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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite internationale digitale Marketingprojekte und entwickle kreative Strategien.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit menschlichem Umgang und starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im digitalen Marketing und Teamarbeit.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie!
Umfangreiche Aus- und Weiterbildungs...
International Digital Marketing Projektmanager (m/w/d) Arbeitgeber: SPAR Österreichische Warenhandels-AG
Kontaktperson:
SPAR Österreichische Warenhandels-AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: International Digital Marketing Projektmanager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Ein persönlicher Austausch kann oft Türen öffnen, die ein Lebenslauf nicht aufstoßen kann.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir sollten auch unsere Erfolge und Erfahrungen klar kommunizieren, um zu zeigen, was wir für das Unternehmen tun können.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für digitales Marketing! Teile relevante Artikel oder Insights auf deinen sozialen Medien, um dein Wissen und Interesse zu demonstrieren. Das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht und du gleich im richtigen Licht erscheinst. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: International Digital Marketing Projektmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähle von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Projekten und Erfolgen im digitalen Marketing zu erzählen. Zeige, wie deine Erfahrungen zu unserer Vision passen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPAR Österreichische Warenhandels-AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über SPAR und ihre Werte. Da es sich um ein Familienunternehmen handelt, ist ein menschlicher Umgang wichtig. Überlege dir, wie du deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens in Einklang bringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Als International Digital Marketing Projektmanager wirst du wahrscheinlich nach deinen Erfahrungen gefragt. Bereite spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten im digitalen Marketing und Projektmanagement zeigen.
✨Fragen stellen
Zeige Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Da SPAR flexible Arbeitszeiten bietet, ist es wichtig, dass du deine Anpassungsfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit betonst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit flexibel auf Veränderungen reagiert hast.
