Verkäufer 60 - 80% (m,w,d)

Verkäufer 60 - 80% (m,w,d)

Baden Vollzeit 950 - 1150 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
SPAR Handels AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für Warenpräsentation und Kundenberatung im SPAR Supermarkt.
  • Unternehmen: SPAR Handels AG, Teil von SPAR International mit modernem Ansatz.
  • Vorteile: Attraktive Rabatte, fünf Wochen Ferien und Gesundheitsvorsorge.
  • Weitere Informationen: Flexibilität bei Arbeitszeiten und Unterstützung in hektischen Situationen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte positive Einkaufserlebnisse.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Detailhandel und Freude an Kundenberatung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 950 - 1150 € pro Monat.

SPAR Supermarkt in Dättwil Die SPAR Handels AG ist ein erfolgreiches Mitglied von SPAR International. SPAR Supermärkte und SPAR express Märkte als moderne Nahversorger bieten ein umfangreiches Lebensmittelsortiment zu günstigen Preisen. Die kompetenten und freundlichen Mitarbeitenden arbeiten tagtäglich am Erfolg von SPAR mit. Für unseren SPAR Supermarkt in Dättwil suchen wir eine begeisterungsfähige, kundenorientierte, selbständige und teamfähige Persönlichkeit als Verkäufer 60 - 80% (m,w,d).

Deine Aufgaben

  • Verantwortung für eine attraktive Warenpräsentation, effiziente Abläufe und ein positives Einkaufserlebnis
  • Kompetente und engagierte Beratung der Kundschaft durch fundiertes Fachwissen
  • Sicherstellung reibungsloser täglicher Prozesse sowie Einhaltung der hohen Hygiene- und Qualitätsstandards

Dein Profil

  • Erfahrung im Detailhandel, idealerweise mit Schwerpunkt Lebensmittel
  • Ausgeprägte Serviceorientierung sowie Freude an kompetenter und freundlicher Kundenberatung
  • Belastbarkeit und Überblick auch in anspruchsvollen oder hektischen Situationen
  • Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten, einschliesslich Samstagen und unregelmässigen Einsätzen

Was wir dir bieten

  • Eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem motivierten und unterstützenden Team
  • Attraktive Mitarbeitendenrabatte und weitere Vergünstigungen
  • Fünf Wochen Ferien zur Erholung
  • CHF 300.- jährlich für deine Gesundheitsvorsorge sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement

Für weitere Auskünfte steht dir SPAR Dättwil unter Tel.-Nr. 056 493 76 46 gerne zur Verfügung.

Verkäufer 60 - 80% (m,w,d) Arbeitgeber: SPAR Handels AG

Die SPAR Handels AG in Dättwil ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine abwechslungsreiche und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit attraktiven Mitarbeitendenrabatten, fünf Wochen Ferien und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entwicklung seiner Angestellten. Hier hast du die Möglichkeit, in einem motivierten Team zu arbeiten und aktiv zum Erfolg eines modernen Nahversorgers beizutragen.

SPAR Handels AG

Kontaktdaten:

SPAR Handels AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkäufer 60 - 80% (m,w,d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Geh einfach mal in den SPAR Supermarkt in Dättwil und sprich direkt mit dem Team. Zeig dein Interesse und frag nach, ob sie gerade jemanden suchen. Oft sind persönliche Kontakte der Schlüssel zum Erfolg!

Tip Nummer 2

Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im Detailhandel am besten präsentieren kannst. Denk an konkrete Beispiele, die deine Serviceorientierung und Flexibilität zeigen. Das macht einen guten Eindruck!

Tip Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, dich direkt mit uns zu verbinden. Wir können dir helfen, die richtige Position zu finden und dich bei deinem Bewerbungsprozess unterstützen.

Tip Nummer 4

Zeig deine Begeisterung für die Produkte! Informiere dich über die Lebensmittel, die SPAR anbietet, und sei bereit, darüber zu sprechen. Kunden lieben es, wenn Verkäufer leidenschaftlich über ihre Produkte reden – das hebt dich von anderen ab!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkäufer 60 - 80% (m,w,d) mit Bravour zu bestehen

Kundenorientierung
Selbstständigkeit
Teamfähigkeit
Warenpräsentation
Beratungskompetenz
Fachwissen im Detailhandel
Serviceorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben, um deine Persönlichkeit rüberzubringen.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Detailhandel hervor, besonders wenn du schon im Lebensmittelbereich gearbeitet hast. Das zeigt uns, dass du weißt, worauf es ankommt!

Kundenorientierung ist key:Erkläre, wie du in der Vergangenheit Kunden beraten hast und welche Strategien du verwendet hast, um ein positives Einkaufserlebnis zu schaffen. Das ist uns super wichtig!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPAR Handels AG vorbereitet

Informiere dich über SPAR

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über SPAR und deren Werte verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen, die sie anbieten, und überlege, wie du zu ihrem Erfolg beitragen kannst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Kundenorientierung und Teamfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews anschaulich darzustellen.

Zeige deine Flexibilität

Da die Stelle auch unregelmäßige Arbeitszeiten umfasst, sei bereit, über deine Flexibilität zu sprechen. Überlege dir im Voraus, wie du auf verschiedene Arbeitszeitmodelle eingehen kannst und bringe dies im Gespräch zur Sprache.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Team oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung bei SPAR.