Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung für den Markt und sorge für eine positive Kundenerfahrung.
- Unternehmen: SPAR Handels AG, ein modernes Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Mitarbeitendenrabatte, 5 Wochen Ferien und Gesundheitsvorsorge.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten im Detailhandel.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel und erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Die SPAR Handels AG ist ein erfolgreiches Mitglied von SPAR International. SPAR Supermärkte und SPAR express Märkte als moderne Nahversorger bieten ein umfangreiches Lebensmittelsortiment zu günstigen Preisen. Die kompetenten und freundlichen Mitarbeitenden arbeiten tagtäglich am Erfolg von SPAR mit.
Für unseren SPAR Supermarkt in Schindellegi suchen wir eine begeisterungsfähige, kundenorientierte, selbständige und teamfähige Persönlichkeit als Verkäufer mit Verantwortung 60% (m,w,d).
Deine Aufgaben
- Übernahme der Verantwortung für den Markt und das Team bei Abwesenheit der Marktleitung und deren Stellvertretung
- Sicherstellung eines reibungslosen Kassenablaufs und einer positiven Kundenerfahrung
- Verantwortung für eine ansprechende Warenpräsentation sowie einen sauberen und einladenden Verkaufsbereich
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel (EFZ), idealerweise im Lebensmittelbereich
- Erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung oder Motivation, Verantwortung zu übernehmen
- Hohe Serviceorientierung und Freude an kompetenter, freundlicher Kundenberatung
- Auch in hektischen Situationen souverän und strukturiert
- Sicherer Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, inklusive Samstagen
Was wir dir bieten
- Eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem motivierten und unterstützenden Team
- Attraktive Mitarbeitendenrabatte und weitere Vergünstigungen
- 5 Wochen Ferien zur Erholung
- CHF 300.- jährlich für deine Gesundheitsvorsorge sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement
Für weitere Auskünfte steht dir SPAR Schindellegi unter Tel.-Nr. 044 784 93 67 gerne zur Verfügung.
Gerne erwarten wir Ihre vollständige Bewerbung vorzugsweise in elektronischer Form. So eingereichte Bewerbungen werden zeitlich bevorzugt behandelt. Klicken Sie dafür auf den Bewerben-Button. Falls Sie uns Ihre Unterlagen auf dem Postweg zukommen lassen, verwenden Sie bitte nachfolgende Adresse: SPAR Handels AG Abteilung Bewerbungen Schlachthofstrasse 12 9015 St. Gallen T. 071 313 66 72 www.spar.ch
Verkäufer mit Verantwortung 60% (m,w,d) Arbeitgeber: SPAR Handels AG
Die SPAR Handels AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Schindellegi ein motivierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit attraktiven Mitarbeitendenrabatten, einem betrieblichen Gesundheitsmanagement und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Zudem sorgt ein engagiertes Team für eine positive Arbeitsatmosphäre, in der Serviceorientierung und Kundenfreundlichkeit großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkäufer mit Verantwortung 60% (m,w,d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkäufer mit Verantwortung interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche den SPAR Supermarkt in Schindellegi, sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse direkt vor Ort.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bei SPAR arbeitet oder dort schon mal gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über SPAR, ihre Werte und was sie von ihren Mitarbeitenden erwarten. Zeige, dass du die richtige Einstellung und Motivation mitbringst, um im Team erfolgreich zu sein.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das erhöht deine Chancen, gesehen zu werden. Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen einreichst und deine Bewerbung ansprechend gestaltest. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkäufer mit Verantwortung 60% (m,w,d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein sauberer Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst und Verantwortung übernimmst.
Zeig deine Begeisterung!:Erzähle uns, warum du für SPAR arbeiten möchtest und was dich an der Position als Verkäufer mit Verantwortung reizt. Deine Leidenschaft für den Job kann den Unterschied machen!
Bewirb dich online!:Wir bevorzugen elektronische Bewerbungen, also nutze unseren Bewerben-Button auf der Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist gleich im Rennen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPAR Handels AG vorbereitet
✨Informiere dich über SPAR
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die SPAR Handels AG und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, was sie als Unternehmen ausmacht und welche Produkte sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenservice und in der Mitarbeiterführung unter Beweis stellen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du in verschiedenen Situationen gehandelt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle viel mit Teamarbeit zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit betonst. Bereite eine kurze Geschichte vor, in der du zeigst, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit, den nächsten Schritt zu gehen. Außerdem bekommst du wertvolle Informationen über den weiteren Verlauf.
