Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Geschäftsprozesse und entwickle innovative Lösungen für Retail ERP-Systeme.
- Unternehmen: SPAR ICS, die IT-Gesellschaft der SPAR Österreich-Gruppe mit über 700 klugen Köpfen.
- Vorteile: Home-Office, starke Teamkultur, spannende Weiterbildungsmöglichkeiten und ein zukunftssicherer Arbeitsplatz.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem modernen Umfeld mit state-of-the-art Technologien.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Lösungen und mache einen echten Unterschied im Einkaufserlebnis.
- Qualifikationen: Erfahrung als Requirements Engineer oder Business Analyst im ERP-Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 50000 € pro Jahr.
Wir sind das „I“ und „T“ in Retail. SPAR ICS ist die IT-Gesellschaft der SPAR Österreich-Gruppe und kümmert sich um sämtliche IT-Belange von SPAR, INTERSPAR und SES Spar European Shopping Centers. Wir sind über 700 kluge Köpfe und haben zwei Agenden: Das reibungslose Einkaufserlebnis aller SPAR-Kundinnen und -Kunden in 5 Ländern und die digitalen Geschäftsprozesse „hinter den Regalen“ im Konzern.
- Businessprozesse im Großhandel und Retail zu analysieren und länderübergreifend mit den Fachbereichen zu vergleichen
- Fachliche Anforderungen in User Stories zu übersetzen und gemeinsam mit Product Ownern und Entwicklungsteams weiterzuentwickeln
- Als Schnittstelle zwischen Business und IT die fachlich sinnvolle und technisch umsetzbare Beschreibung von Anforderungen sicherzustellen
- Abläufe kritisch zu hinterfragen, Verbesserungspotenziale zu identifizieren und datengetriebene Lösungen vorzuschlagen
- Am Aufbau des konzernweiten Retail ERP-Systems mitzuwirken und dessen Weiterentwicklung aktiv zu gestalten
Mehrjähriger Berufserfahrung als Requirements Engineer, Business Analyst oder in einer vergleichbaren Rolle im ERP-Umfeld. Sehr gutes Verständnis von ERP-Systemen und Retail-/Großhandelsprozessen sowie Erfahrung in der Harmonisierung komplexer Geschäftsprozesse. Sicherer Umgang mit Anforderungsmanagement, User Stories und der Zusammenarbeit mit Product Ownern und Entwicklungsteams. Ausgeprägtes analytisches Denken und technische Affinität zur Entwicklung nachhaltiger Lösungen. Starke Kommunikations- und Moderationskompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Arbeiten mit state-of-the-art Technologien an innovativen Digital Retail Lösungen
- Starker Teamgeist, modernes Arbeitsumfeld inkl. Teleworking & erstklassige Benefits
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit professioneller Einarbeitung
- Spannende Weiterbildungs- & Karrieremöglichkeiten – die Besten haben alle Chancen!
- Neben unseren ICS Büros in Salzburg, Wien und Wernberg können wir dir das Arbeiten auch an anderen SPAR Standorten in Österreich ermöglichen!
- Zusätzlich kann 1 Tag pro Woche im Home-Office gearbeitet werden
- Du strebst nach mehr als dem Mindeststandard? Wir ebenso! Wir versprechen dir ein Gehalt, das deiner Ausbildung und deiner Erfahrung gerecht wird (Junior ab € 35.000, Senior ab € 50.000)
- Wir lieben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen!
Requirements Engineer Retail ERP (m/w/d) Arbeitgeber: SPAR ICS Business Service GmbH
SPAR ICS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein modernes Arbeitsumfeld mit einem starken Teamgeist und erstklassigen Benefits bietet. Mit spannenden Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten sowie der Flexibilität, teilweise im Home-Office zu arbeiten, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem ermöglicht die Arbeit an innovativen Digital Retail Lösungen in einem zukunftssicheren Umfeld eine sinnstiftende Tätigkeit, die über den Mindeststandard hinausgeht.
Kontaktdaten:
SPAR ICS Business Service GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Requirements Engineer Retail ERP (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen als Requirements Engineer am besten präsentieren kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für die Position interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, im Auswahlprozess gesehen zu werden und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Requirements Engineer Retail ERP (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähle von deinen Erfahrungen:Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und wie das zu unserer Stelle passt.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPAR ICS Business Service GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Requirements Engineer im Retail ERP vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest Fragen zu komplexen Geschäftsprozessen oder zur Harmonisierung von Abläufen erwarten. Zeige, dass du in der Lage bist, Probleme zu identifizieren und datengetriebene Lösungen vorzuschlagen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als Schnittstelle zwischen Business und IT agierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich an verschiedene Stakeholder vermitteln kannst. Das wird dir helfen, im Interview zu glänzen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Technologien, die sie verwenden. So zeigst du, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist.
