Bei INTERSPAR gibt es den Job, der zu dir passt: Vielfältige Karrieremöglichkeiten erwarten dich in der INTERSPAR-Zentrale. Hier werden strategische Entscheidungen getroffen und unsere INTERSPAR-Hypermärkte, Restaurants und Bäckereibetriebe gesteuert. Knapp 10.000 Mitarbeitende aus über 90 Nationen gehören bereits zum Team, und auch dir stehen zahlreiche Türen offen, um dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Ob im Bereich Einkauf, Marketing, Finanzen, Vertrieb oder Personal – bei INTERSPAR warten engagierte Kolleg:innen, spannende Projekte und eine faire Bezahlung auf dich. Um für ein Vorstellungsgespräch in Betracht gezogen zu werden, vergewissern Sie sich bitte, dass Ihre Bewerbung vollständig mit den unten aufgeführten Stellenbeschreibungen übereinstimmt. Eigenverantwortliche Steuerung und Umsetzung von Marketingprojekten bei INTERSPAR mit Schwerpunkt Handelsmarketing Planung, Koordination und Umsetzung von POS-Schwerpunkten, Verkaufsaktionen und saisonalen Themen Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur optimalen Inszenierung von Sortimenten, Aktionen und Schwerpunkten am Point of Sale Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, INTERSPAR-Märkten sowie externen Partnern und Agenturen Erstellung von Briefings sowie Steuerung und Begleitung externer Dienstleister Sicherstellung von Timings, Budgets und reibungslosen Rollouts in den INTERSPAR-Märkten Betreuung und Weiterentwicklung von POS-Materialien, Handelsmarketingmaßnahmen und marktbezogenen Kommunikationskonzepten Ansprechpartner für Marketinganfragen aus den INTERSPAR-Märkten und Fachbereichen Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, BWL oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing- oder Projektmanagementumfeld Idealerweise Erfahrung im Handelsmarketing, Retail-Marketing oder FMCG-Bereich Interesse an POS-Marketing, Handelskommunikation und der Weiterentwicklung des Kundenerlebnisses am Point of Sale Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und externen Partnern Hohes Organisationsgeschick sowie strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel Hands-on-Mentalität, Umsetzungsstärke und hohes Qualitätsbewusstsein Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt xhdzyng EUR 2.509,00 brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Qualifikation und Berufserfahrung und liegt deutlich über dem KV Homeoffice möglich nach Einarbeitung 1 Tag/Woche 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u. a. Kinderbetreuungszuschuss) Positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst Umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. JBRP2_AT
Projekt Manager Handelsmarketing (m/w/d) Arbeitgeber: SPAR - Interspar
INTERSPAR bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Vielfalt und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit einem internationalen Team von über 10.000 Mitarbeitenden fördern wir eine Kultur des Engagements und der Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig attraktive Karrieremöglichkeiten im Einkauf und anderen Bereichen bieten. Unsere Mitarbeiter profitieren von fairen Gehältern und spannenden Projekten, die ihre berufliche und persönliche Entfaltung unterstützen.
