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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über Feinkost und berate Kunden in einem tollen Team.
- Arbeitgeber: SPAR ist ein familiengeführtes Unternehmen mit über 1.500 Standorten in Österreich.
- Mitarbeitervorteile: Über 6.700 Euro Prämien, coole Rabatte und eine Ausbildung weit über dem Kollektivvertrag.
- Warum dieser Job: Werde Feinkost-Profi und genieße eine sichere Zukunft mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Positiver Pflichtschulabschluss und Interesse an Lebensmitteln sind wichtig.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Lehre plus Matura und umfangreiche Weiterbildung.
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Hier bekommst du das volle Paket Lehre: SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürst du. Ein menschlicher Umgang und ein nices Team treffen auf handfeste Vorteile. Beim größten privaten Lehrlingsausbilder in Österreich hast du mehr Möglichkeiten. Mit Sicherheit.
24 verschiedene Lehrberufe. Mehr Geld und Goodies. Zum Beispiel mehr als das gesetzliche Lehrlingseinkommen. Prämien von über 6.700 Euro. Coole Einkaufsrabatte. Und das alles immer in der Nähe, denn SPAR hat über 1.500 Standorte.
Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.
Dienstort: Steinach am Brenner
Deine Aufgaben:
- Dein Team zeigt dir alles, was du wissen musst: Lerne von deinen Kolleg:innen und werde mit der Zeit zum Feinkost-Profi
- Du bestellst Waren und sorgst für eine ansprechende Präsentation
- Wir finden es toll, wenn du auch Kund:innen beraten kannst. Wir machen dich zum Experten und zeigen dir, wie´s geht.
- Du stellst die Qualität und Frische unserer Feinkostspezialitäten wie Wurstwaren, Frischfleisch, Käse, Brot und Gebäck sicher
Dein Profil:
- Positiver Pflichtschulabschluss
- Interesse für Lebensmittel insbesondere Feinkostspezialitäten
- Zuverlässigkeit und kundenorientierte Grundeinstellung
- Lernbereitschaft und Engagement
Unser Angebot an Dich:
- Über 6.700 Euro Prämien bei guten Leistungen
- Top-Ausbildung: Trainings und Schulungen in unseren SPAR-Akademie Klassen sowie Lehrlingsworkshops
- Fixer Arbeitsplatz nach Abschluss der Lehre mit vielen beruflichen Möglichkeiten
- Möglichkeit zur Lehre plus Matura
- Eine Lehrlingseinkommen weit über dem Kollektivvertrag. Ab 01.09.24 beträgt die Lehrlingsentschädigung für das 1. Lehrjahr 1.320,- Euro + € 100,- Überzahlung, für das 2. Lehrjahr 1.540,- Euro + € 100,- Überzahlung und für das 3. Lehrjahr 1.940,- Euro + € 100,- Überzahlung
- Weitere Benefits: Krisensicherer Arbeitsplatz, umfangreiche Aus- und Weiterbildungen, Sofortrabatt bei HERVIS, Beitrag zur Mittagsverpflegung, Vergünstigungen bei Versicherungen, Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR, … und vieles mehr.
Lehre Einzelhandelskauffrau/-mann mit Schwerpunkt Feinkost Arbeitgeber: SPAR Österr. Warenhandels-AG
Kontaktperson:
SPAR Österr. Warenhandels-AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lehre Einzelhandelskauffrau/-mann mit Schwerpunkt Feinkost
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die verschiedenen Feinkostspezialitäten, die SPAR anbietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an Lebensmitteln hast und bereit bist, mehr darüber zu lernen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Kundenberatung zu beantworten. Überlege dir, wie du Kunden bei der Auswahl von Feinkostprodukten helfen würdest und bringe Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung mit.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Zuverlässigkeit und dein Engagement durch Pünktlichkeit und eine positive Einstellung während des gesamten Bewerbungsprozesses. Das wird einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen über die Ausbildung und die Möglichkeiten nach der Lehre zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere bei SPAR und gibt dir wertvolle Informationen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lehre Einzelhandelskauffrau/-mann mit Schwerpunkt Feinkost
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über SPAR: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über SPAR und die angebotene Lehrstelle. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über die Unternehmenskultur, die Vorteile und die spezifischen Anforderungen der Stelle.
Gestalte deinen Lebenslauf: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und aktuell ist. Hebe relevante Erfahrungen, Praktika oder besondere Fähigkeiten hervor, die für die Lehre im Einzelhandel und insbesondere im Feinkostbereich von Bedeutung sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für Lebensmittel und Feinkostspezialitäten zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du bei SPAR lernen möchtest und was dich an der Ausbildung besonders interessiert.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und verständlich sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPAR Österr. Warenhandels-AG vorbereitest
✨Informiere dich über SPAR
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über SPAR und deren Werte informieren. Zeige, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätze die Bedeutung von Teamarbeit und Kundenorientierung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben oder bisherigen Erfahrungen, die deine Zuverlässigkeit, Lernbereitschaft und Kundenorientierung unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, authentisch zu wirken.
✨Zeige dein Interesse an Feinkost
Da der Schwerpunkt auf Feinkost liegt, solltest du dein Interesse an Lebensmitteln und insbesondere an Feinkostspezialitäten betonen. Sprich über deine Lieblingsprodukte und warum du dich für diesen Bereich begeisterst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Ausbildung. Frage nach den Schulungen, den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung oder den täglichen Aufgaben im Team.
