Verkäufer*in im Stundenlohn

Verkäufer*in im Stundenlohn

Minijob / Aushilfe 13 - 16 € / Stunde (geschätzt) Kein Home Office möglich
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SPAR Handels AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte ein positives Einkaufserlebnis und präsentiere unsere Produkte ansprechend.
  • Arbeitgeber: SPAR Supermarkt, Teil von SPAR International mit einem starken Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Rabatte, Gesundheitsvorsorge und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und bringe deine Begeisterung für Kundenservice ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Detailhandel und Freude am Kundenkontakt.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.

SPAR Supermarkt in Luzern-Neustadt

Die SPAR Handels AG ist ein erfolgreiches Mitglied von SPAR International. SPAR Supermärkte und SPAR express Märkte als moderne Nahversorger bieten ein umfangreiches Lebensmittelsortiment zu günstigen Preisen. Die kompetenten und freundlichen Mitarbeitenden arbeiten tagtäglich am Erfolg von SPAR mit.

Für unseren SPAR Supermarkt in Luzern-Neustadt suchen wir eine begeisterungsfähige, kundenorientierte, selbständige und teamfähige Persönlichkeit als Verkäufer*in im Stundenlohn.

Deine Aufgaben

  • Du sorgst für eine attraktive Warenpräsentation, optimale Abläufe und ein positives Einkaufserlebnis.
  • Du begeisterst unsere Kundschaft mit deinem Fachwissen und persönlichem Engagement.
  • Du stellst sicher, dass die täglichen Prozesse reibungslos laufen und unsere hohen Hygiene- und Qualitätsstandards eingehalten werden.

Dein Profil

  • Du verfügst idealerweise über eine abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel mit Fokus auf Lebensmittel.
  • Du setzt dich mit Begeisterung für exzellenten Service ein und berätst unsere Kundschaft kompetent und freundlich.
  • Auch in hektischen Situationen behältst du den Überblick.
  • Du bist bereit, flexibel zu arbeiten, auch an Samstagen und zu unregelmässigen Arbeitszeiten.

Was wir dir bieten

  • Eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem motivierten und unterstützenden Team.
  • Attraktive Mitarbeitendenrabatte und weitere Vergünstigungen.
  • CHF 300.- jährlich für deine Gesundheitsvorsorge sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement.

Für weitere Auskünfte steht dir SPAR Luzern unter Tel.-Nr. 041 360 66 46 gerne zur Verfügung.

Verkäufer*in im Stundenlohn Arbeitgeber: SPAR Handels AG

Die SPAR Handels AG in Luzern-Neustadt bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Kundenorientierung großgeschrieben werden. Als Verkäufer*in im Stundenlohn profitierst du von attraktiven Mitarbeitendenrabatten, einem jährlichen Gesundheitsbudget sowie einem unterstützenden Team, das dir hilft, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Hier hast du die Möglichkeit, in einem modernen Nahversorger zu arbeiten, der Wert auf Qualität und ein positives Einkaufserlebnis legt.
SPAR Handels AG

Kontaktperson:

SPAR Handels AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Verkäufer*in im Stundenlohn

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Geh einfach mal im SPAR Supermarkt vorbei und sprich mit den Mitarbeitenden. Zeig dein Interesse und frag nach offenen Stellen. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennt jemand in deinem Freundes- oder Familienkreis jemanden, der bei SPAR arbeitet. Empfehlungen können oft Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im Detailhandel am besten präsentieren kannst. Denk an konkrete Beispiele, die zeigen, wie du Kunden begeistert hast!

Tip Nummer 4

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkäufer*in im Stundenlohn

Kundenorientierung
Selbstständigkeit
Teamfähigkeit
Warenpräsentation
Fachwissen im Detailhandel
Engagement
Hygiene- und Qualitätsbewusstsein
Flexibilität
Stressresistenz
Kommunikationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns deine Persönlichkeit! Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Begeisterung für den Kundenservice zeigen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Betone deine Erfahrungen: Hast du schon im Detailhandel gearbeitet? Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie dir helfen werden, bei SPAR erfolgreich zu sein. Wir lieben es, wenn Bewerber*innen ihre Stärken klar kommunizieren!

Achte auf die Details: Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf sind das A und O. Achte darauf, dass alles ordentlich aussieht und keine Rechtschreibfehler enthalten sind. Das zeigt uns, dass du dir Mühe gibst!

Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPAR Handels AG vorbereitest

Informiere dich über SPAR

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über SPAR und deren Werte informieren. Schau dir die Unternehmenswebsite an und verstehe, was sie von ihren Mitarbeitenden erwarten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst oder exzellenten Kundenservice leistest. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen dich für die Interviewer greifbarer.

Kundenorientierung betonen

Da die Position stark kundenorientiert ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir der Kundenservice ist. Teile deine Ansichten darüber, was einen großartigen Einkauf für die Kundschaft ausmacht und wie du dazu beitragen kannst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen im Team oder wie SPAR die Weiterbildung seiner Mitarbeitenden unterstützt.

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