Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Außendienstteam und bearbeite Versicherungsangebote eigenständig.
- Unternehmen: SPAR, ein 100%iges Familienunternehmen mit menschlichem Umgang.
- Vorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice nach Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Entwicklungsangebote und positive Gesundheitsmaßnahmen für alle Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines tollen Teams und entwickle deine Fähigkeiten im Versicherungsbereich.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Grundkenntnisse im Versicherungsumfeld von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2251 - 2813 € pro Monat.
SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit.
Unterstützung des Außendienstteams am Standort St.Pölten.
Eigenständige Bearbeitung und Betreuung unserer SPAR-Kund:innen.
Mitarbeit im operativen Tagesgeschäftes, insbesondere Erstellung und Nachverfolgung von Versicherungsangeboten.
Sorgfältige Polizzenkontrolle, Schadensbearbeitung sowie weitere administrative Tätigkeiten.
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, Lehre, FH, etc.)
- Erste Berufserfahrung bzw. Grundkenntnisse im Versicherungsumfeld wie beispielsweise KfZ- / Unfall- / Haftpflicht- / Sach- / Krankenversicherung, etc. von Vorteil
- Sehr gute Office365-Anwenderkenntnisse, insbesondere Word, Excel und Outlook
- Genaue und sorgfältige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- Integrität und Vertraulichkeit im übernommenen Aufgabenbereich
- Einsatzbereitschaft und Freude an der Arbeit im Team
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 2.251,- brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Qualifikation und Berufserfahrung und liegt deutlich über dem KV.
Homeoffice möglich nach Einarbeitung 1 Tag/Woche.
5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause.
Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u. a. Kinderbetreuungszuschuss).
Positive Gesundheitsmaßnahmen.
Umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung.
Backoffice - Versicherungsmakler (m/w/d) VZ od. TZ ab 20 Std./Wo. Arbeitgeber: SPAR Österreichische Warenhandels-AG
SPAR ist ein hervorragender Arbeitgeber, der durch seine familiäre Unternehmenskultur und ein engagiertes Team besticht. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Homeoffice und umfangreichen Entwicklungsangeboten fördert SPAR nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter:innen. Zudem profitieren Angestellte von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Treuebonus und einem Kinderbetreuungszuschuss, was die Vereinbarkeit von Beruf und Familie erleichtert.
Kontaktdaten:
SPAR Österreichische Warenhandels-AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Backoffice - Versicherungsmakler (m/w/d) VZ od. TZ ab 20 Std./Wo. erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Backoffice - Versicherungsmakler interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei SPAR arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über SPAR, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die richtige Person für das Team bist und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Position zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Backoffice - Versicherungsmakler (m/w/d) VZ od. TZ ab 20 Std./Wo. mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt darauf abzustimmen. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPAR Österreichische Warenhandels-AG vorbereitet
✨Informiere dich über SPAR
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über SPAR und deren Werte verschaffen. Das Unternehmen legt großen Wert auf einen menschlichen Umgang und ein tolles Team. Zeige, dass du diese Werte teilst und bereit bist, dich in das Team einzufügen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Versicherungsumfeld zeigen. Ob es um die Bearbeitung von Schadensfällen oder die Erstellung von Angeboten geht – bringe relevante Erfahrungen mit, um deine Eignung zu untermauern.
✨Office365 Kenntnisse demonstrieren
Da sehr gute Office365-Anwenderkenntnisse gefordert sind, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Fähigkeiten in Word, Excel und Outlook zu demonstrieren. Vielleicht kannst du sogar einige Tipps oder Tricks teilen, die du in der Vergangenheit gelernt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Kunden bestmöglich zu betreuen.
