Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Markt und Team, Kassenabläufe und Warenpräsentation sicherstellen.
- Unternehmen: SPAR Handels AG ist ein Mitglied von SPAR International mit modernen Nahversorgern.
- Vorteile: Attraktive Mitarbeitendenrabatte, 5 Wochen Ferien und CHF 300.- jährlich für Gesundheitsvorsorge.
- Weitere Informationen: Lehrstelle ab 1. August 2020 im SPAR Supermarkt in Strengelbach.
- Warum dieser Job: Ideal für Lebensmittelbegeisterte, die Kunden täglich begeistern möchten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel (EFZ) und erste Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Die SPAR Handels AG ist ein erfolgreiches Mitglied von SPAR International. SPAR Supermärkte und SPAR express Märkte als moderne Nahversorger bieten ein umfangreiches Lebensmittelsortiment zu günstigen Preisen. Die kompetenten und freundlichen Mitarbeitenden arbeiten tagtäglich am Erfolg von SPAR mit.
Für unseren SPAR Supermarkt in Strengelbach suchen wir eine begeisterungsfähige, kundenorientierte, selbständige und teamfähige Persönlichkeit als Verkäufer mit Verantwortung 100% (m/w/d).
Deine Aufgaben
- Übernahme der Verantwortung für den Markt und das Team bei Abwesenheit der Marktleitung und deren Stellvertretung
- Sicherstellung eines reibungslosen Kassenablaufs und einer positiven Kundenerfahrung
- Verantwortung für eine ansprechende Warenpräsentation sowie einen sauberen und einladenden Verkaufsbereich
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel (EFZ), idealerweise im Lebensmittelbereich
- Erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung oder Motivation, Verantwortung zu übernehmen
- Hohe Serviceorientierung und Freude an kompetenter, freundlicher Kundenberatung
- Auch in hektischen Situationen souverän und strukturiert
- Sicherer Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, inklusive Samstagen
Was wir dir bieten
- Eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem motivierten und unterstützenden Team
- Attraktive Mitarbeitendenrabatte und weitere Vergünstigungen
- 5 Wochen Ferien zur Erholung
- CHF 300.- jährlich für deine Gesundheitsvorsorge sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement
Allgemeine Anforderungen:
- gepflegte Erscheinung und gute Umgangsformen
- teamfähig, zuverlässig und belastbar
- Freude am Kontakt mit Menschen
- Flair für die Bewirtschaftung und den Verkauf
Schulische Anforderungen:
- abgeschlossene obligatorische Schulpflicht
- mittlere bis gute Schulleistungen
- Fremdsprachkenntnisse (E oder F)
Wenn du Freude an Lebensmitteln hast und du bereit bist, unsere Kundinnen und Kunden jeden Tag zu begeistern, dann ist dies der richtige Beruf für dich!
Falls deine schulischen Leistungen in gewissen Fächern nicht den Anforderungen für eine EFZ-Lehre genügen, prüfen wir die Möglichkeit, ob du die zweijährige Ausbildung als Detailhandelsassistent/in EBA absolvieren kannst. Wir bieten dir einen interessanten Ausbildungsplatz mit Zukunftsperspektiven. Du besuchst während der Lehre nebst der Berufsfachschule auch verschiedene interne Kurse der SPAR Akademie.
Die vollständige Bewerbung beinhaltet folgende Dokumente:
- Bewerbungsschreiben mit Angabe von Lehrberuf und Ausbildungsort
- Lebenslauf mit Foto (tabellarisch angeordnet)
- sämtliche Semesterzeugnisse der Oberstufe
- Multicheck-Auswertung (Anmeldung zum Test unter www.multicheck.ch)
- Stellwerk-Auswertung (wenn vorhanden)
- Angabe von Referenzpersonen (z.B. Klassenlehrer)
Gerne erwarten wir Ihre vollständige Bewerbung vorzugsweise in elektronischer Form. So eingereichte Bewerbungen werden zeitlich bevorzugt behandelt. Klicken Sie dafür auf den Bewerben-Button. Falls Sie uns Ihre Unterlagen auf dem Postweg zukommen lassen, verwenden Sie bitte nachfolgende Adresse:
SPAR Handels AG
Ausbildungsabteilung
Melanija Stolic
Schlachthofstrasse 12
9015 St. Gallen
T. 071 313 66 67
Verkäufer mit Verantwortung 100% (m/w/d) Arbeitgeber: SPAR Handels AG
Die SPAR Handels AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein motivierendes und unterstützendes Team bietet, sondern auch regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und klare Entwicklungsperspektiven. Mit attraktiven Mitarbeitendenrabatten, einem betrieblichen Gesundheitsmanagement und großzügigen 6 Wochen Ferien zur Erholung, ist die Position des Filialleiters in Luzern-Neustadt eine Chance für alle, die in einem dynamischen und innovativen Unternehmen arbeiten möchten.
