Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Non Food Bereich und sorge für eine optimale Warenpräsentation.
- Unternehmen: INTERSPAR bietet vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Team.
- Vorteile: Umfangreiche Weiterbildung, 5%-Treuebonus, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiter-Events.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte mit deinem Team spannende Projekte und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Einzelhandel, Führungserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2362 - 2952 € pro Monat.
Bei INTERSPAR gibt es den Job, der zu dir passt: Vielfältige Karrieremöglichkeiten erwarten dich in der INTERSPAR-Zentrale. Hier werden strategische Entscheidungen getroffen und unsere INTERSPAR-Hypermärkte, Restaurants und Bäckereibetriebe gesteuert. Knapp 10.000 Mitarbeitende aus über 90 Nationen gehören bereits zum Team, und auch dir stehen zahlreiche Türen offen, um dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Ob im Bereich Einkauf, Marketing, Finanzen, Vertrieb oder Personal – bei INTERSPAR warten engagierte Kolleg:innen, spannende Projekte und eine faire Bezahlung auf dich.
Profitiere von den zahlreichen Benefits bei INTERSPAR:
- Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme
- 5%-Treuebonus auf deinen Jahreseinkauf bei INTERSPAR, EUROSPAR & SPAR
- Beitrag zur Mittagsverpflegung
- Vergünstigungen bei Versicherungen
- Mitarbeiter:innen - Events und Ausflüge
- Flexible Arbeits- und Karenzzeitmodelle u.v.a.
Tätigkeit:
- Sie sind für den Bereich Non Food verantwortlich (Elektro- und Büroartikel, Haushalts- und Saisonartikel, Spielwaren)
- Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude
- Sie koordinieren die Warenverfügbarkeit und Warenpräsentation (Fokus auf attraktive Aktions- und Saisonplatzierungen)
- Sie setzen Sortimentsvorgaben und Arbeitstechniken selbständig um
- Die Motivation und die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden liegen Ihnen am Herzen
- Gemeinsam mit Ihrem Team arbeiten Sie laufend an der Erfüllung der Bereichskennzahlen
Sie bieten:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HAS, HLW, Einzelhandelslehre)
- Berufserfahrung im Einzelhandel
- Idealerweise erste Führungserfahrung
- MS-Office und SAP Anwenderkenntnisse
- Quereinsteiger:innen willkommen
- Hohes Maß an Selbstständigkeit und Organisationsgeschick
- Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen,...)
Wir bieten: Einen Lohn, der sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung orientiert. Der Mindestlohn auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt laut Kollektivvertrag 2.362,- Euro brutto pro Monat. Überzahlung möglich.
IN ZUKUNFT INTERSPAR. Jetzt bewerben! interspar.at/karriere
Bereichsleiter:in Stv. Non Food für Vollzeit Arbeitgeber: SPAR Österreichische Warenhandels-AG
INTERSPAR ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden vielfältige Karrieremöglichkeiten und eine dynamische Arbeitsumgebung bietet. Mit einem internationalen Team von fast 10.000 Mitarbeitenden fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, unterstützt durch umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie attraktive Benefits wie einen Treuebonus und flexible Arbeitszeitmodelle. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Leidenschaft für den Einzelhandel in einem inspirierenden Umfeld zu leben und aktiv zur Weiterentwicklung Ihres Teams beizutragen.
Kontaktdaten:
SPAR Österreichische Warenhandels-AG Recruiting-Team
