Abteilungsleiter:in Verkauf Feinkost - 35-38,5 Stunden
Abteilungsleiter:in Verkauf Feinkost - 35-38,5 Stunden

Abteilungsleiter:in Verkauf Feinkost - 35-38,5 Stunden

Vollzeit Kein Home Office möglich
SPAR Österreichische Warenhandels AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Feinkostabteilung und berate Kunden mit Leidenschaft.
  • Arbeitgeber: SPAR ist ein familiengeführtes Unternehmen mit fairen Arbeitsbedingungen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Rabatte auf Einkäufe.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines tollen Teams und arbeite mit frischen Lebensmitteln.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder Fachwissen in Wurst, Käse und Fleisch.
  • Andere Informationen: Attraktives Gehalt ab € 2.700,- brutto/Monat und umfassende Einarbeitung.

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie!

  • Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme
  • Innovative Gesundheitsmaßnahmen
  • Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR
  • Beitrag zur Mittagsverpflegung
  • Sofortrabatte bei Hervis
  • Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.

Es macht Ihnen Spaß, mit Lebensmitteln zu arbeiten (Wurstwaren, Frischfleisch, Käse, Brot und Gebäck).

Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude.

Sie führen und betreuen die Feinkostabteilung selbstständig und achten dabei auf die Umsetzung der gültigen Qualitäts- und Hygienestandards.

Sie koordinieren die Warenverfügbarkeit und Warenpräsentation (Fokus auf Frische, Qualität, Lebensmittelsicherheit und Konsumentenschutz).

Sie setzen Sortimentsvorgaben und Arbeitstechniken selbstständig um.

Gemeinsam mit Ihrem Team arbeiten Sie laufend an der Erfüllung der Bereichskennzahlen.

Die Motivation und die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden liegen Ihnen am Herzen.

Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder Fachwissen in den Bereichen Wurst, Käse, Fleisch und Brot.

Grundkenntnisse GHP (Gute Hygiene Praxis).

Hohes Maß an Selbstständigkeit und Organisationsgeschick.

Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, …).

Quereinsteiger:innen willkommen (Fleischer:innen, Metzger:innen, Köchin/Koch).

Sehr gute Deutschkenntnisse.

Abhängig von Ihrer Berufserfahrung und Ihrer Qualifikation bieten wir Ihnen ein attraktives und leistungsbezogenes Bruttomonatsgehalt ab € 2.700,- auf Basis Vollzeit. (KV-Minimum wäre € 2.303,- brutto/Monat Basis Vollzeit).

Intensive und umfassende Einschulung.

Frühzeitige Personaleinsatzplanung.

Familienfreundliche Rahmenbedingungen.

Individuelle Aus- und Weiterbildung.

SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region.

Abteilungsleiter:in Verkauf Feinkost - 35-38,5 Stunden Arbeitgeber: SPAR Österreichische Warenhandels AG

SPAR ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine faire Bezahlung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein starkes Team und eine familiäre Unternehmenskultur fördert. Mit umfangreichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie innovativen Gesundheitsmaßnahmen sorgt SPAR dafür, dass Sie sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterentwickeln können. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen und einem sicheren Arbeitsplatz in Ihrer Region.
SPAR Österreichische Warenhandels AG

Kontaktperson:

SPAR Österreichische Warenhandels AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Abteilungsleiter:in Verkauf Feinkost - 35-38,5 Stunden

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Produkte in der Feinkostabteilung. Zeige dein Wissen über Wurstwaren, Käse und andere Lebensmittel, um im Vorstellungsgespräch zu glänzen.

Tip Nummer 2

Betone deine Leidenschaft für den Verkauf und die persönliche Beratung. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Kunden begeistert hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, über deine Führungsqualitäten zu sprechen. Denke an Situationen, in denen du ein Team motiviert oder weiterentwickelt hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über mögliche Seminare oder Schulungen, die du besuchen möchtest, um deine Kenntnisse im Lebensmitteleinzelhandel zu vertiefen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter:in Verkauf Feinkost - 35-38,5 Stunden

Verkaufskompetenz
Fachwissen in Wurst, Käse, Fleisch und Brot
Kenntnisse der Guten Hygiene Praxis (GHP)
Selbstständigkeit
Organisationsgeschick
Teamführung
Motivationsfähigkeit
Qualitätsbewusstsein
Kundenberatung
Warenpräsentation
Koordination der Warenverfügbarkeit
Flexibilität
Bereitschaft zur Weiterbildung
Sehr gute Deutschkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über SPAR und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel und deine Leidenschaft für den Verkauf von Feinkostprodukten hervorhebt. Achte darauf, deine Kenntnisse in den Bereichen Wurst, Käse, Fleisch und Brot klar darzustellen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Arbeit mit Lebensmitteln und deine Fähigkeit zur Führung und Motivation eines Teams betonst. Gehe auf deine Bereitschaft zur Weiterbildung und deine Kenntnisse in GHP ein.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPAR Österreichische Warenhandels AG vorbereitest

Bereite dich auf die Produkte vor

Informiere dich über die verschiedenen Feinkostprodukte, die SPAR anbietet, insbesondere Wurstwaren, Käse und Brot. Zeige im Interview dein Wissen und deine Leidenschaft für diese Produkte, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.

Hebe deine Verkaufserfahrung hervor

Betone deine bisherigen Erfahrungen im Verkauf, insbesondere im Lebensmitteleinzelhandel. Teile konkrete Beispiele, wie du Kunden beraten und ihre Bedürfnisse erfüllt hast, um deine Verkaufsfähigkeiten zu demonstrieren.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da die Position auch Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst, um die Bereichskennzahlen zu erreichen.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

SPAR legt großen Wert auf die Weiterbildung seiner Mitarbeiter. Stelle Fragen zu den angebotenen Schulungen und Seminaren, um dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung zu zeigen.

Abteilungsleiter:in Verkauf Feinkost - 35-38,5 Stunden
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