätsstandards

Dein Profil

  • Erfahrung im Detailhandel, idealerweise mit Schwerpunkt Lebensmittel
  • Ausgeprägte Serviceorientierung sowie Freude an kompetenter und freundlicher Kundenberatung
  • Belastbarkeit und Überblick auch in anspruchsvollen oder hektischen Situationen
  • Bereitschaft für Abendeinsätze bis 22:30 Uhr sowie Samstags- und Sonntageinsätze

Was wir dir bieten

  • Eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem motivierten und unterstützenden Team
  • Attraktive Mitarbeitendenrabatte und weitere Vergünstigungen
  • Fünf Wochen Ferien zur Erholung
  • CHF 300.- jährlich für deine Gesundheitsvorsorge sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement

Für weitere Auskünfte steht dir SPAR Baden Dättwil unter Tel.-Nr. 056 470 30 60 gerne zur Verfügung.

Verkäufer 100% (m,w,d) Arbeitgeber: SPAR Handels AG

Die SPAR Handels AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Baden-Dättwil ein motivierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit attraktiven Mitarbeitendenrabatten, fünf Wochen Ferien und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für das Wohlbefinden seiner Angestellten. Hier hast du die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu werden, das täglich an einem positiven Einkaufserlebnis für die Kundschaft arbeitet.

SPAR Handels AG

Kontaktdaten:

SPAR Handels AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkäufer 100% (m,w,d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkäufer bei SPAR interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche den Supermarkt, sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über SPAR und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Detailhandel und deine Serviceorientierung am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die richtige Person für das Team bist!

Tip Nummer 3

Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bei SPAR arbeitet oder dort gearbeitet hat. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Kundenservice und die Lebensmittelbranche in deiner Bewerbung zu betonen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkäufer 100% (m,w,d) mit Bravour zu bestehen

Kundenorientierung
Selbstständigkeit
Teamfähigkeit
Warenpräsentation
Beratungskompetenz
Fachwissen im Lebensmittelbereich
Serviceorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei SPAR zu arbeiten.

Betone deine Erfahrungen:Wenn du Erfahrung im Detailhandel hast, dann lass es uns wissen! Erzähl uns von deinen bisherigen Jobs und wie du Kunden begeistert hast.

Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer und gut strukturierter Lebenslauf macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPAR Handels AG vorbereitet

Informiere dich über SPAR

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über SPAR und deren Werte verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen, die sie anbieten, und überlege, wie du zu ihrem Erfolg beitragen kannst.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenservice und im Umgang mit Lebensmitteln zeigen. Sei bereit, diese Geschichten während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da Teamarbeit in einem Supermarkt wichtig ist, solltest du betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.