Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere digitale Arbeitsplätze gestalten und Sicherheitsmaßnahmen effektiv umsetzen.
- Unternehmen: SPAR ICS, die IT-Gesellschaft der SPAR Österreich-Gruppe mit über 700 klugen Köpfen.
- Vorteile: Moderne Arbeitsumgebung, Home-Office, starke Teamkultur und spannende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit hervorragenden Karrierechancen und einem Gehalt, das deine Qualifikation wertschätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite mit neuesten Technologien im Digital Retail.
- Qualifikationen: Ausbildung in Informatik oder relevante Berufserfahrung, IT-Security-Kenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Dienstort: Wien, Salzburg, Wernberg
Wir sind das I" und T" in Retail. SPAR ICS ist die IT-Gesellschaft der SPAR Österreich-Gruppe und kümmert sich um sämtliche IT-Belange von SPAR, INTERSPAR und SES Spar European Shopping Centers. Wir sind über 700 kluge Köpfe und haben zwei Agenden: Das reibungslose Einkaufserlebnis aller SPAR-Kundinnen und -Kunden in 5 Ländern und die digitalen Geschäftsprozesse hinter den Regalen im Konzern.
Du unterstützt uns dabei:
- Als zentrale Schnittstelle zwischen Digital Security, Digital Workplace Engineering, Service Ownern und weiteren internen Teams zu fungieren und eine effektive Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen sicherzustellen.
- Digital Workplace-Security-Themen voranzutreiben - von der Analyse über die Umsetzung bis hin zum erfolgreichen Abschluss.
- Identifizierte Schwachstellen aus Audits, Pentests oder Analysen gezielt zu beheben und in stabile Sicherheitslösungen zu überführen (Remediation).
- Unsere Systeme und Anwendungen durch gezielte Sicherheitskonfigurationen besser zu schützen (Hardening).
- Security Baselines, Workflows und operative Guidelines kontinuierlich zu verbessern und weiterzuentwickeln.
- Sicherzustellen, dass definierte Maßnahmen effizient umgesetzt, validiert und nachhaltig dokumentiert werden.
Du überzeugst mit:
- Einer abgeschlossenen Ausbildung (Lehre, HTL, FH, Uni) im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich beziehungsweise einer durch relevante Berufserfahrung erworbenen gleichwertigen Qualifikation.
- Erfahrung in der IT-Security, im Digital Workplace Engineering, im Applikations- bzw. Endpoint Management oder einem vergleichbaren Bereich.
- Praktischem Know-how im Bereich Microsoft Workplace Security (z.B. Intune, Defender, Entra ID, SharePoint Online und OneDrive sind von Vorteil).
- Ausgeprägter teamübergreifender Kommunikationsfähigkeit und der Kompetenz, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten.
- Eine strukturierten, pragmatischen Arbeitsweise geprägt von Hands-on Mentalität und einem hohen Maß an Eigenverantwortung.
- Guten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift.
Darauf kannst du dich freuen:
- Arbeiten mit state-of-the art Technologien an innovativen Digital Retail Lösungen.
- Starker Teamgeist, modernes Arbeitsumfeld inkl. Teleworking & erstklassige Benefits.
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit professioneller Einarbeitung.
- Spannende Weiterbildungs- & Karrieremöglichkeiten - die Besten haben alle Chancen!
- Neben unseren ICS Büros in Salzburg, Wien und Wernberg können wir dir das Arbeiten auch an anderen SPAR Standorten in Österreich ermöglichen!
- Zusätzlich kann 1 Tag pro Woche im Home-Office gearbeitet werden.
- Du strebst nach mehr als dem Mindeststandard? Wir ebenso! Wir versprechen dir ein Gehalt, das deiner Ausbildung und deiner Erfahrung gerecht wird (Junior ab EUR 45.000, Senior ab EUR 60.000).
- Wir lieben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen!
Weitere Informationen findest du unter: www.spar-ics.com/karriere
Security Consultant Digital Workplace (m/w/d) Arbeitgeber: SPAR ICS – Information & Communication Services
SPAR ICS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Wien, Salzburg und Wernberg ein modernes Arbeitsumfeld mit state-of-the-art Technologien bietet. Mit einem starken Teamgeist, flexiblen Arbeitsmodellen wie Home-Office und umfangreichen Weiterbildungs- sowie Karrieremöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem wird ein attraktives Gehalt geboten, das die Qualifikationen und Erfahrungen der Mitarbeiter wertschätzt, und Vielfalt wird aktiv gefördert.
Kontaktdaten:
SPAR ICS – Information & Communication Services Recruiting-Team
