Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Zutritts- und Arbeitszeitlösungen für ein reibungsloses Einkaufserlebnis.
- Unternehmen: SPAR ICS, die IT-Gesellschaft der SPAR Österreich-Gruppe mit über 700 klugen Köpfen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Home-Office-Möglichkeiten und erstklassige Weiterbildungschancen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Karrierechancen und flexiblen Arbeitsmodellen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Handels mit modernsten Technologien und einem starken Teamgeist.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in Produktmanagement oder ähnlichen Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind das „I“ und „T“ in Retail. SPAR ICS ist die IT-Gesellschaft der SPAR Österreich-Gruppe und kümmert sich um sämtliche IT-Belange von SPAR, INTERSPAR und SES Spar European Shopping Centers. Wir sind über 700 kluge Köpfe und haben zwei Agenden: Das reibungslose Einkaufserlebnis aller SPAR-Kundinnen und -Kunden in 5 Ländern und die digitalen Geschäftsprozesse „hinter den Regalen“ im Konzern.
Aufgaben:
- Das strategische Zielbild für unsere Zutritts- und Arbeitszeitlösungen weiterzuentwickeln.
- Bestehende Systeme zu modernisieren und auslaufende Lösungen aktiv abzulösen.
- Technologie- und Systemlösungen für Terminals, Ausweis-, Berechtigungs- und Identitätsfunktionen zu konzipieren.
- Die Weiterentwicklung weiterer IoT-Themen voranzutreiben und dabei Lifecycle-, Sicherheits- und Compliance-Anforderungen sicherzustellen.
- Pilotierungen, Tests und Rollouts neuer Access-, Security- und IoT-Komponenten zu verantworten.
- Interdisziplinäre Teams und Partner zu koordinieren, im Partnermanagement zu unterstützen und neue Use Cases in die Systemlandschaft zu integrieren.
Qualifikationen:
- Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL, FH, Uni) mit IT-nahem Schwerpunkt.
- Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption, Weiterentwicklung und Integration von Lösungen in den Bereichen Zutritt, Identitätsmanagement, Arbeitszeiterfassung oder IoT.
- Erfahrung im Produktmanagement oder in einer vergleichbaren Rolle an der Schnittstelle zwischen Business und IT.
- Gutes technisches Verständnis für Authentifizierungs-, Berechtigungs- und Sensordatenprozesse sowie deren Zusammenspiel mit der Unternehmens-IT.
- Interesse an IoT-Ökosystemen, digitalen Identitäten, vernetzten Geräten sowie modernen Security- und Automatisierungstechnologien.
- Starke Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit im Austausch mit HR, Security, IT-Architektur, Betrieb und internationalen Stakeholdern.
- Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise mit hohem Eigenantrieb.
Wir bieten:
- Arbeiten mit state-of-the-art Technologien an innovativen Digital Retail Lösungen.
- Starker Teamgeist, modernes Arbeitsumfeld inkl. Teleworking & erstklassige Benefits.
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit professioneller Einarbeitung.
- Spannende Weiterbildungs- & Karrieremöglichkeiten – die Besten haben alle Chancen!
- Neben unseren ICS Büros in Salzburg, Wien und Wernberg können wir dir das Arbeiten auch an anderen SPAR Standorten in Österreich ermöglichen!
- Zusätzlich kann 1 Tag pro Woche im Home-Office gearbeitet werden.
- Wir versprechen dir ein Gehalt, das deiner Ausbildung und deiner Erfahrung gerecht wird (Junior ab € 45.000, Senior ab € 60.000).
- Wir lieben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen!
Product Lead Time & Access Solutions (m/w/d) Arbeitgeber: SPAR ICS Business Service GmbH
SPAR ICS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein modernes Arbeitsumfeld mit state-of-the-art Technologien bietet. Mit einem starken Teamgeist und flexiblen Arbeitsmodellen, einschließlich Home-Office-Möglichkeiten, fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem garantieren wir ein zukunftssicheres Arbeitsumfeld mit attraktiven Gehältern und spannenden Karrierechancen in einem dynamischen internationalen Unternehmen.
Kontaktdaten:
SPAR ICS Business Service GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Lead Time & Access Solutions (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei SPAR ICS Business Service GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie SPAR ICS Business Service GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Lead Time & Access Solutions (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf SPAR ICS Business Service GmbH und die ausgeschriebene Position Product Lead Time & Access Solutions (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPAR ICS Business Service GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von SPAR ICS Business Service GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
