Ferialmitarbeiter Verkauf (m/w/d) 30 Std. - 1220 Wien, An der alten Schanzen

Ferialmitarbeiter Verkauf (m/w/d) 30 Std. - 1220 Wien, An der alten Schanzen

Wien Vollzeit 1800 - 2250 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
SPAR Österreichische Warenhandels-AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze im Verkauf und sorge für Kundenzufriedenheit mit einem Lächeln.
  • Unternehmen: SPAR, ein familiengeführtes Unternehmen mit einem tollen Team.
  • Vorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und Zuschüsse zu Mittagessen.
  • Weitere Informationen: Ideale Möglichkeit für erste Berufserfahrungen in der Region.
  • Warum dieser Job: Sammle wertvolle Erfahrungen im Handel und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Freude am Umgang mit Kunden und Zuverlässigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1800 - 2250 € pro Monat.

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit.

Aufgaben:

  • Unterstützung im Verkauf: Von frischen Lebensmitteln über Brot & Gebäck bis hin zu Trockensortiment und Non-Food oder Kassieren - anpacken wo man gebraucht wird
  • Kundenzufriedenheit im Fokus: Mit einem offenen Ohr und einem freundlichen Lächeln wird der Einkauf für unsere Kundschaft zum echten Erlebnis
  • Volle Regale, starke Hände: Anpacken ist angesagt! Für Ordnung und Nachschub wird gemeinsam gesorgt – verlässlich und tatkräftig
  • Sauberkeit & Ordnung: Ein aufgeräumter und sauberer Markt ist unser Aushängeschild und trägt zum Wohlfühlfaktor bei
  • Gemeinsam geht’s besser: Im Team macht’s einfach mehr Spaß – zusammen sorgen wir für einen Einkauf, der Eindruck hinterlässt

Profil:

  • Freude am Umgang mit unserer Kundschaft und eine offene freundliche Persönlichkeit
  • Interesse am Handel und all seinen Produkten
  • Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Unser Angebot:

  • Mehr im Börserl: Kollektivvertrags-Mindestgehalt ab € 2.251,- brutto/Monat (Basis Vollzeitbeschäftigung)
  • Praxis statt Theorie: Einblick in den Arbeitsalltag eines SPAR-Marktes
  • Fit & gesund: Zuschüsse zu Mittagessen und Gesundheitsangebote
  • Nah am Leben: Arbeiten in der Region, kurze Wege und ein Job, der zum Alltag passt
  • Wertvolle Erfahrung: Ideale Möglichkeit, erste Berufserfahrung im Handel zu sammeln

Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen, Produktions- und Verwaltungseinheiten sowie für alle Märkte, Produktions- und Verwaltungseinheiten der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.

Ferialmitarbeiter Verkauf (m/w/d) 30 Std. - 1220 Wien, An der alten Schanzen Arbeitgeber: SPAR Österreichische Warenhandels-AG

SPAR ist ein hervorragender Arbeitgeber, der als 100%iges Familienunternehmen eine menschliche Arbeitsatmosphäre und ein starkes Team bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, fairer Bezahlung und zahlreichen Gesundheitsangeboten unterstützt SPAR die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit, in einem regionalen Markt zu arbeiten, sorgt für kurze Wege und eine gute Work-Life-Balance, während die Mitarbeit im Verkauf wertvolle Erfahrungen im Handel vermittelt.

SPAR Österreichische Warenhandels-AG

Kontaktdaten:

SPAR Österreichische Warenhandels-AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Ferialmitarbeiter Verkauf (m/w/d) 30 Std. - 1220 Wien, An der alten Schanzen erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Ferialmitarbeiter im Verkauf interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche den SPAR-Markt in deiner Nähe, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort.

Tip Nummer 2

Netzwerken ist alles! Nutze soziale Medien oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei SPAR arbeitet – frag nach Tipps oder einer Empfehlung!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über SPAR, ihre Werte und was sie von ihren Mitarbeitern erwarten. Zeige, dass du die Kundenzufriedenheit ernst nimmst und bereit bist, im Team zu arbeiten.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für den Handel und den Umgang mit Kunden zu betonen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ferialmitarbeiter Verkauf (m/w/d) 30 Std. - 1220 Wien, An der alten Schanzen mit Bravour zu bestehen

Kundenorientierung
Freundliche Persönlichkeit
Zuverlässigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Teamarbeit
Interesse am Handel
Flexibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und erzähl uns, warum du der perfekte Ferialmitarbeiter für unser Team bist.

Betone deine Stärken:Hebe deine Fähigkeiten hervor, die zu den Aufgaben passen. Ob Kundenkontakt oder Teamarbeit – lass uns wissen, was du gut kannst und wie du das bei SPAR einbringen möchtest!

Achte auf die Details:Ein ordentliches und fehlerfreies Bewerbungsschreiben ist ein Muss! Nimm dir die Zeit, um alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So hast du alles im Griff und wir können deine Unterlagen schnell bearbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPAR Österreichische Warenhandels-AG vorbereitet

Sei du selbst!

Zeige deine offene und freundliche Persönlichkeit, die du im Job einbringen möchtest. Sei authentisch und lass deine Begeisterung für den Umgang mit Kunden durchscheinen.

Informiere dich über SPAR

Mach dich mit der Unternehmensphilosophie und den Werten von SPAR vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Kundenzufriedenheit und Teamarbeit verstehst und schätzt.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deinem Leben, in denen du Teamarbeit oder Kundenservice erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen dich greifbarer.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.