Verkäufer*in 40% im Stundenlohn
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SPAR Handels AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte ein positives Einkaufserlebnis und präsentiere unsere Produkte ansprechend.
  • Arbeitgeber: SPAR Handels AG, Teil von SPAR International, bekannt für günstige Preise und freundlichen Service.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsvorsorge und ein unterstützendes Team.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten im Detailhandel.
  • Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise eine Ausbildung im Detailhandel und Begeisterung für Kundenservice.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.

Verkäufer*in 40% im Stundenlohn SPAR express AVIA in Altdorf Die SPAR Handels AG ist ein erfolgreiches Mitglied von SPAR International. SPAR Supermärkte und SPAR express Märkte als moderne Nahversorger bieten ein umfangreiches Lebensmittelsortiment zu günstigen Preisen. Die kompetenten und freundlichen Mitarbeitenden arbeiten tagtäglich am Erfolg von SPAR mit. Für unseren SPAR express AVIA in Altdorf suchen wir eine begeisterungsfähige, kundenorientierte, selbständige und teamfähige Persönlichkeit als Verkäufer*in 40% im Stundenlohn Du startest am 15.08.2025. Bis zum 27.08.2025 wirst du in den umliegenden Filialen eingearbeitet, damit du gut vorbereitet bist. Deine Aufgaben Du sorgst für eine attraktive Warenpräsentation, optimale Abläufe und ein positives Einkaufserlebnis Du begeisterst unsere Kundschaft mit deinem Fachwissen und persönlichem Engagement Du stellst sicher, dass die täglichen Prozesse reibungslos laufen und unsere hohen Hygiene- und Qualitätsstandards eingehalten werden Dein Profil Du verfügst idealerweise über eine abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel mit Fokus auf Lebensmittel Du setzt dich mit Begeisterung für exzellenten Service ein und berätst unsere Kundschaft kompetent und freundlich Auch in hektischen Situationen behältst du den Überblick Du bist bereit, flexibel zu arbeiten, auch an Samstagen, Sonntagen und zu unregelmässigen Arbeitszeiten Was wir dir bieten Eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem motivierten und unterstützenden Team Attraktive Mitarbeitendenrabatte und weitere Vergünstigungen CHF 300.- jährlich für deine Gesundheitsvorsorge sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement Für weitere Auskünfte steht dir Christian Stutz unter der E- Mail Adresse christian.stutz@spar.ch gerne zur Verfügung.

Verkäufer*in 40% im Stundenlohn Arbeitgeber: SPAR Handels AG

Die SPAR Handels AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Altdorf ein motivierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit attraktiven Mitarbeitendenrabatten, einem jährlichen Gesundheitsbudget von CHF 300.- und einem starken Fokus auf Teamarbeit und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, ist SPAR der ideale Ort für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit im Einzelhandel suchen.
SPAR Handels AG

Kontaktperson:

SPAR Handels AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Verkäufer*in 40% im Stundenlohn

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkäufer*in interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche den SPAR express AVIA in Altdorf, sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse direkt vor Ort.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von SPAR. Zeige, dass du ein echtes Interesse an Lebensmitteln und Kundenservice hast – das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 3

Netzwerke! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei SPAR arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir Tipps für das Gespräch geben.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle erforderlichen Informationen enthält.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkäufer*in 40% im Stundenlohn

Kundenorientierung
Selbstständigkeit
Teamfähigkeit
Warenpräsentation
Fachwissen im Detailhandel
Engagement
Hygiene- und Qualitätsbewusstsein
Flexibilität
Stressresistenz
Kommunikationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Schreibe in deinem Anschreiben, was dich motiviert und warum du die perfekte Wahl für die Stelle als Verkäufer*in bist.

Betone deine Erfahrungen: Hast du bereits im Detailhandel gearbeitet? Teile uns deine Erfahrungen mit! Erzähl uns von deinen Fähigkeiten im Kundenservice und wie du in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst.

Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir bei SPAR suchen!

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPAR Handels AG vorbereitest

Informiere dich über SPAR

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über SPAR und deren Werte informieren. Schau dir die Unternehmensphilosophie an und überlege, wie du zu deren Zielen beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Kunden begeistert hast oder in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.

Zeige Teamgeist

Da Teamarbeit wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Erkläre, wie du zur positiven Atmosphäre beigetragen hast und wie du Konflikte gelöst hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Einarbeitung, zu den täglichen Abläufen oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.

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