Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Performance-Marketing-Kampagnen und optimiere unsere Online-Präsenz.
- Arbeitgeber: INTERSPAR, ein dynamisches Unternehmen mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Homeoffice, Essenszuschuss und umfangreiche Weiterbildung.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Online-Marketings und arbeite in einem internationalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Marketing-Ausbildung oder Studium und erste Erfahrungen im Online-Marketing.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2700 - 2700 € pro Monat.
Bei INTERSPAR gibt es den Job, der zu dir passt: Vielfältige Karrieremöglichkeiten erwarten dich in der INTERSPAR-Zentrale. Hier werden strategische Entscheidungen getroffen und unsere INTERSPAR-Hypermärkte, Restaurants und Bäckereibetriebe gesteuert. Knapp 10.000 Mitarbeitende aus über 90 Nationen gehören bereits zum Team, und auch dir stehen zahlreiche Türen offen, um dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln.
Ob im Bereich Einkauf, Marketing, Finanzen, Vertrieb oder Personal – bei INTERSPAR warten engagierte Kolleg:innen, spannende Projekte und eine faire Bezahlung auf dich.
Profitiere von den zahlreichen Benefits bei INTERSPAR:
- Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme
- 5%-Treuebonus auf deinen Jahreseinkauf bei INTERSPAR, EUROSPAR & SPAR
- Beitrag zur Mittagsverpflegung
- Vergünstigungen bei Versicherungen
- Mitarbeiter:innen-Events und Ausflüge
- Flexible Arbeits- und Karenzzeitmodelle
Aufgaben:
- Ganzheitliches Kampagnenmanagement mit Planung, Monitoring und Optimierung unserer Google Ads-, Bing Ads-, Display- und Programmatic Buying-Kampagnen für unsere Onlineshops
- Planung, Optimierung & Monitoring unserer Kampagnen auf Plattformen wie Geizhals, Idealo & Co. inkl. Feed-Optimierung
- Koordination & Zusammenarbeit mit unseren externen Partnern und Dienstleistern zur Umsetzung der Kampagnen sowie deren Werbemittel
- Budgetverantwortung inkl. Planung und Optimierung des Budgeteinsatzes
- Erstellung von regelmäßigen Reports für das Management sowie Weiterentwicklung der Kanäle
Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung (z. B. Lehre, HAK) oder Studium mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation oder einem ähnlichen Bereich
- Erste einschlägige Berufserfahrung im Bereich Online-Marketing oder E-Commerce
- Erste Erfahrungen in der Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung von SEA & Display Kampagnen mit Affinität zur Datenanalyse
- Affinität zu digitalem Marketing
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
- Selbstständige und genaue Arbeitsweise sowie Engagement, Teamfähigkeit
Wir bieten:
- Für diese Position bieten wir ein attraktives und marktkonformes Bruttomonatsgehalt ab EUR 2.700,00 (auf Vollzeitbasis). Die tatsächliche Bezahlung orientiert sich nach Qualifikation und Berufserfahrung
- Homeoffice möglich nach Einarbeitung 1 Tag/Woche
- 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u. a. Kinderbetreuungszuschuss)
- Positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst
- Umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung
Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.
Performance Marketing Manager - SEA (m/w/d) Arbeitgeber: SPAR - Interspar
Kontaktperson:
SPAR - Interspar HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Performance Marketing Manager - SEA (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dir bei deiner Jobsuche helfen können – oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und schreib ihnen direkt eine Nachricht. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du zur Stelle passt. Das gibt dir mehr Selbstvertrauen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei INTERSPAR arbeiten möchtest, schau dir unsere Karriereseite an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du motiviert bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Performance Marketing Manager - SEA (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Performance Marketing Manager passen!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um bei uns einzusteigen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPAR - Interspar vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von INTERSPAR. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt dein Interesse und deine Passung zum Unternehmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast, insbesondere im Bereich SEA und Online-Marketing. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.
✨Kenntnis der Tools und Plattformen
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Tools und Plattformen für Performance Marketing vertraut bist, wie Google Ads und Bing Ads. Sei bereit, deine Erfahrungen damit zu teilen und zu erklären, wie du diese Tools zur Optimierung von Kampagnen eingesetzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Marketingteam oder nach den Zielen für die kommenden Monate.