Trainee Spar-Kaufmann/-Frau (M/W/D) | Der Weg In Die Selbstständigkeit in Frein an der Mürz

Dienstort: Tirol & Salzburg

Ausmaß: Vollzeit

Das Traineeprogramm bietet die Möglichkeit, sich Schritt für Schritt auf die Führung eines eigenen SPAR-Marktes vorzubereiten. Im Mittelpunkt stehen die Entwicklung zur Unternehmerpersönlichkeit, praxisnahes Lernen im Markt sowie eine individuelle Begleitung durch erfahrene SPAR-Expertinnen und -Experten. Ziel ist es, fachliche, persönliche und unternehmerische Kompetenzen aufzubauen und damit die Grundlage für eine erfolgreiche Zukunft im Handel zu schaffen.

Praxisnah lernen: Kennenlernen aller wesentlichen Bereiche eines SPAR-Marktes – von Verkauf und Warenwirtschaft bis zum Gesamtverständnis des Marktbetriebs Schritt für Schritt: Gezielte Vorbereitung auf die spätere Übernahme eines eigenen SPAR-Marktes

Unternehmerpersönlichkeit entwickeln: Führungskompetenzen aufbauen, Mitarbeitende erfolgreich führen und Verantwortung übernehmen

Unternehmerisch denken: Einblicke in Kennzahlen, Warenwirtschaft, Personalplanung und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge gewinnen

Persönliche Begleitung: Individuelle Unterstützung durch erfahrene SPAR-Expertinnen und -Experten

Entwicklung fördern: Gemeinsames Festlegen von Entwicklungszielen und regelmäßige Reflexion des Lernfortschritts

Optimal vorbereitet: Umfangreiche Schulungen, moderne Arbeitsmittel und individuelle Unterstützung auf dem Weg in die Selbstständigkeit

Begeisterung für den Handel sowie für die Arbeit mit Mitarbeitenden und Kundschaft

Interesse an Führung, Unternehmertum und persönlicher Weiterentwicklung Freude an Kommunikation und Teamarbe

Eigeninitiative sowie der Wunsch, Verantwortung zu übernehmen Unternehmerisches Denken, Zielorientierung und Durchhaltevermögen

Eigener SPAR-Markt: Chance auf den Weg in die Selbstständigkeit – mit SPAR als starkem Partner an der Seite Mehr im Börserl: Gehalt während des Traineeprogramms ab € 3.000,- brutto/Monat (Basis Vollzeitbeschäftigung) Individuelle Ausbildung: Maßgeschneidertes Ausbildungsprogramm, abgestimmt auf das persönliche Erfahrungsniveau Persönliche Begleitung: Unterstützung vom ersten Tag bis zur Marktübernahme und darüber hinaus Umfassendes Know-how: Praxisnahes Wissen rund um Lebensmittelhandel, Mitarbeiterführung und Unternehmertum Moderne Tools: Professionelle Analyse- und Managementinstrumente für den erfolgreichen Geschäftsalltag Langfristige Perspektive: Bewährtes SPAR-Konzept mit hoher Zukunftssicherheit und Entwicklungsmöglichkeiten Mehr fürs Leben: Kompetenzen für Beruf, Unternehmertum und persönliche Entwicklung Work-Life-Balance: 5-Tage-Woche für eine ausgewogene Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit JBRP2_AT