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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Regale bestücken, Kunden beraten und Frischekontrollen durchführen.
- Arbeitgeber: Maximarkt ist ein führendes Handelsunternehmen mit über 1.300 Mitarbeitern in Österreich.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Arbeitsplätze, familiäres Klima und zahlreiche Sozialleistungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und erlebe den direkten Kontakt zu Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude am Verkauf, Teamgeist und Deutschkenntnisse sind wichtig.
- Andere Informationen: Aufstiegsmöglichkeiten vom Abteilungsleiterstellvertreter bis zum Marktleiter.
Willkommen in der Vielfalt! 1969 startete die Erfolgsgeschichte von Maximarkt. Heute ist Maximarkt ein Tochterunternehmen der INTERSPAR und hat sieben Standorte in Oberösterreich und Salzburg. Die rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen täglich für ein Einkaufserlebnis der Extraklasse. Das gelingt mit bestem Service und einem riesigen Angebot an Food und Non-Food-Produkten. Über 55.000 Artikel warten darauf, in den Einkaufswagen der Kundinnen und Kunden zu landen – nicht umsonst lautet das Motto „Willkommen in der Vielfalt“.
Um all das in Zukunft weiter gewährleisten zu können, suchen wir Sie – die Profis mit Leib und Seele.
Ihre Aufgaben
- Bestücken und Schlichten der Regale
- Preisauszeichnung
- Datums- und Frischekontrolle der Produkte
- Freundliche, kompetente Beratung unserer Kunden
- Einsatz in verschiedenen Bereichen unseres Lebensmittelsortiments: Obst & Gemüse, Trockensortiment, Tiefkühlung, Getränke, etc.
Ihr Profil
- Freude am Umgang mit KundInnen und Lebensmitteln, „Frischeverständnis“
- Idealerweise Erfahrung im Handel
- Deutschkenntnisse, die eine einwandfreie Kundenkommunikation gewährleisten
- Freude am Verkauf und an der persönlichen Beratung
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Teamgeist und Einsatzbereitschaft
- Genauigkeit und Zuverlässigkeit, gepflegtes Auftreten, Flexibilität
- Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung
Unser Angebot An Sie
- Ein spannendes Aufgabengebiet in einem österreichischen Handelsunternehmen
- Arbeitsplatzsicherheit
- Familiäres Arbeitsklima
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zahlreiche Sozialleistungen eines Großkonzerns
- Aufstiegsmöglichkeit vom Abteilungsleiterstellvertreter, zum Abteilungsleiter und Marktleiter
Das Mindestbruttogehalt pro Monat laut Kollektivvertrag beträgt Euro 2.195 auf Vollzeitbasis für diese Position. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.
Karrierestufe Berufseinstieg
Beschäftigungsverhältnis Vollzeit
Tätigkeitsbereich Sonstiges
Branchen Einzelhandel
Mitarbeiter:in (Bereichsleitung) Verkauf Lebensmittel Obst & Gemüseabteilung Arbeitgeber: SPAR Österreich
Kontaktperson:
SPAR Österreich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in (Bereichsleitung) Verkauf Lebensmittel Obst & Gemüseabteilung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Produkte, die in der Obst- und Gemüseabteilung verkauft werden. Zeige dein Wissen über frische Lebensmittel und deren Lagerung im Gespräch mit den Personalverantwortlichen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Kundenservice zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kunden beraten und ihre Bedürfnisse erfüllt hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige während des Vorstellungsgesprächs deine Teamfähigkeit. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Flexibilität und Einsatzbereitschaft zu beantworten. Überlege dir, wie du in stressigen Situationen reagierst und wie du deine Aufgaben priorisierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in (Bereichsleitung) Verkauf Lebensmittel Obst & Gemüseabteilung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Maximarkt und die INTERSPAR-Gruppe. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Fähigkeiten im Umgang mit Lebensmitteln hervorhebt. Achte darauf, relevante Stationen und Erfolge klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Freude am Verkauf und an der Kundenberatung betonst. Erkläre, warum du gut ins Team von Maximarkt passt und welche Erfahrungen du mitbringst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Webseite ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt sind und die geforderten Informationen enthalten, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPAR Österreich vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Kundenberatung vor
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, solltest du dir Beispiele überlegen, wie du in der Vergangenheit Kunden beraten hast. Überlege dir, wie du auf verschiedene Kundenbedürfnisse eingehen kannst.
✨Zeige dein Interesse an Lebensmitteln
Sprich über deine Leidenschaft für frische Lebensmittel und deinen Umgang mit ihnen. Zeige, dass du ein gutes Verständnis für Frische und Qualität hast, insbesondere im Obst- und Gemüsebereich.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In einem Handelsunternehmen ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung des Arbeitsklimas beigetragen hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Geschichte und den Werten von Maximarkt vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese zu unterstützen.
