Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Feinkostabteilung und sorge für frische, qualitativ hochwertige Produkte.
- Arbeitgeber: SPAR ist ein familiengeführtes Unternehmen mit einem tollen Team und fairen Arbeitsbedingungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmaßnahmen und Rabatte auf Einkäufe sind nur einige der Vorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem sicheren Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder Fachwissen in Wurst, Käse, Fleisch und Brot erforderlich.
- Andere Informationen: Quereinsteiger:innen sind willkommen, und es gibt umfangreiche Schulungsangebote.
SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie!
- Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme
- Innovative Gesundheitsmaßnahmen
- Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR
- Beitrag zur Mittagsverpflegung
- Sofortrabatte bei Hervis
- Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.
Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.
- Es macht Ihnen Spaß, mit Lebensmitteln zu arbeiten (Wurstwaren, Frischfleisch, Käse, Brot und Gebäck)
- Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude
- Sie führen und betreuen die Feinkostabteilung selbstständig und achten dabei auf die Umsetzung der gültigen Qualitäts- und Hygienestandards
- Sie koordinieren die Warenverfügbarkeit und Warenpräsentation (Fokus auf Frische, Qualität, Lebensmittelsicherheit und Konsumentenschutz)
- Sie setzen Sortimentsvorgaben und Arbeitstechniken selbstständig um
- Gemeinsam mit Ihrem Team arbeiten Sie laufend an der Erfüllung der Bereichskennzahlen
- Die Motivation und die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden liegen Ihnen am Herzen
- Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder Fachwissen in den Bereichen Wurst, Käse, Fleisch und Brot
- Grundkenntnisse GHP (Gute Hygiene Praxis)
- Hohes Maß an Selbstständigkeit und Organisationsgeschick
- Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, …)
- Quereinsteiger:innen willkommen (Fleischer:innen, Metzger:innen, Köchin/Koch)
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Abhängig von Ihrer Berufserfahrung und Ihrer Qualifikation bieten wir Ihnen ein attraktives und leistungsbezogenes Bruttomonatsgehalt ab € 2.700,- auf Basis Vollzeit. (KV-Minimum wäre € 2.303,- brutto/Monat Basis Vollzeit)
- Intensive und umfassende Einschulung
- Frühzeitige Personaleinsatzplanung
- Familienfreundliche Rahmenbedingungen
- Individuelle Aus- und Weiterbildung
- SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region
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Abteilungsleiter:in Verkauf Feinkost - 35-38,5 Stunden Arbeitgeber: SPAR Österreichische Warenhandels-AG
Kontaktperson:
SPAR Österreichische Warenhandels-AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter:in Verkauf Feinkost - 35-38,5 Stunden
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Lebensmitteleinzelhandel arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Feinkostbereich. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Geschäft beeinflussen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir Beispiele, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast, um deine Führungsqualitäten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Lebensmittel! Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Wurst, Käse und anderen Feinkostprodukten zu sprechen und warum dir die Arbeit damit Freude bereitet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter:in Verkauf Feinkost - 35-38,5 Stunden
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über SPAR und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Vorteile und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel und deine Kenntnisse in den Bereichen Wurst, Käse, Fleisch und Brot hervorhebt. Achte darauf, auch deine Selbstständigkeit und Organisationsgeschick zu betonen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Verkauf von Feinkost und deine Freude an der persönlichen Beratung darstellst. Erkläre, warum du gut ins Team von SPAR passt und wie du zur Erfüllung der Bereichskennzahlen beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPAR Österreichische Warenhandels-AG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Feinkost vor
Da die Position in der Feinkostabteilung ist, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Wurstwaren, Käse und anderen Lebensmitteln vorbereiten. Zeige dein Fachwissen und deine Leidenschaft für diese Produkte.
✨Hebe deine Erfahrungen im Einzelhandel hervor
Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel. Betone, wie du die Qualität und Hygiene in der Abteilung sicherstellen konntest und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
SPAR legt Wert auf Weiterbildung. Stelle Fragen zu den angebotenen Schulungen und Programmen, um dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung zu zeigen.