Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung für den Markt und sorge für eine positive Kundenerfahrung.
- Unternehmen: SPAR Supermarkt in Buochs, Teil von SPAR International.
- Vorteile: Attraktive Mitarbeitendenrabatte, 5 Wochen Ferien und Gesundheitsvorsorge.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel und erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
SPAR Supermarkt in Buochs
Die SPAR Handels AG ist ein erfolgreiches Mitglied von SPAR International. SPAR Supermärkte und SPAR express Märkte als moderne Nahversorger bieten ein umfangreiches Lebensmittelsortiment zu günstigen Preisen. Die kompetenten und freundlichen Mitarbeitenden arbeiten tagtäglich am Erfolg von SPAR mit.
Für unseren SPAR Supermarkt in Buochs suchen wir eine begeisterungsfähige, kundenorientierte, selbständige und teamfähige Persönlichkeit als Verkäufer / Verkäuferin mit Verantwortung (m/w/d) 60%.
Deine Aufgaben
- Übernahme der Verantwortung für den Markt und das Team bei Abwesenheit der Marktleitung und deren Stellvertretung
- Sicherstellung eines reibungslosen Kassenablaufs und einer positiven Kundenerfahrung
- Verantwortung für eine ansprechende Warenpräsentation sowie einen sauberen und einladenden Verkaufsbereich
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel (EFZ), vorzugsweise im Lebensmittelbereich
- Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden oder ausgeprägte Motivation, Führungsverantwortung zu übernehmen
- Hohe Service- und Kundenorientierung mit Freude an kompetenter und freundlicher Beratung
- Belastbare, strukturierte und souveräne Arbeitsweise, auch in hektischen Situationen
- Sicherer Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
- Hohe Flexibilität bezüglich Arbeitszeiten, einschliesslich Einsätzen an Samstagen und Sonntagen
Was wir dir bieten
- Eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem motivierten und unterstützenden Team
- Attraktive Mitarbeitendenrabatte und weitere Vergünstigungen
- 5 Wochen Ferien zur Erholung
- CHF 300.- jährlich für deine Gesundheitsvorsorge sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement
Für weitere Auskünfte steht dir SPAR Buochs unter Tel.-Nr. 041 622 11 70 gerne zur Verfügung.
Verkäufer / Verkäuferin mit Verantwortung (m/w/d) 60% Arbeitgeber: SPAR Handels AG
Die SPAR Handels AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Buochs ein motivierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit attraktiven Mitarbeitendenrabatten, einem betrieblichen Gesundheitsmanagement und 5 Wochen Ferien fördert das Unternehmen nicht nur die Work-Life-Balance, sondern auch die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Angestellten. Hier hast du die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und Teil eines engagierten Teams zu werden, das täglich am Erfolg von SPAR arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkäufer / Verkäuferin mit Verantwortung (m/w/d) 60% erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkäufer/in mit Verantwortung interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche den SPAR Supermarkt in Buochs, sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse direkt vor Ort.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei SPAR arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte von SPAR und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Verantwortung übernehmen kannst und bereit bist, das Team zu unterstützen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen richtig angibst und nichts vergisst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkäufer / Verkäuferin mit Verantwortung (m/w/d) 60% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Detailhandel hervor, besonders wenn du schon Führungserfahrung hast. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast und was du dabei gelernt hast.
Kundenorientierung ist key:Da wir einen Verkäufer oder eine Verkäuferin suchen, die kundenorientiert denkt, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, wo du exzellenten Kundenservice geleistet hast. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPAR Handels AG vorbereitet
✨Informiere dich über SPAR
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über SPAR und deren Werte informieren. Schau dir die Unternehmensphilosophie an und überlege, wie du zu deren Erfolg beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen hast oder Kunden erfolgreich beraten hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Teamgeist
Da die Position auch Führungsverantwortung beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit Konflikten im Team umgehst oder wie du andere motivierst.
✨Fragen stellen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der typische Arbeitsalltag aussieht. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich aktiv einzubringen.
