Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Feinkostabteilung und sorge für frische, qualitativ hochwertige Produkte.
- Unternehmen: INTERSPAR bietet vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Team.
- Vorteile: Umfangreiche Weiterbildung, 5%-Treuebonus, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiter-Events.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit tollen Aufstiegschancen und einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns die Zukunft der Feinkost und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder Fachwissen in Feinkostbereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2800 - 3500 € pro Monat.
Bei INTERSPAR gibt es den Job, der zu dir passt: Vielfältige Karrieremöglichkeiten erwarten dich in der INTERSPAR-Zentrale. Hier werden strategische Entscheidungen getroffen und unsere INTERSPAR-Hypermärkte, Restaurants und Bäckereibetriebe gesteuert. Knapp 10.000 Mitarbeitende aus über 90 Nationen gehören bereits zum Team, und auch dir stehen zahlreiche Türen offen, um dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Ob im Bereich Einkauf, Marketing, Finanzen, Vertrieb oder Personal – bei INTERSPAR warten engagierte Kolleg:innen, spannende Projekte und eine faire Bezahlung auf dich. Profitiere von den zahlreichen Benefits bei INTERSPAR:
- Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme
- 5%-Treuebonus auf deinen Jahreseinkauf bei INTERSPAR, EUROSPAR & SPAR
- Beitrag zur Mittagsverpflegung
- Vergünstigungen bei Versicherungen
- Mitarbeiter:innen - Events und Ausflüge
- Flexible Arbeits- und Karenzzeitmodelle u.v.a.
Tätigkeit:
- Es macht Ihnen Spaß, mit Lebensmitteln zu arbeiten (Frischfisch, Käse, Brot und Gebäck)
- Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude
- Sie führen und betreuen die Feinschmeckerabteilung selbständig und achten dabei auf die Umsetzung der gültigen Qualitäts- und Hygienestandards
- Sie koordinieren die Warenverfügbarkeit und Warenpräsentation (Fokus auf Frische, Qualität, Lebensmittelsicherheit und Konsumentenschutz)
- Sie setzen Sortimentsvorgaben und Arbeitstechniken selbständig um
- Gemeinsam mit Ihrem Team arbeiten Sie laufend an der Erfüllung der Bereichskennzahlen
- Die Motivation und die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden liegen Ihnen am Herzen
Sie bieten:
- Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder Fachwissen in den Bereichen Frischfisch, Käse, Brot und Gebäck
- MS-Office und SAP Anwenderkenntnisse
- Hohes Maß an Selbstständigkeit und Organisationsgeschick
- Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen,...)
- Quereinsteiger:innen willkommen (Koch/Köchin,...)
Wir bieten: Einen Lohn, der sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung orientiert. Der Mindestlohn auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt laut Kollektivvertrag 2.800,- Euro brutto pro Monat. Überzahlung möglich.
IN ZUKUNFT INTERSPAR. Jetzt bewerben! interspar.at/karriere
Bereichsleiter:in Feinkost Brot, Käse & Fisch für Vollzeit Arbeitgeber: SPAR Österreichische Warenhandels-AG
INTERSPAR ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden vielfältige Karrieremöglichkeiten und eine dynamische Arbeitsumgebung bietet. Mit einem internationalen Team von über 10.000 Mitarbeitenden fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, unterstützt durch umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie zahlreiche Benefits wie flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiter-Events. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Leidenschaft für Lebensmittel in einem inspirierenden Umfeld zu leben und aktiv zur Weiterentwicklung Ihres Teams beizutragen.
Kontaktdaten:
SPAR Österreichische Warenhandels-AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleiter:in Feinkost Brot, Käse & Fisch für Vollzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Messen, um direkt mit Leuten von INTERSPAR ins Gespräch zu kommen. Zeig dein Interesse und deine Leidenschaft für die Feinkostbranche!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel am besten präsentieren kannst. Denk an konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten in der Kundenberatung und Teamführung zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Produkte! Wenn du über Frischfisch, Käse oder Brot sprichst, lass deine Leidenschaft durchscheinen. Das wird die Interviewer:innen beeindrucken und zeigt, dass du wirklich für die Position brennst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Und vergiss nicht, deine Fragen zur Unternehmenskultur oder Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen – das zeigt dein Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleiter:in Feinkost Brot, Käse & Fisch für Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir bei StudySmarter lieben es, wenn Bewerber:innen authentisch sind und ihre Leidenschaft für die Lebensmittelbranche zeigen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel oder in verwandten Bereichen. Zeige auf, wie du mit Frischfisch, Käse, Brot und Gebäck gearbeitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Qualität und Hygiene im Fokus:Da wir großen Wert auf Qualität und Hygienestandards legen, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du diese Aspekte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPAR Österreichische Warenhandels-AG vorbereitet
✨Informiere dich über INTERSPAR
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über INTERSPAR verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produktpalette und die aktuellen Projekte an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Position.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Lebensmitteln und in der Teamführung zeigen. Bereite mindestens zwei bis drei Beispiele vor, die du während des Interviews einbringen kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft für Lebensmittel
Da die Stelle im Bereich Feinkost ist, ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für frische Lebensmittel, wie Brot, Käse und Fisch, zeigst. Sprich darüber, was dir an diesen Produkten gefällt und wie du die Qualität und Frische sicherstellen würdest.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da INTERSPAR Wert auf die Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter legt, solltest du aktiv nach den angebotenen Schulungen und Seminaren fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzubilden und deine Fähigkeiten auszubauen.
