Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Filialleitung und führe ein motiviertes Team von 20 Mitarbeitenden.
- Unternehmen: SPAR, ein familiengeführtes Unternehmen mit einem tollen Teamgeist.
- Vorteile: Faires Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Essenszuschuss.
- Weitere Informationen: Freue dich auf Teamevents und eine positive Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse und erlebe persönliche Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung in der Teamführung.
Allgemeines
SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit.
Aufgaben
- Unterstützung der Filialleitung bei der reibungslosen Organisation des Tagesgeschäfts – von A wie Abläufe bis Z wie Zielerreichung.
- Temporäre Leitung eines motivierten Teams von rund 20 Mitarbeitenden – Fokus auf ein motivierendes Miteinander und effiziente Zusammenarbeit.
- Mitarbeit bei der Analyse betrieblicher Kennzahlen, Erkennen von Entwicklungschancen und Mitwirkung an wirtschaftlichen Entscheidungen.
- Mitverantwortung für einen gepflegten Marktauftritt, volle Regale und eine einladende Warenpräsentation – für zufriedene Kundschaft.
- Ob bei Stoßzeiten oder im Tagesgeschäft – mit anpacken, unterstützen und gemeinsam mit dem Team erfolgreich sein.
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
- Berufserfahrung im Handel.
- Idealerweise erste Erfahrung in der Teamführung.
- Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Denkweise.
- Überzeugende Persönlichkeit mit Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestalten.
- Analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis.
- Bereitschaft zur Weiterbildung.
Unser Angebot
- Gehalt ab € 2.800,- brutto/Monat (Basis Vollzeitbeschäftigung).
- 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause.
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. zeitgerechte Dienstplaneinteilung, Kinderbetreuungszuschuss).
- Positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst.
- Umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Arbeiten dort, wo man sich wohlfühlt – regional verankert, persönlich geführt.
- Feste, Feiern und Ausflüge.
Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.
Kontakt online unter: Tel: +43 5332/796-32324
Filialleitung Stv. TANN (m/w/d) 20-38,5 Std./Wo Arbeitgeber: SPAR Österreichische Warenhandels-AG
SPAR ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine faire Bezahlung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld schafft, in dem Teamarbeit und menschlicher Umgang großgeschrieben werden. In dieser Rolle als Verkäufer Feinkost haben Sie die Möglichkeit, mit frischen Produkten zu arbeiten und sich in einem unterstützenden Team weiterzuentwickeln, während Sie gleichzeitig von den Vorteilen eines stabilen Familienunternehmens profitieren.
Kontaktdaten:
SPAR Österreichische Warenhandels-AG Recruiting-Team
