Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktiver Verkauf und Zubereitung von Kaffee und Snacks in einem lebhaften Umfeld.
- Unternehmen: INTERSPAR, einer der größten Gastronomie-Betriebe in Österreich.
- Vorteile: Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiter:innen-Events.
- Weitere Informationen: Sichere Jobperspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Genieße jeden Abend frei und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine positive Ausstrahlung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2237 - 2796 € pro Monat.
Ein Job in der Gastronomie, und jeden Tag am Abend frei? INTERSPAR präsentiert dir vielfältige und spannende Jobs auf dem Silbertablett. Ob als Restaurantleiter:in, Koch oder Köchin, Küchenchef:in, Fachpersonal für Systemgastronomie oder Servicekraft: hier findest du Jobs, die ganz nach deinem Geschmack sind.
Profitiere von den zahlreichen Benefits bei INTERSPAR:
- Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme
- 5%-Treuebonus auf deinen Jahreseinkauf bei INTERSPAR, EUROSPAR & SPAR
- Beitrag zur Mittagsverpflegung
- Vergünstigungen bei Versicherungen
- Mitarbeiter:innen - Events und Ausflüge
- Flexible Arbeits- und Karenzzeitmodelle
Tätigkeit:
- Aktiver Verkauf des gesamten Kaffeebar-Sortiments
- Zubereitung von verschiedenen Snacks und Brötchen
- Zubereitung der Getränke, Kaffees, Tees etc.
- Auffüllen und Dekorieren der Vitrinen
- Mithilfe und Zubereitung unserer Frühstücksangebote
- Einhaltung der HACCP Richtlinien
- Laufendes Kontrollieren und Nachbestücken unserer Vitrinen
- Kontrolle der Lieferungen
Sie bieten:
- Im Team zu arbeiten und sich gegenseitig zu unterstützen ist Dir eine Herzensangelegenheit
- Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein aus und wird durch deine positive sowie gepflegte Ausstrahlung ergänzt
- Ein respektvoller und herzlicher Umgang mit unseren Gästen, Mitarbeiter:innen und Kolleg:innen fällt dir leicht und ist für dich selbstverständlich
Wir bieten:
- Ein spannendes Aufgabengebiet bei einem der größten Gastronomie-Betriebe Österreichs.
- Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines erfolgreichen Unternehmens.
- Einen Lohn, der sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung orientiert. Der Mindestlohn laut Kollektivvertrag beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung 2.237,- Euro brutto/Monat. Überzahlung möglich.
IN ZUKUNFT INTERSPAR. Jetzt bewerben! interspar.at/karriere
Kaffeebar Mitarbeiter:in für Teilzeit oder Vollzeit Arbeitgeber: SPAR Österreichische Warenhandels-AG
INTERSPAR ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeiter:innen nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld in der Gastronomie bietet, sondern auch zahlreiche Benefits wie umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme, flexible Arbeitszeitmodelle und Mitarbeiter:innen-Events. In einem respektvollen und herzlichen Team wird Wert auf persönliche Entwicklung gelegt, sodass du die Möglichkeit hast, deine Fähigkeiten zu erweitern und in einem der größten Gastronomiebetriebe Österreichs zu wachsen.
Kontaktdaten:
SPAR Österreichische Warenhandels-AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kaffeebar Mitarbeiter:in für Teilzeit oder Vollzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Kaffeebar interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Geh einfach mal vorbei, sprich mit den Leuten vor Ort und zeig dein Interesse. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei INTERSPAR arbeiten, ob sie dir einen Einblick geben können oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte der Kaffeebar und die Unternehmenswerte von INTERSPAR. Zeig, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil des Teams werden möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Gastronomie zu zeigen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaffeebar Mitarbeiter:in für Teilzeit oder Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wenn du schon in der Gastronomie gearbeitet hast, teile uns deine Erfahrungen mit! Erkläre, was du gelernt hast und wie du das Team unterstützen kannst. Das macht deine Bewerbung interessanter für uns.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPAR Österreichische Warenhandels-AG vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über INTERSPAR und deren Werte. Schau dir die Website an, um mehr über die Unternehmenskultur und die angebotenen Benefits zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, im Gespräch gezielt auf die Stärken des Unternehmens einzugehen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Teamfähigkeit und deinen respektvollen Umgang mit Gästen zeigen. Überlege dir, wie du in stressigen Situationen reagiert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du gepflegt und angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. Ein freundliches Lächeln und eine positive Ausstrahlung sind wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Du möchtest schließlich zeigen, dass du gut ins Team passt!
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den Arbeitszeiten, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder dem Team sein. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dir Gedanken über die Position machst.
