Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Lebensmittelabteilung und sorge für Qualität und Hygiene.
- Arbeitgeber: INTERSPAR bietet 50.000 Produkte und vielfältige Jobmöglichkeiten in ganz Österreich.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines internationalen Teams und entwickle dich beruflich und persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Mindestlohn von 2.900,- Euro brutto pro Monat, Überzahlung möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 34800 - 42000 € pro Jahr.
Auf bis zu 5.000 m2 gibt es den Job, der zu dir passt: Rund 50.000 Produkte für unsere Kund:innen und vielfältige Jobmöglichkeiten für dich. All das findest du in den 70 INTERSPAR-Hypermärkten in ganz Österreich. Knapp 10.000 Mitarbeitende aus über 90 Nationen gehören bereits zum Team und ihnen stehen Tür und Tor offen, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Ob als Mitarbeiter:in im Verkauf, Obst & Gemüse, als Verkaufsprofi der Feinkost oder als Verwaltungsmitarbeiter:in – bei INTERSPAR warten engagierte Kolleginnen und Kollegen, handfeste Vorteile sowie eine faire Bezahlung und flexible Arbeitszeiten auf dich. Profitiere von den zahlreichen Benefits bei INTERSPAR: – Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme – 5%-Treuebonus auf deinen Jahreseinkauf bei INTERSPAR, EUROSPAR & SPAR – Beitrag zur Mittagsverpflegung – Sofortrabatte bei Hervis – Vergünstigungen bei Versicherungen – Mitarbeiter:innen – Events und Ausflüge – Flexible Arbeits- und Karenzzeitmodelle u.v.a. Aufgaben – Es macht Ihnen Spaß, mit Lebensmitteln zu arbeiten – Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude – Sie führen und betreuen die Lebensmittelabteilung selbständig und achten dabei auf die Umsetzung der gültigen Qualitäts- und Hygienestandards – Sie koordinieren die Warenverfügbarkeit und Warenpräsentation (Fokus auf Frische, Qualität, Lebensmittelsicherheit und Konsumentenschutz) – Sie setzen Sortimentsvorgaben und Arbeitstechniken selbständig um – Gemeinsam mit Ihrem Team arbeiten Sie laufend an der Erfüllung der Bereichskennzahlen – Die Motivation und die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden liegen Ihnen am Herzen Profil – Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel inkl. Führungserfahrung – MS-Office und SAP Anwenderkenntnisse – Hohes Maß an Selbstständigkeit und Organisationsgeschick – Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen,…) Wir bieten Einen Lohn, der sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung orientiert. Der Mindestlohn auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt laut Kollektivvertrag 2.900,- Euro brutto pro Monat. Überzahlung möglich.
Bereichsleiter:in Lebensmittel/Trockensortiment fürVollzeit Arbeitgeber: SPAR - Interspar
Kontaktperson:
SPAR - Interspar HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleiter:in Lebensmittel/Trockensortiment fürVollzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Lebensmitteleinzelhandel arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Lebensmitteleinzelhandel. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Geschäft beeinflussen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast, um deine Führungskompetenzen zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Lebensmittel! Teile deine Erfahrungen und dein Wissen über Produkte, Qualität und Lebensmittelsicherheit, um zu verdeutlichen, dass du die richtige Person für diese Position bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleiter:in Lebensmittel/Trockensortiment fürVollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über INTERSPAR und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Achte darauf, spezifische Erfolge und Verantwortlichkeiten in früheren Positionen zu betonen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Verkauf und die Arbeit mit Lebensmitteln darstellst. Betone deine Fähigkeit zur Teamführung und deine Bereitschaft zur Weiterbildung.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPAR - Interspar vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Lebensmittel
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Umgang mit Lebensmitteln zu sprechen. Teile Beispiele, die deine Begeisterung für frische Produkte und persönliche Beratung zeigen.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Da Führungserfahrung wichtig ist, solltest du konkrete Situationen nennen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet hast. Betone, wie du die Motivation und Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden unterstützt hast.
✨Kenntnisse in MS-Office und SAP betonen
Stelle sicher, dass du deine Fähigkeiten in MS-Office und SAP klar darlegst. Bereite dich darauf vor, spezifische Anwendungen oder Projekte zu nennen, bei denen du diese Programme genutzt hast.
✨Bereitschaft zur Weiterbildung zeigen
Sprich darüber, wie wichtig dir persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist. Nenne Beispiele für Seminare oder Schulungen, die du besucht hast, und erkläre, wie sie dir in deiner Karriere geholfen haben.