Kaffeebar Mitarbeiter:in für Geringfügig

Kaffeebar Mitarbeiter:in für Geringfügig

Gänserndorf Minijob / Aushilfe 2237 - 2796 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
SPAR Österreichische Warenhandels-AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Aktiver Verkauf und Zubereitung von Kaffee und Snacks in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: INTERSPAR, einer der größten Gastronomie-Betriebe Österreichs.
  • Vorteile: Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiter:innen-Events.
  • Weitere Informationen: Sichere Zukunft mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Genieße jeden Abend frei und arbeite in einem freundlichen Umfeld.
  • Qualifikationen: Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und positive Ausstrahlung sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2237 - 2796 € pro Monat.

Ein Job in der Gastronomie, und jeden Tag am Abend frei? INTERSPAR präsentiert dir vielfältige und spannende Jobs auf dem Silbertablett. Ob als Restaurantleiter:in, Koch oder Köchin, Küchenchef:in, Fachpersonal für Systemgastronomie oder Servicekraft: hier findest du Jobs, die ganz nach deinem Geschmack sind.

Profitiere von den zahlreichen Benefits bei INTERSPAR:

  • Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme
  • 5%-Treuebonus auf deinen Jahreseinkauf bei INTERSPAR, EUROSPAR & SPAR
  • Beitrag zur Mittagsverpflegung
  • Vergünstigungen bei Versicherungen
  • Mitarbeiter:innen - Events und Ausflüge
  • Flexible Arbeits- und Karenzzeitmodelle u.v.a.

Tätigkeit:

  • Aktiver Verkauf des gesamten Kaffeebar-Sortiments
  • Zubereitung von verschiedenen Snacks und Brötchen
  • Zubereitung der Getränke, Kaffees, Tees etc.
  • Auffüllen und Dekorieren der Vitrinen
  • Mithilfe und Zubereitung unserer Frühstücksangebote
  • Einhaltung der HACCP Richtlinien
  • Laufendes Kontrollieren und Nachbestücken unserer Vitrinen
  • Kontrolle der Lieferungen

Sie bieten:

  • Im Team zu arbeiten und sich gegenseitig zu unterstützen ist Dir eine Herzensangelegenheit
  • Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein aus und wird durch deine positive sowie gepflegte Ausstrahlung ergänzt
  • Ein respektvoller und herzlicher Umgang mit unseren Gästen, Mitarbeiter:innen und Kolleg:innen fällt dir leicht und ist für dich selbstverständlich

Wir bieten:

  • Ein spannendes Aufgabengebiet bei einem der größten Gastronomie-Betriebe Österreichs.
  • Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines erfolgreichen Unternehmens.
  • Einen Lohn, der sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung orientiert. Der Mindestlohn laut Kollektivvertrag beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung 2.237,- Euro brutto/Monat. Überzahlung möglich.

IN ZUKUNFT INTERSPAR. Jetzt bewerben! interspar.at/karriere

Kaffeebar Mitarbeiter:in für Geringfügig Arbeitgeber: SPAR Österreichische Warenhandels-AG

INTERSPAR ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeiter:innen nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld in der Gastronomie bietet, sondern auch zahlreiche Benefits wie umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiter:innen-Events. In einem der größten Gastronomiebetriebe Österreichs hast du die Möglichkeit, dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln und von attraktiven Vergünstigungen zu profitieren, während du in einem respektvollen und herzlichen Team arbeitest.

SPAR Österreichische Warenhandels-AG

Kontaktdaten:

SPAR Österreichische Warenhandels-AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Kaffeebar Mitarbeiter:in für Geringfügig erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kaffeebar Mitarbeiter:in interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche die Filiale, sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 2

Netzwerken ist alles! Nutze soziale Medien oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Gastronomie zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bei INTERSPAR arbeitet und dir wertvolle Tipps geben kann oder sogar eine Empfehlung aussprechen kann.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von INTERSPAR, insbesondere über die Kaffeebar. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Marke hast und bereit bist, dich in das Team einzubringen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller zu kontaktieren. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaffeebar Mitarbeiter:in für Geringfügig mit Bravour zu bestehen

Verkaufskompetenz
Zubereitung von Snacks und Getränken
HACCP Kenntnisse
Qualitätsbewusstsein
Teamarbeit
Kundenorientierung
Dekorationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Kaffeebar bist!

Betone deine Teamfähigkeit:Da wir großen Wert auf Teamarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie wichtig dir der Zusammenhalt im Team ist. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du andere unterstützt hast!

Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPAR Österreichische Warenhandels-AG vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über INTERSPAR und deren Werte. Schau dir die Website an, um mehr über die Unternehmenskultur und die angebotenen Produkte zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, im Gespräch gezielt auf die Philosophie des Unternehmens einzugehen.

Praktische Beispiele parat haben

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Teamfähigkeit und deinen Umgang mit Kunden zeigen. Wenn du schon einmal in der Gastronomie gearbeitet hast, erzähle von Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet oder einen schwierigen Kunden zufrieden gestellt hast.

Kleidung und Auftreten

Achte darauf, dass du gepflegt und angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. In der Gastronomie ist ein freundliches und sauberes Erscheinungsbild wichtig. Ein Lächeln und eine positive Ausstrahlung können den ersten Eindruck entscheidend beeinflussen.

Fragen vorbereiten

Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Das könnten Fragen zu den Arbeitszeiten, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder dem Team sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.