Kaffeebar Mitarbeiter:in für 20 - 25 Std.

Kaffeebar Mitarbeiter:in für 20 - 25 Std.

Salzburg Teilzeit 2165 - 2706 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
SPAR Österreichische Warenhandels-AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Aktiver Verkauf und Zubereitung von Kaffee und Snacks in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: INTERSPAR, einer der größten Gastronomie-Betriebe Österreichs.
  • Vorteile: Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme, 5%-Treuebonus und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen und Mitarbeiter-Events warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Genieße jeden Abend frei und arbeite in einem freundlichen Umfeld.
  • Qualifikationen: Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und positive Ausstrahlung sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2165 - 2706 € pro Monat.

Ein Job in der Gastronomie, und jeden Tag am Abend frei? INTERSPAR präsentiert dir vielfältige und spannende Jobs auf dem Silbertablett. Ob als Restaurantleiter:in, Koch oder Köchin, Küchenchef:in, Fachpersonal für Systemgastronomie oder Servicekraft: hier findest du Jobs, die ganz nach deinem Geschmack sind.

Appetit auf mehr bekommen? Profitiere von den zahlreichen Benefits bei INTERSPAR:

  • Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme
  • 5%-Treuebonus auf deinen Jahreseinkauf bei INTERSPAR, EUROSPAR & SPAR
  • Beitrag zur Mittagsverpflegung
  • Vergünstigungen bei Versicherungen
  • Mitarbeiter:innen - Events und Ausflüge
  • Flexible Arbeits- und Karenzzeitmodelle u.v.a.

Tätigkeit:

  • Aktiver Verkauf des gesamten Kaffeebar-Sortiments
  • Zubereitung von verschiedenen Snacks und Brötchen
  • Zubereitung der Getränke, Kaffees, Tees etc.
  • Auffüllen und Dekorieren der Vitrinen
  • Mithilfe und Zubereitung unserer Frühstücksangebote
  • Einhaltung der HACCP Richtlinien
  • Laufendes Kontrollieren und Nachbestücken unserer Vitrinen
  • Kontrolle der Lieferungen

Sie bieten:

  • Im Team zu arbeiten und sich gegenseitig zu unterstützen ist Dir eine Herzensangelegenheit
  • Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein aus und wird durch deine positive sowie gepflegte Ausstrahlung ergänzt
  • Ein respektvoller und herzlicher Umgang mit unseren Gästen, Mitarbeiter:innen und Kolleg:innen fällt dir leicht und ist für dich selbstverständlich

Wir bieten:

  • Ein spannendes Aufgabengebiet bei einem der größten Gastronomie-Betriebe Österreichs.
  • Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines erfolgreichen Unternehmens.
  • Einen Lohn, der sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung orientiert. Der Mindestlohn laut Kollektivvertrag beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung 2.165,- Euro brutto/Monat. Überzahlung möglich.

IN ZUKUNFT INTERSPAR. Jetzt bewerben! interspar.at/karriere

Kaffeebar Mitarbeiter:in für 20 - 25 Std. Arbeitgeber: SPAR Österreichische Warenhandels-AG

INTERSPAR ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der dir nicht nur einen spannenden Job in der Gastronomie bietet, sondern auch die Möglichkeit, jeden Abend frei zu haben. Mit umfangreichen Aus- und Weiterbildungsprogrammen, flexiblen Arbeitszeitmodellen und zahlreichen Mitarbeiterbenefits wie einem Treuebonus und Vergünstigungen bei Versicherungen fördert INTERSPAR eine positive und unterstützende Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und Respekt basiert.

SPAR Österreichische Warenhandels-AG

Kontaktdaten:

SPAR Österreichische Warenhandels-AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Kaffeebar Mitarbeiter:in für 20 - 25 Std. erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kaffeebar Mitarbeiter:in interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche die INTERSPAR-Filiale, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 2

Networking ist alles! Nutze soziale Medien, um mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von INTERSPAR in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte der Kaffeebar und die Unternehmenswerte von INTERSPAR. Zeig, dass du nicht nur die Aufgaben kennst, sondern auch, wie du zum Team und zur Unternehmenskultur passt.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen und Vorteile von INTERSPAR direkt erhältst. Also, nichts wie los!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaffeebar Mitarbeiter:in für 20 - 25 Std. mit Bravour zu bestehen

Verkaufskompetenz
Zubereitung von Snacks und Getränken
HACCP Kenntnisse
Qualitätsbewusstsein
Teamarbeit
Kundenorientierung
Dekorationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns deine Persönlichkeit und warum du der perfekte Fit für unser Team bist. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Betone deine Teamfähigkeit:Da wir großen Wert auf Teamarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie wichtig dir der respektvolle Umgang mit Kollegen und Gästen ist. Zeig uns, dass du ein echter Teamplayer bist!

Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPAR Österreichische Warenhandels-AG vorbereitet

Mach dich mit dem Kaffeebar-Sortiment vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das gesamte Kaffeebar-Sortiment verschaffen. Informiere dich über die verschiedenen Getränke und Snacks, die angeboten werden. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Teamarbeit betonen

Da Teamarbeit in der Gastronomie besonders wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Erzähle von Situationen, in denen du Kollegen unterstützt oder gemeinsam Probleme gelöst hast.

HACCP-Richtlinien verstehen

Informiere dich über die HACCP-Richtlinien und deren Bedeutung in der Gastronomie. Zeige im Interview, dass du die Wichtigkeit von Hygiene und Lebensmittelsicherheit verstehst und bereit bist, diese Standards einzuhalten.

Positive Ausstrahlung zeigen

Deine Ausstrahlung kann einen großen Unterschied machen. Übe, freundlich und offen zu sein, sowohl in deiner Körpersprache als auch in deinem Sprechen. Ein Lächeln und eine positive Einstellung können den Interviewer beeindrucken und zeigen, dass du gut ins Team passt.