Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze SAP HCM-Fachbereiche, analysiere Anforderungen und entwickle nachhaltige Lösungen.
- Unternehmen: SPAR ICS, die IT-Gesellschaft der SPAR Österreich-Gruppe mit über 700 klugen Köpfen.
- Vorteile: Starker Teamgeist, modernes Arbeitsumfeld, Teleworking und erstklassige Benefits.
- Weitere Informationen: Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit spannenden Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite mit innovativen Technologien und gestalte digitale Retail-Lösungen für ein reibungsloses Einkaufserlebnis.
- Qualifikationen: Erfahrung im SAP-HCM-Umfeld und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 87500 € pro Jahr.
Wir sind das „I“ und „T“ in Retail. SPAR ICS ist die IT-Gesellschaft der SPAR Österreich-Gruppe und kümmert sich um sämtliche IT-Belange von SPAR, INTERSPAR und SES Spar European Shopping Centers. Wir sind über 700 kluge Köpfe und haben zwei Agenden: Das reibungslose Einkaufserlebnis aller SPAR-Kundinnen und -Kunden in 5 Ländern und die digitalen Geschäftsprozesse „hinter den Regalen“ im Konzern.
Aufgaben:
- Unsere Fachbereiche rund um SAP HCM zu beraten und zu betreuen.
- Anforderungen strukturiert zu analysieren und nachhaltige Lösungen für eine optimale Systemnutzung zu designen.
- Internationale SAP HCM-Projekte von der Anforderungsaufnahme bis zur Betriebsübergabe erfolgreich umzusetzen.
- Requirements zu erheben, Spezifikationen zu erstellen und gemeinsam mit HCM-Expert:innen und Entwickler:innen umzusetzen.
- Externe Partner:innen fachlich zu steuern und die Zusammenarbeit mit externen Kolleg:innen aktiv zu koordinieren.
- Systeme in unsere HCM-Landschaft zu integrieren und Transformationsprojekte im HR-IT-Umfeld in enger Abstimmung mit dem Architekten zu begleiten.
Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung (Lehre, HTL, FH, Uni) in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich.
- Mehrjährige Erfahrung im SAP-HCM-Umfeld sowie einem klaren Senior-Level in Beratung und Umsetzung.
- Fundierte SAP-HCM-Expertise in PA, OM, PT und PY.
- Sehr gutes Know-how in SAP HCM Customizing, Schnittstellen sowie angrenzenden Systemen und Technologien.
- Erfahrung in internationalen SAP-HCM-Projekten sowie in der fachlichen oder technischen Steuerung von Mitarbeiter:innen bzw. externen Partner:innen.
- Berührungspunkte mit S/4HANA-Transformationen im HCM-Umfeld sowie einer analytischen und lösungsorientierten Arbeitsweise.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten:
- Arbeiten mit state-of-the-art Technologien an innovativen Digital Retail Lösungen.
- Starker Teamgeist, modernes Arbeitsumfeld inkl. Teleworking & erstklassige Benefits.
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit professioneller Einarbeitung.
- Spannende Weiterbildungs- & Karrieremöglichkeiten – die Besten haben alle Chancen!
- Neben unseren ICS Büros in Salzburg, Wien und Wernberg können wir dir das Arbeiten auch an anderen SPAR Standorten in Österreich ermöglichen!
- Zusätzlich kann 1 Tag pro Woche im Home-Office gearbeitet werden.
- Wir versprechen dir ein Gehalt, das deiner Ausbildung und deiner Erfahrung gerecht wird (Junior ab € 42.000, Senior ab € 70.000).
- Wir lieben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen!
Senior SAP HCM Inhouse Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: SPAR ICS Business Service GmbH
SPAR ICS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld mit state-of-the-art Technologien bietet, sondern auch eine starke Teamkultur und flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Home-Office. Mit spannenden Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten sowie einem zukunftssicheren Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche, ist SPAR ICS der ideale Ort für Fachkräfte, die ihre Expertise im SAP HCM-Bereich weiterentwickeln möchten.
Kontaktdaten:
SPAR ICS Business Service GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior SAP HCM Inhouse Consultant (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der SAP HCM-Welt in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an den neuesten Trends – so bleibst du im Gespräch!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Zeig, dass du bereit bist, einen Beitrag zu leisten!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im SAP HCM-Bereich und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du entwickelt hast – das wird Eindruck machen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei SPAR ICS arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior SAP HCM Inhouse Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret!:Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen aus der Stellenanzeige. Zeig uns, wie deine Skills im SAP HCM-Bereich und deine Projekterfahrungen genau zu dem passen, was wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPAR ICS Business Service GmbH vorbereitet
✨Verstehe die SAP HCM Landschaft
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen im SAP HCM Umfeld vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien, insbesondere in Bezug auf S/4HANA-Transformationen, um im Interview kompetent zu wirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Anforderungen analysiert, Lösungen designt und internationale Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamgeist hier großgeschrieben wird, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit mit Kollegen und externen Partnern parat haben. Erkläre, wie du die Kommunikation und Koordination in Projekten verbessert hast.
✨Sprich die Sprache der Stakeholder
Bereite dich darauf vor, sowohl technische als auch nicht-technische Aspekte deiner Arbeit zu erklären. Achte darauf, dass du deine Antworten so formulierst, dass sie für alle Gesprächspartner verständlich sind, egal ob sie aus dem IT- oder HR-Bereich kommen.
