Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die SPAR Azure Cloud Platform und entwickle innovative Cloud-Lösungen.
- Unternehmen: SPAR ICS, Teil der SPAR Österreich-Gruppe mit über 700 kreativen Köpfen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Entwicklungschancen und einem modernen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Arbeite mit modernster Technologie und forme die digitale Zukunft des Einzelhandels.
- Qualifikationen: Erfahrung im Cloud-Engineering, idealerweise mit Microsoft Azure und DevOps.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 60000 € pro Jahr.
SPAR ICS ist die IT-Gesellschaft der SPAR Österreich-Gruppe und kümmert sich um sämtliche IT-Belange von SPAR, INTERSPAR und SES Spar European Shopping Centers. Wir sind über 700 kluge Köpfe und haben zwei Agenden: Das reibungslose Einkaufserlebnis aller SPAR-Kund:innen in 5 Ländern und die digitalen Geschäftsprozesse „hinter den Regalen“ im Konzern.
Innovation: Mitgestaltung der SPAR Azure Cloud Platform mittels Infrastructure as Code und CI/CD Toolchain. Umsetzung von Cloud Lösungen durch Beratung und Schulungen sowie eigenständige Definition und Implementierung von APIs mittels Azure API Management.
Lifecycle-Management: Weiterentwicklung des Lifecycles der Cloud Infrastruktur und internen MS Azure DevOps Pipelines sowie Dokumentation, Deployment und Community Support.
Option Teamlead: Für die Position besteht die Möglichkeit, die fachliche und disziplinäre Leitung des Teams zu übernehmen.
Anforderungen:
- Einer abgeschlossenen Ausbildung (HTL, FH, Uni, etc.) im IT-Bereich.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Cloud-Engineering bzw. Cloud-Plattform-Management, idealerweise mit Schwerpunkt auf Microsoft Azure und DevOps-Umgebungen.
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Cloud allgemein sowie in MS Azure Cloud, Azure DevOps (Pipelines), YAML, Bicep, API Management, Java, Azure Services und Bash/PowerShell.
- Idealerweise Kenntnisse in Tools wie GIT, Ansible, Docker, IntelliJ, VS Code, OpenShift/Kubernetes, Confluence/Jira und Linux.
- Erste Führungserfahrungen (fachlich und disziplinär).
- Engagement im Bereich Peoplemanagement wird erwartet (People Development, Workshops, Innovation, Teamevents).
- Planungs- und Umsetzungsstärke in Kombination mit der Erreichung der Zielvorgaben.
- Arbeiten mit state-of-the-art Technologien und an innovativen Digital Retail Lösungen.
- Starker Teamgeist, modernes Arbeitsumfeld inkl. Teleworking.
Senior ab 50.000 €). Wir lieben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen!
Kontaktdaten:
SPAR ICS Business Service GmbH Recruiting-Team
