Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte unsere Talent-Management-Plattformen und treibe internationale HR-IT-Projekte voran.
- Unternehmen: SPAR ICS, die IT-Gesellschaft der SPAR Österreich-Gruppe mit über 700 klugen Köpfen.
- Vorteile: Moderne Arbeitsumgebung, Teleworking, spannende Weiterbildungsmöglichkeiten und ein zukunftssicherer Arbeitsplatz.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und ein Gehalt, das deiner Ausbildung entspricht.
- Warum dieser Job: Arbeite mit innovativen Technologien und gestalte digitale Lösungen im Retail-Bereich.
- Qualifikationen: IT-nahe Ausbildung und Erfahrung mit ATS- und LMS-Lösungen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Dienstort: Salzburg, Wernberg, Wien
Wir sind das I" und T" in Retail... SPAR ICS ist die IT-Gesellschaft der SPAR Österreich-Gruppe und kümmert sich um sämtliche IT-Belange von SPAR, INTERSPAR und SES Spar European Shopping Centers. Wir sind über 700 kluge Köpfe und haben zwei Agenden: Das reibungslose Einkaufserlebnis aller SPAR-Kundinnen und -Kunden in 5 Ländern und die digitalen Geschäftsprozesse hinter den Regalen im Konzern.
Du unterstützt uns dabei:
- Unsere Talent-Management-Plattformen (ATS Avature & LMS Totara) zu verantworten und deren stabilen Betrieb sowie Weiterentwicklung sicherzustellen
- Fachbereiche in Talent Acquisition und Personalentwicklung zu beraten und Anforderungen gemeinsam mit internen und externen Partnern umzusetzen
- Internationale HR-IT-Projekte von der Anforderungsanalyse über Implementierung und Testing bis zum Go-live und zur Betriebsübergabe aktiv voranzutreiben
- Externe Dienstleister und Implementierungspartner zu koordinieren und die Zusammenarbeit zwischen Business und IT sicherzustellen
- Systeme und Schnittstellen in unsere internationale HCM-Landschaft zu integrieren und digitale HR-Prozesse sowie Nutzererlebnisse entlang des Employee Lifecycles weiterzuentwickeln
Du überzeugst mit:
- Abgeschlossener IT-naher Ausbildung (Lehre, HTL, FH oder Universität) in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich
- Mehrjähriger Erfahrung mit ATS- und LMS-Lösungen sowie in Recruiting- oder HR-IT-Projekten; Erfahrung mit Avature, Totara und/oder SAP HCM ist von Vorteil
- Fundiertem Verständnis von Recruiting- und Personalentwicklungsprozessen aus fachlicher, systemischer und prozessualer Sicht
- Ausgeprägtem technischem und analytischem Mindset sowie hoher Eigenverantwortung und Umsetzungsstärke, um Anforderungen strukturiert zu analysieren und in tragfähige Lösungen zu überführen
- Kommunikationsstärke, professionellem Auftreten und sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT und externen Partnern
Darauf kannst du dich freuen:
- Arbeiten mit state-of-the art Technologien an innovativen Digital Retail Lösungen
- Starker Teamgeist, modernes Arbeitsumfeld inkl. Teleworking & erstklassige Benefits
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit professioneller Einarbeitung
- Spannende Weiterbildungs- & Karrieremöglichkeiten - die Besten haben alle Chancen!
- Neben unseren ICS Büros in Salzburg, Wien und Wernberg können wir dir das Arbeiten auch an anderen SPAR Standorten in Österreich ermöglichen!
- Zusätzlich kann 1 Tag pro Woche im Home-Office gearbeitet werden
- Du strebst nach mehr als dem Mindeststandard? Wir ebenso! Wir versprechen dir ein Gehalt, das deiner Ausbildung und deiner Erfahrung gerecht wird (Junior ab EUR 45.000, Senior ab EUR 60.000)
- Wir lieben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen!
Weitere Informationen findest du unter: www.spar-ics.com/karriere
IT Consultant - Talent Management Systems (m/w/d) Arbeitgeber: SPAR ICS – Information & Communication Services
SPAR ICS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit modernsten Technologien und einem starken Teamgeist fördern wir nicht nur die berufliche Weiterentwicklung, sondern bieten auch flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Home-Office. Unsere Büros in Salzburg, Wernberg und Wien sind Orte, an denen Vielfalt geschätzt wird und jeder die Chance hat, seine Karriere aktiv zu gestalten.
Kontaktdaten:
SPAR ICS – Information & Communication Services Recruiting-Team
