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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und arbeite mit interdisziplinären Teams an innovativen Lösungen.
- Arbeitgeber: SPAR ICS, die IT-Gesellschaft der SPAR Österreich-Gruppe mit über 700 klugen Köpfen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Home-Office-Möglichkeiten und erstklassige Weiterbildungschancen.
- Andere Informationen: Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit starkem Teamgeist und modernen Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft im Einzelhandel und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder BWL und Erfahrung im IT-Projektmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 50000 € pro Jahr.
Wir sind das "I" und "T" in Retail. SPAR ICS ist die IT-Gesellschaft der SPAR Österreich-Gruppe und kümmert sich um sämtliche IT-Belange von SPAR, INTERSPAR und SES Spar European Shopping Centers. Wir sind über 700 kluge Köpfe und haben zwei Agenden: Das reibungslose Einkaufserlebnis aller SPAR-Kundinnen und -Kunden in 7 Ländern und die digitalen Geschäftsprozesse "hinter den Regalen" im Konzern.
End-to-End Steuerung von Projekten und Projektteams zum Erfolg - von der Initialisierung über Planung und Umsetzung bis zum erfolgreichen Abschluss.
- Planung und Steuerung der Projekte mit verlässlicher Einhaltung von Zeitplan, Scope und Budget.
- Gesamtverantwortung für Projektfortschritt, Risiken und Abhängigkeiten.
- Führung und Koordination interdisziplinärer Projektteams.
- Sicherstellung klarer Rollen, Prioritäten und Entscheidungsstrukturen.
- Regelmäßiges Stakeholder-Reporting und Abstimmung mit dem Domain Program Manager.
- Früherkennung von Risiken und Abweichungen sowie Einleitung geeigneter Gegenmaßnahmen, um Projekte in herausfordernden Situationen souverän zurück auf Kurs zu bringen.
Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder BWL bzw. vergleichbarer Ausbildung in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung.
Fundierte Kenntnisse im IT Project Management sowie praktische Erfahrung in der Steuerung von IT-Projekten (klassisch, hybrid oder agil).
Erfahrung mit Projekt-Governance im Konzernumfeld sowie Steuerung externer Partner und Lieferanten.
Projektmanagement-Zertifizierung (z. B. PMP, PRINCE2) von Vorteil, idealerweise in Kombination mit relevanter Praxiserfahrung.
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Hohem Verantwortungsbewusstsein und Qualitätsanspruch in der Projektumsetzung.
Führungskompetenz, Durchsetzungsstärke und Motivation interdisziplinärer Projektteams.
Bereitschaft für Weiterentwicklung und aktive Einbindung in unsere ITPM-Community.
Arbeiten mit state-of-the-art Technologien an innovativen Digital Retail Lösungen.
Starker Teamgeist, modernes Arbeitsumfeld inkl. Teleworking & erstklassige Benefits.
Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit professioneller Einarbeitung.
Spannende Weiterbildungs- & Karrieremöglichkeiten - die Besten haben alle Chancen!
Neben unseren ICS Büros in Salzburg, Wien und Wernberg können wir dir das Arbeiten auch an anderen SPAR Standorten in Österreich ermöglichen! Zusätzlich kann 1 Tag pro Woche im Home-Office gearbeitet werden.
Wir versprechen dir ein Gehalt, das deiner Ausbildung und deiner Erfahrung gerecht wird (Junior ab € 35.000, Senior ab € 50.000).
Wir lieben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen!
IT Project Manager (m/w/d) Arbeitgeber: SPAR ICS Business Service GmbH
Kontaktperson:
SPAR ICS Business Service GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Project Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für IT-Projekte! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen. Lass uns gemeinsam an deinem Pitch arbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich vielleicht bald im Team zu haben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Project Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Klarheit ist der Schlüssel: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir deine Qualifikationen besser nachvollziehen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und dich schnell zu kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPAR ICS Business Service GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Mission und Vision von SPAR ICS. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als IT Project Manager zur Erreichung dieser Ziele beiträgt. Das zeigt dein Interesse und Engagement für das Unternehmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du dein Team zum Erfolg geführt hast. Das gibt den Interviewern einen Einblick in deine praktische Erfahrung.
✨Kenntnisse über Projektmanagement-Methoden
Stelle sicher, dass du mit verschiedenen Projektmanagement-Methoden vertraut bist, sei es klassisch, hybrid oder agil. Sei bereit, darüber zu sprechen, welche Methoden du in der Vergangenheit angewendet hast und warum sie für bestimmte Projekte geeignet waren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, Herausforderungen im Team oder der Unternehmenskultur. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.