Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Außendienstteam und bearbeite Versicherungsangebote eigenständig.
- Unternehmen: SPAR, ein 100%iges Familienunternehmen mit einem tollen Team.
- Vorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice nach Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Entwicklungsangebote und Gesundheitsmaßnahmen für eine positive Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines menschlichen Teams und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Grundkenntnisse im Versicherungsbereich von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2251 - 2813 € pro Monat.
SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit.
Unterstützung des Außendienstteams am Standort St.Pölten.
- Eigenständige Bearbeitung und Betreuung unserer SPAR-Kund:innen
- Mitarbeit im operativen Tagesgeschäftes, insbesondere Erstellung und Nachverfolgung von Versicherungsangeboten
- Sorgfältige Polizzenkontrolle, Schadensbearbeitung sowie weitere administrative Tätigkeiten
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, Lehre, FH, etc.)
- Erste Berufserfahrung bzw. Grundkenntnisse im Versicherungsumfeld wie beispielsweise KfZ- / Unfall- / Haftpflicht- / Sach- / Krankenversicherung, etc. von Vorteil
- Sehr gute Office365-Anwenderkenntnisse, insbesondere Word, Excel und Outlook
- Genaue und sorgfältige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- Integrität und Vertraulichkeit im übernommenen Aufgabenbereich
- Einsatzbereitschaft und Freude an der Arbeit im Team
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 2.251,- brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Qualifikation und Berufserfahrung und liegt deutlich über dem KV.
Zusätzliche Vorteile:
- Homeoffice möglich nach Einarbeitung 1 Tag/Woche
- 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u. a. Kinderbetreuungszuschuss)
- Positive Gesundheitsmaßnahmen
- Umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung
Backoffice - Versicherungsmakler (m/w/d) VZ od. TZ ab 20 Std./Wo. Arbeitgeber: SPAR Österreichische Warenhandels-AG
SPAR ist ein hervorragender Arbeitgeber, der durch seine familiäre Unternehmenskultur und ein engagiertes Team besticht. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Homeoffice und umfangreichen Entwicklungsangeboten bietet SPAR nicht nur eine faire Bezahlung, sondern auch zahlreiche Vorteile zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, was die Position im Backoffice zu einer besonders attraktiven Wahl macht.
Kontaktdaten:
SPAR Österreichische Warenhandels-AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Backoffice - Versicherungsmakler (m/w/d) VZ od. TZ ab 20 Std./Wo. erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Backoffice - Versicherungsmakler interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei SPAR arbeiten oder im Versicherungsbereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und eventuell sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über SPAR, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten hast und bereit bist, im Team zu arbeiten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Position zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Backoffice - Versicherungsmakler (m/w/d) VZ od. TZ ab 20 Std./Wo. mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt damit zu verknüpfen. So zeigen wir, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPAR Österreichische Warenhandels-AG vorbereitet
✨Informiere dich über SPAR
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über SPAR und deren Werte verschaffen. Schau dir die Unternehmensphilosophie an und überlege, wie du dich in das Team einfügen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden und deine Kenntnisse im Versicherungsbereich zeigen. So kannst du während des Interviews anschaulich demonstrieren, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Office365-Kenntnisse auffrischen
Da gute Office365-Kenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du mit Word, Excel und Outlook vertraut bist. Vielleicht machst du ein paar Übungen oder schaust dir Tutorials an, um deine Fähigkeiten aufzufrischen und im Interview selbstbewusst aufzutreten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den täglichen Aufgaben oder zu Entwicklungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest.
