Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und optimiere Warenprozesse, arbeite an spannenden Projekten und berate das Team.
- Unternehmen: INTERSPAR bietet vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Essenszuschuss und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Entwickle dich persönlich und beruflich in einem unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Prozesse und arbeite mit KI-Technologien in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Zahlenaffinität und Teamplayer mit Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2362 - 2362 € pro Monat.
Bei INTERSPAR gibt es den Job, der zu dir passt: Vielfältige Karrieremöglichkeiten erwarten dich in der INTERSPAR-Zentrale. Hier werden strategische Entscheidungen getroffen und unsere INTERSPAR-Hypermärkte, Restaurants und Bäckereibetriebe gesteuert. Knapp 10.000 Mitarbeitende aus über 90 Nationen gehören bereits zum Team, und auch dir stehen zahlreiche Türen offen, um dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln.
Ob im Bereich Einkauf, Marketing, Finanzen, Vertrieb oder Personal – bei INTERSPAR warten engagierte Kolleg:innen, spannende Projekte und eine faire Bezahlung auf dich. Profitiere von den zahlreichen Benefits bei INTERSPAR:
- Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme
- 5%-Treuebonus auf deinen Jahreseinkauf bei INTERSPAR, EUROSPAR & SPAR
- Beitrag zur Mittagsverpflegung
- Vergünstigungen bei Versicherungen
- Mitarbeiter:innen - Events und Ausflüge
- Flexible Arbeits- und Karenzzeitmodelle
Analyse: Sicherstellung der Datenqualität in der Warenwirtschaft
Weiterentwicklung: Überwachung und Optimierung von Geschäftsprozessen aus Sicht Warencontrolling (Bsp.: Wareneingang, Bestandsführung, Inventur, Produktion, Warenausgang)
Beratung: Ansprechpartner für Vertrieb und Einkauf bei operativen und konzeptionellen Fragestellungen
Projekte & Reporting: Mitarbeit bei internen und konzernalen Projekten sowie eigenständige Ausarbeitung und Erstellung von Detailanalysen
Innovation und KI: Erkennen und Finden von neuen Arbeitstechniken in Zusammenhang mit KI-Anwendungen sowie Definition und Implementierung in die Prozesslandschaft
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung mit kaufmännischem/ betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt (Lehre, Matura, Uni, FH, etc.)
- Freude im Umgang mit Zahlen, Daten und Reports
- Interesse an Prozessen, Systemen und analytischen Tätigkeiten sowie idealerweise an KI-Anwendungsmöglichkeiten
- Teamplayer:in mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten
- Proaktive, eigenständige Arbeitsweise sowie Lust auf abwechslungsreiche Aufgabenstellungen der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 2.362,- brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Qualifikation und Berufserfahrung. Homeoffice möglich nach Einarbeitung 1 Tag/Woche. 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause. Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u. a. Kinderbetreuungszuschuss). Positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst. Umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung. Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Standorte sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.
Controller Warenprozesse (m/w/d) Arbeitgeber: SPAR - Interspar
INTERSPAR bietet eine dynamische und vielfältige Arbeitsumgebung, in der du nicht nur deine Karriere vorantreiben kannst, sondern auch von umfangreichen Aus- und Weiterbildungsprogrammen profitierst. Mit einem internationalen Team von über 10.000 Mitarbeitenden und zahlreichen Benefits wie flexiblen Arbeitszeiten, Essenszuschüssen und einem Treuebonus auf deinen Jahreseinkauf, ist INTERSPAR ein attraktiver Arbeitgeber, der Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Controller Warenprozesse (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und sprich aktiv mit anderen über deine Ziele und Interessen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Das kann oft Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder vor dem Spiegel!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Position zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Controller Warenprozesse (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu INTERSPAR passt. Lass deine Leidenschaft für Zahlen und Prozesse durchscheinen!
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Teamfähigkeit:Da wir bei INTERSPAR viel Wert auf Zusammenarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie gut du im Team arbeitest. Teile uns Beispiele mit, wo du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPAR - Interspar vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von INTERSPAR. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im Bereich Warencontrolling oder Datenanalyse unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen im Job zu erfahren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle einen starken Fokus auf Teamarbeit hat, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine proaktive Arbeitsweise.
