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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Obst- und Gemüseabteilung und berate Kunden mit Leidenschaft.
- Arbeitgeber: SPAR ist ein familiengeführtes Unternehmen mit einem tollen Team und fairen Arbeitsbedingungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmaßnahmen und Rabatte auf Einkäufe warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem sicheren Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel und Grundkenntnisse in Hygiene sind erforderlich.
- Andere Informationen: Attraktives Gehalt ab EUR 2.350.- brutto pro Monat für Vollzeit.
Hier bist du der SPAR.
SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie!
- Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme
- Innovative Gesundheitsmaßnahmen
- Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR
- Beitrag zur Mittagsverpflegung
- Sofortrabatte bei Hervis
- Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.
Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.
Ihre Aufgaben:
- Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude
- Sie führen und betreuen die Obst- und Gemüseabteilung selbstständig und achten auf die Umsetzung der gültigen Qualitäts- und Hygienestandards
- Sie koordinieren die Warenverfügbarkeit und Warenpräsentation (Fokus auf Frische, Qualität, Lebensmittelsicherheit und Konsumentenschutz)
- Sie setzen Sortimentsvorgaben und Arbeitstechniken selbstständig um
- Gemeinsam mit Ihrem Team arbeiten Sie laufend an der Erfüllung der Bereichskennzahlen
- Die Motivation und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden liegen Ihnen am Herzen
Ihr Profil:
- Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder Fachwissen in den Bereichen Obst und Gemüse
- Grundkenntnisse GHP (Gute Hygiene Praxis)
- Hohes Maß an Selbstständigkeit und Organisationsgeschick
- Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, …)
Unser Angebot an Sie:
- Frühzeitige Personaleinsatzplanung
- Familienfreundliche Rahmenbedingungen
- Individuelle Aus- und Weiterbildung
- SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region
- Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und das für diese Position mindestens EUR 2.350.- (Basis Vollzeitbeschäftigung brutto pro Monat) beträgt.
spar.at/karriere Nutze die Möglichkeiten!
Abteilungsleiter:in Obst & Gemüse - 30 Std. bis Vollzeit - 2285 Leopoldsdorf; Hauptstr. 19 Arbeitgeber: SPAR Österreichische Warenhandels-AG
Kontaktperson:
SPAR Österreichische Warenhandels-AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter:in Obst & Gemüse - 30 Std. bis Vollzeit - 2285 Leopoldsdorf; Hauptstr. 19
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Obst- und Gemüsebereich. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Gespür für frische Produkte und deren Präsentation hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Lebensmittelsicherheit und Hygiene belegen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von SPAR. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir Tipps für das Vorstellungsgespräch geben, die dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen während des gesamten Bewerbungsprozesses. Ein authentisches Interesse an der Arbeit und den Werten von SPAR kann einen großen Unterschied machen und deine Chancen erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter:in Obst & Gemüse - 30 Std. bis Vollzeit - 2285 Leopoldsdorf; Hauptstr. 19
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über SPAR und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, das Team und die angebotenen Vorteile zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel und dein Fachwissen in Obst und Gemüse hervorhebt. Achte darauf, relevante Fähigkeiten und Erfolge klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Verkauf und die persönliche Beratung betonst. Erkläre, warum du gut zur Obst- und Gemüseabteilung von SPAR passt.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPAR Österreichische Warenhandels-AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deiner Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder zu deinem Fachwissen über Obst und Gemüse gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Verkauf
Da du als Abteilungsleiter:in in der Obst- und Gemüseabteilung arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Begeisterung für den Verkauf und die persönliche Beratung zu zeigen. Teile Geschichten, die deine Leidenschaft verdeutlichen.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In dieser Position wirst du ein Team führen. Betone deine Erfahrungen in der Mitarbeitermotivation und -entwicklung. Zeige, wie du dein Team unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Informiere dich über SPAR
Mache dich mit den Werten und der Unternehmenskultur von SPAR vertraut. Zeige im Interview, dass du die Vorteile und Möglichkeiten, die das Unternehmen bietet, schätzt und wie du dich in diese Kultur einfügen kannst.