Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Obst- und Gemüseabteilung und sorge für frische Produkte.
- Unternehmen: INTERSPAR bietet vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Team.
- Vorteile: Umfangreiche Weiterbildung, 5%-Treuebonus, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiter-Events.
- Weitere Informationen: Wachse in einem dynamischen Umfeld mit fairer Bezahlung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von INTERSPAR und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel und Organisationstalent.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2535 - 3170 € pro Monat.
Bei INTERSPAR gibt es den Job, der zu dir passt: Vielfältige Karrieremöglichkeiten erwarten dich in der INTERSPAR-Zentrale. Hier werden strategische Entscheidungen getroffen und unsere INTERSPAR-Hypermärkte, Restaurants und Bäckereibetriebe gesteuert. Knapp 10.000 Mitarbeitende aus über 90 Nationen gehören bereits zum Team, und auch dir stehen zahlreiche Türen offen, um dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Ob im Bereich Einkauf, Marketing, Finanzen, Vertrieb oder Personal – bei INTERSPAR warten engagierte Kolleg:innen, spannende Projekte und eine faire Bezahlung auf dich.
Profitiere von den zahlreichen Benefits bei INTERSPAR:
- Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme
- 5%-Treuebonus auf deinen Jahreseinkauf bei INTERSPAR, EUROSPAR & SPAR
- Beitrag zur Mittagsverpflegung
- Vergünstigungen bei Versicherungen
- Mitarbeiter:innen-Events und Ausflüge
- Flexible Arbeits- und Karenzzeitmodelle u.v.a.
Tätigkeit:
- Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude.
- Sie führen und betreuen die Obst- und Gemüseabteilung selbständig und achten dabei auf die Umsetzung der gültigen Qualitäts- und Hygienestandards.
- Sie koordinieren die Warenverfügbarkeit und Warenpräsentation (Fokus auf Frische, Qualität, Lebensmittelsicherheit und Konsumentenschutz).
- Sie setzen Sortimentsvorgaben und Arbeitstechniken selbständig um.
- Gemeinsam mit Ihrem Team arbeiten Sie laufend an der Erfüllung der Bereichskennzahlen.
- Die Motivation und die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden liegen Ihnen am Herzen.
Sie bieten:
- Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder Fachwissen in den Bereichen Obst und Gemüse.
- MS-Office und SAP Anwenderkenntnisse.
- Hohes Maß an Selbstständigkeit und Organisationsgeschick.
- Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen,...).
Wir bieten: Einen Lohn, der sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung orientiert. Der Mindestlohn auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt laut Kollektivvertrag 2.535,- Euro brutto pro Monat. Überzahlung möglich.
IN ZUKUNFT INTERSPAR. Jetzt bewerben! interspar.at/karriere
Bereichsleiter:in Obst & Gemüse für Vollzeit Arbeitgeber: SPAR Österreichische Warenhandels-AG
INTERSPAR ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden vielfältige Karrieremöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet. Mit einem internationalen Team von fast 10.000 Mitarbeitenden fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, unterstützt durch umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie attraktive Benefits wie einen Treuebonus und flexible Arbeitszeitmodelle. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Leidenschaft für Obst und Gemüse in einer verantwortungsvollen Position auszuleben und gleichzeitig Ihre berufliche Entwicklung voranzutreiben.
Kontaktdaten:
SPAR Österreichische Warenhandels-AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleiter:in Obst & Gemüse für Vollzeit erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Bereichsleiter:in Obst & Gemüse interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit aktuellen Mitarbeitenden von INTERSPAR in Kontakt zu treten und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Obst- und Gemüsebereich und über die Qualitätsstandards, die INTERSPAR verfolgt. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich an der Branche interessiert bist.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, dass du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Mitarbeitermotivation unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über interspar.at/karriere zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du alle Vorteile der Plattform nutzen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleiter:in Obst & Gemüse für Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du bei INTERSPAR übernehmen würdest.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPAR Österreichische Warenhandels-AG vorbereitet
✨Informiere dich über INTERSPAR
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über INTERSPAR verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produkte und die aktuellen Projekte an. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Philosophie des Unternehmens eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Obst und Gemüse unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich die Warenverfügbarkeit oder die Qualität der Produkte sichergestellt hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Weiterbildungsangeboten oder zu den Herausforderungen in der Obst- und Gemüseabteilung sein. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Selbstbewusst auftreten
Komm selbstbewusst und positiv ins Interview. Zeige deine Leidenschaft für den Verkauf und die persönliche Beratung. Ein freundliches Auftreten und eine offene Körpersprache können einen großen Unterschied machen und hinterlassen einen positiven Eindruck bei den Interviewern.
