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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Grafiken für unsere Personalmarketing-Kampagnen und arbeite eng mit Partnern zusammen.
- Arbeitgeber: SPAR, ein familiengeführtes Unternehmen mit einem tollen Team und menschlichem Umgang.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität und gestalte visuelle Trends in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Grafikdesign und erste Berufserfahrung im Bereich Werbung.
- Andere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit vielen Vorteilen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2362 - 2950 € pro Monat.
SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit.
- Anpassung unserer bestehenden Werbelinie für verschiedene Kommunikationskanäle
- Umsetzung von Grafiken und Erstellung visueller Sujets für unsere Personalmarketing Kampagnen
- Verantwortung für die strukturierte Aufbereitung, Organisation und Bereitstellung aller erstellten Grafikassets für eine effiziente Weiterverwendung
- Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern: Enge Abstimmung mit internen Abteilungen und externen Agenturen zur Sicherstellung einer konsistenten Markenkommunikation
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Grafikdesign, Kommunikationsdesign oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im Grafikdesign, idealerweise im Bereich Personalmarketing oder Werbung
- Kreativität und ein gutes Gespür für visuelle Trends und ansprechendes Design
- Sicherer Umgang mit gängigen Grafikprogrammen (z. B. Adobe CreativeSuite)
- Grundlegende Erfahrung mit Videobearbeitungsprogrammen für Social Media (z. B. CapCut)
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 2.362,00 brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Qualifikation und Berufserfahrung und liegt deutlich über dem KV.
Homeoffice möglich nach Einarbeitung 1 Tag/Woche.
5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause.
Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u. a. Kinderbetreuungszuschuss).
Positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst.
Umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung.
Grafikdesigner - Personalmarketing (m/w/d) Arbeitgeber: SPAR Österreichische Warenhandels-AG
Kontaktperson:
SPAR Österreichische Warenhandels-AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Grafikdesigner - Personalmarketing (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Messen oder Events in der Branche. Dort kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Firma und deren Projekten, das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine kreativen Arbeiten in einem Portfolio zu präsentieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Grafikdesigner - Personalmarketing (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deinen Stil!: Nutze die Gelegenheit, deine Kreativität in deiner Bewerbung zu zeigen. Gestalte dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass sie deine Designfähigkeiten widerspiegeln. Denk daran, dass wir bei StudySmarter Wert auf individuelles Design legen!
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass du deine Bewerbung auf die Stelle als Grafikdesigner im Personalmarketing zuschneidest. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen. So zeigst du uns, dass du die perfekte Wahl bist!
Zeig uns deine Projekte!: Füge deinem Lebenslauf ein Portfolio bei, das deine besten Arbeiten zeigt. Wir lieben es, kreative Ansätze zu sehen! Achte darauf, dass die Projekte, die du auswählst, deine Fähigkeiten im Grafikdesign und deine Erfahrung im Personalmarketing unterstreichen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPAR Österreichische Warenhandels-AG vorbereitest
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Marke SPAR und ihre Werte zu verstehen. Schau dir an, wie sie sich in ihren Werbekampagnen präsentieren und welche visuellen Trends sie nutzen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite dein Portfolio vor
Stelle sicher, dass du ein aktuelles Portfolio mit deinen besten Arbeiten dabei hast. Wähle Projekte aus, die deine Kreativität und dein Gespür für visuelle Trends zeigen, besonders solche, die im Bereich Personalmarketing oder Werbung relevant sind.
✨Sei bereit für technische Fragen
Da du mit Grafikprogrammen wie der Adobe Creative Suite und Videobearbeitungssoftware arbeiten wirst, sei darauf vorbereitet, technische Fragen zu beantworten. Zeige, dass du die Programme beherrschst und erkläre, wie du sie in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern wichtig ist, bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.