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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entgegennahme und Verteilung von Post, Paketen und internen Sendungen.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit menschlichem Umgang und starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und entwickle deine Karriere weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrung im Verwaltungsbereich, MS-Office-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Sichere Arbeitsumgebung mit individuellen Entwicklungsplänen.
SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie!
- Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme
- Innovative Gesundheitsmaßnahmen
- Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR
- Beitrag zur Mittagsverpflegung
- Sofortrabatte bei Hervis
- Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.
Entgegennahme, Sortierung und Verteilung der eingehenden Post, Pakete und internen Sendungen
Frankierung, Vorbereitung und Übergabe der ausgehenden Post sowie Versandabwicklung über verschiedene Dienstleister
Unterstützung bei internen und externen Kurierdiensten und Botengängen
Rechnungssortierung für Finanz- und Warenbuchhaltung sowie administrative Unterstützung
Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Umfeld Verwaltung, Poststelle, Backoffice oder vergleichbar
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Paket (Word, Excel, etc.)
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Freundliches Auftreten, Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Führerschein B sowie gute Deutschkenntnisse in Wort- und Schrift
Ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem von Österreich aus expandierenden mitteleuropäischen Handelskonzern. Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens sowie individuelle Entwicklungspläne, um Qualifikationen zu entfalten und Karriere zu machen.
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt für die Position mindestens EUR 2.303,00 brutto. Weil aber weder Sie noch wir uns mit Mindeststandards zufriedengeben, versprechen wir Ihnen je nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung eine attraktive Bezahlung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt.
Wir lieben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen!
Mitarbeiter Poststelle (m/w/d) Arbeitgeber: SPAR Österreichische Warenhandels AG
Kontaktperson:
SPAR Österreichische Warenhandels AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Poststelle (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter Poststelle interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit aktuellen Mitarbeitern von SPAR in Kontakt zu treten und mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über SPAR, ihre Werte und die spezifischen Aufgaben der Poststelle. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch, wie du ins Team passt und zur Unternehmenskultur beiträgst.
✨Tip Nummer 3
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten! Während des Interviews ist es wichtig, klar und freundlich zu kommunizieren. Zeige deine Serviceorientierung und Teamfähigkeit, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung teilst, die diese Eigenschaften unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtigen Personen weitergeleitet wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Poststelle (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass dein Anschreiben an: Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle als Mitarbeiter Poststelle zuzuschneiden. Hebe hervor, warum du perfekt ins Team passt und welche Erfahrungen du mitbringst, die für die Position relevant sind.
Zeig deine Skills: Stell sicher, dass du deine Fähigkeiten im Umgang mit MS-Office und deine organisatorischen Talente klar darstellst. Wir suchen jemanden, der strukturiert und lösungsorientiert arbeitet – das sollte in deiner Bewerbung deutlich werden.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPAR Österreichische Warenhandels AG vorbereitest
✨Informiere dich über SPAR
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von SPAR machen. Schau dir die Unternehmenswerte und die Kultur an. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Poststellen und administrativen Aufgaben zeigen. So kannst du während des Interviews anschaulich demonstrieren, wie du zur Effizienz des Teams beitragen kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da SPAR großen Wert auf ein freundliches und teamorientiertes Arbeitsumfeld legt, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite ein paar Anekdoten vor, die deine Kommunikationsstärke und Serviceorientierung unter Beweis stellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder den nächsten Schritten im Auswahlprozess sind immer gut!
